株式会社メイコー商事の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン／飛込なし】累計納入実績5万台以上★工場や飲食店向けの業務用「集塵機」のご提案
具体的な仕事内容
既存のお客様（大手メーカーや飲食店等）へ、販売店などを通じて「集塵機」をご提案いただきます。
当社の製品は、品質の高さから多くの反響をいただいており、新規の飛込・テレアポなどは一切行っておりません！
お客様のニーズに真摯に応え、信頼関係を大切にできる営業としてご活躍ください。

＼POINT／
◆展示会やホームページからの問い合わせ多数
◆既存のお客様からのリピート商談も！
◆既存顧客先における新規の開拓も（他拠点への導入など）もちろんOK！
◆裁量を持った営業スタイルが実現可能

＜主なお客様＞
自動車関連企業、電機関連企業、鉄鋼関連企業、食品関連企業、大手外食産業チェーン　など

～集塵機導入の一例～
・焼肉店や焼き鳥店など煙がたくさん出る飲食店
・機械加工や溶接を行う製造工場　など


★努力をムダにしない明確な評価制度★
半期に一度、査定表に基づき評価を実施。
数字だけでなく営業プロセスもきちんと評価される仕組みです。
努力次第で給与や賞与、役職が確実に上がり、6年以上勤める社員のほとんどは役職に就任。
中にはわずか3年で主任に昇格した実例もあります！

★無理のない目標設定★
目標は、メンバーの約9割が達成できる水準に設定しています。
前回の達成状況を踏まえたうえで、本人との話し合いを通じて決定するため、
一方的に無茶な目標を押し付けることはありません。


━【入社後の流れ】━
入社後3カ月～6カ月は、先輩営業が丁寧に指導します。

▼座学研修
当社の電気集塵機がどのように使われているかを学びます。

▼OJT研修
先輩営業に同行し、実務を通じて必要な知識や技術を習得。
その後、少しずつ先輩の案件を引き継いでいきます。
お客様からの空気に関する相談に対して、自信を持って対応できるようになるまで手厚くサポートしますので、安心してご入社ください！

チーム／組織構成
現在、大阪2名、名古屋3名、九州2名が活躍中！
社内の雰囲気はオープンで、質問や意見を気軽に言いやすい環境です。
社長に対しても積極的に意見を伝えることができ、社員の声が尊重される風土が根付いています。

◎入社後の希望しない職種変更なし

■定着率：定着率95%以上（1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーションを大切にできる方／裁量を持って仕事がしたい方
＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
有形商材・メーカーの営業経験

＼こんな方向けのお仕事です／
■充実した研修制度のもと、着実に成長したい
■魅力ある商材のもと、自信を持って営業したい
■売って終わりではなく、信頼関係を大切にしたい
■裁量を持ち、自分らしい営業スタイルを築きたい
■メリハリのある働き方がしたい
■車の運転に抵抗がない

◎丁寧な対応、挨拶、コミュニケーションを大切にできる
◎自ら進んで、主体的に仕事に取り組める
◎先を見据え、自分で計画を立てられる

そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています！

【定時退社／転勤なし／駅チカの通勤便利なオフィス】
大阪本社：大阪府大阪市淀川区西中島7-9-12
※オフィス内禁煙（受動喫煙対策）

＼裁量大きく働ける／
移動は基本的に社用車。
一人で仕事を進められるようになれば、車の中が“自分の営業所”のようになります。
個々が確立してくると、自分の裁量で仕事を進められるのも魅力の一つです！

8:45～17:30（所定労働時間8時間／休憩45分）

＼ワークライフバランスも◎／
残業はほとんどなく、19時には自宅に帰宅しているという社員がほとんどです。
業務が定時で終わるようコントロールするのも本人の裁量次第。
慣れてきたら、自分のスケジュールを自由に調整してください！
■平均残業時間
10時間

以下　◎基本、定時退社です！

正社員
試用期間6カ月（雇用条件に変更なし）
※試用期間中の賞与支給はありません

月給24万5000円～28万円+営業手当＋役職手当＋交通費＋賞与年2回
※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

＼昇給や賞与について／
明確な評価制度のもと、自己評価、上司からの評価、そして目標達成度に応じて決まります。
努力・姿勢・成果が、給与と賞与に直結する仕組みとなっております。

■賞与
年2回
（5月・11月）
★昨年度賞与5.6カ月分
★会社業績・個人成績に基づいて支給額を決定します

■昇給
年1回
（11月）
★明確な評価制度・年2回のフィードバック面談でモチベーション高く成長できる環境です

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（賞与・諸手当含む）※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します

■社員の年収例
年収710万円／45歳（月給40万円＋賞与）
年収510万円／35歳（月給29万円+賞与）

＜各種手当＞
■交通費全額支給（月5万円まで）
■役職手当
■営業手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度

＜その他＞
■作業服支給（作業服クリーニングあり／ポロシャツもあり）
■携帯、PC、社用車貸与
＼資格取得サポート充実／
仕事で必要な資格（例えば、職長教育の資格や、工事を請け負うために必要な資格など）は会社負担で業務時間内に取得することが可能です。
資格を取得することにより、個々のスキルや能力が向上し、仕事の幅が広がります。

＼それぞれの生活を尊重／
社内は怒鳴り声とは無縁で、社員同士の交流も活発。
商品知識を共有したり、ねぎらいの言葉を掛け合ったりと、良好な関係性を築いています。
一方で、お互いの生活を尊重する風土があり、社内イベントはほとんどなし。
メリハリを大切にできる環境です。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※6カ月後より
＼有休取得率90％以上／
有休取得への理解があるため、申請しづらい雰囲気は一切なし！
むしろ取得を推奨しており、祝日とあわせて大型連休をとることも可能です。

★5日以上の連続休暇取得OK！
★お客様のご都合で休日出勤が入る場合がありますが、振替休日を取得いただきます。