有限会社佐藤石油店の過去求人・中途採用情報

【伊藤忠エネクス特約店】将来のリーダー・管理職候補として、カーライフを支える仕事からスタート！
具体的な仕事内容
昭和46年の設立から55年。
飛島本社を拠点に主要幹線道路沿いに5店舗の
ガソリンスタンドを構える当社。
主に大型車の給油、メンテナンスを
メインの業務として、近隣の物流会社とも
安定のお付き合いを続けています。

★Point.01／クライアントは既存顧客でもある物流会社
トラックステーションとしての役割を担う中、
私たちは考えました。
「長年のお客さまとの信頼関係を、違うカタチで展開することはできないか」
そこで決まったのが「中古トラックを中心とした買取事業」
軽油商品の提案を行う別部隊の営業チームが
お客さまからの情報をいただき、その情報をもとにご提案をする営業スタイル。
新規での飛び込みは一切ありません。

★Point.02／できるだけ良い条件での中古車買取を
今までのお付き合いもあるお客さま。
「佐藤さんにお願いして良かった」そう言っていただくために
より良い条件での買取を提案します。

★Point.03／ガソリンスタンド経営と二本柱となる新規事業
・ゆくゆくは店舗展開も視野に
・トラックだけではなく乗用車の取扱いも予定
そんな構想の下、将来的にはガソリンスタンドの経営と並ぶ
佐藤石油店の事業に育てたい。そんな経営陣の期待も高い事業です。

★Point.04／決まっているのは、まだここまで
とはいえ…まだまだ構想の段階。
では、ここからどう動かし、どんな事業へと育てていくのか。
それを事業責任者となる髙松と共に考えるのがあなたのお仕事です。

★Point.05／佐藤石油にはあなたの経験が必要です
そんなわけですから、今回は中古車販売事業の経験を活かしてくださる方の募集。
立ち上げメンバーだからこそ、自由に動くことができる環境で
髙松の右腕となってサポートして欲しいのです。

★Point.06／次のキャリアは立ち上げ側で！
アイデアや意見・提案・批判、なんでも大歓迎。
経験や年齢に関係なく、事業を一緒に立ち上げる仲間として
意見を発信して欲しい。それが私たちからのお願いです。

チーム／組織構成
営業職は現在、8名の社員が在籍。ベテランから若手まで幅広い年齢層の仲間が活躍中です。
今回は経験者限定募集。中古車を扱ったことのある方をお待ちしています。

■定着率：※定着率100％

【高卒以上】★人柄・意欲重視★顧客のための提案がしたい方歓迎！★中古車買取経験のある方
【必須条件】
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎中古車販売事業に携わったことがある方
　（ある程度の業務の流れをご存じの方）

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
■営業や販売などの折衝経験をお持ちの方
■ガソリンスタンドへの営業経験をお持ちの方
■危険物取扱者資格（乙種第4類など）

＜このような方々を求めています＞
★新規事業の立ち上げを楽しんで下さる方
★明るく、前向きに業務に取り組める方
★コミュニケーション能力を活かしたい方
★お客様に寄り添った仕事がしたい方
★腰を据えて長く働きたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
★ほとんどの社員が自動車・バイク通勤です！

＜本社＞
愛知県海部郡飛島村竹之郷六丁目93番地
［アクセス］
あおなみ線「野跡駅」より車で14分
近鉄「蟹江駅」より車で20分
近鉄「蟹江駅」より飛島バス・飛島村役場より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※定時退社も可能な環境です！
※直帰可能！
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

＜月収例＞
◎29万7,000円／入社1年目
内訳：月給28万円＋免許手当2,000円＋家族手当1万5,000円

月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
816万円／入社25年（営業部長）
734万円／入社11年（営業次長）
478万円／入社2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（超過分支給）
■休日出勤手当（日曜・祝日出勤時に支給）
■資格手当（危険物取扱者乙類4種：月5,000円）
■免許手当（普通自動車免許：月2,000円）
■家族手当（扶養配偶者：月1万円、18歳以下子供1人につき5,000円）
■成果手当（月3万円）
■役職手当
■退職金制度（対象：勤続3年以上）
■資格取得支援制度（取得費用を会社が補助！）
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種補助
■車・バイク通勤OK（駐車場あり）
■制服貸与
■社員割引あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本土日休み（場合により土曜出勤あり／その場合も、平日にしっかり代休を取得できます。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

まずは現場の理解を深めるため、店舗（ガソリンスタンド）で1週間程の現場研修を実施します。
給油や窓ふき、会計など一通りの仕事を経験します。
その後、高松と共にお客様先を訪問し、まずは顔を覚えていただくことからスタート。
同時に、どうすれば事業展開がうまく行くかを一緒に企画して欲しいと思っています。

当社で働くすべての社員に気持ちよく働いて欲しい。
それが私たちの想い。
社員の定着率が非常に高い！＝ベテラン揃いということ。
会社の次世代を牽引してくれる
新しい仲間に会いたい、切実な願いです（笑）。

頑張りや努力は、しっかりと還元するのが佐藤石油店流。
年功序列ではなく、それぞれの実績を丁寧に評価します。
先輩の中には年収800万円以上の方も。
長く腰を据えて活躍したい、そんな方をお待ちしています。