株式会社ＯＬＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＯＬＣの募集が終了した求人

動画クリエイター／未経験歓迎／月給30万円／フルリモートOK

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

◇未経験入社98％◇“好き”を仕事に！YouTubeやTikTok案件でゼロから動画クリエイターへ
具体的な仕事内容
YouTube・TikTokなどSNS動画や広告動画の制作をお任せします。

《求人のPOINT！》
◎フルリモート＆フレックスOK
◎ 平均年齢28歳・未経験から月収35万円以上可能！
◎年収1000万円も狙えるインセンティブ制度
◎年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝）
◎残業月10h以内でワークライフバランス抜群
◎定着率95％以上！安心して長く働ける環境

＊　最長1年の研修制度あり！＊
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▼STPE01　マンツーマンで徹底サポート！オーダーメイド研修
「動画クリエイターってどんな仕事？」「何から始めればいいの？」そんな疑問からしっかり解消！
成長スピードに合わせて“あなただけの研修プラン”を作成します。

▼STEP02　リアルな案件に挑戦！
学んだスキルを即実践！
先輩と一緒に「YouTube編集」「TikTok企画」「広告動画ディレクション」など、あなたの興味あるプロジェクトに参加できます。
さらに、マーケティングやブランディングの経験も積めるから、幅広いスキルが身につきます！

▼STEP03　未来はフリーランスも夢じゃない！
経験を積んだ先には、独立やフリーランスの道も開けます。
独立支援制度も整えているので、「いつかはフリーランスで仕事をしたい！」という方も大歓迎です。

急成長するSNS業界。これからは「経験よりもチャレンジする気持ち」が武器になります！
私たちは、経歴に関係なく“好きなことに挑戦できる環境”を全力で提供します。

チーム／組織構成
≪　ステップアップ研修プログラム例　≫
1～3カ月目：基礎をしっかり！
・先輩社員による座学研修で動画制作からマーケティングとは。の基礎を固めます。
・編集や広告運用の実践を行い、実務経験を積んでいただきます。

4～6カ月目：挑戦の一歩
・実際のクライアント案件にチャレンジ
・編集だけでなく企画マーケティングまで幅広く経験
・プロジェクトを通して“即戦力スキル”を磨けます！

★サポート体制も安心！
・講師は現役で活躍中の動画クリエイター
・専任メンターが学習や業務の不安に寄り添い徹底フォロー
・経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！

■男女比：1:1
■年齢構成：28歳
■定着率：95％以上

対象となる方

≪学歴・経験不問≫◇未経験・第二新卒歓迎【理想のジブンになりたい方は、ぜひご応募ください！】
「SNSが大好き」
「気づけばYouTubeを見てる」
そんなあなたには、動画クリエイターの素質があります。
好きをそのまま仕事にして、理想のキャリアをつかみましょう！

◎ 動画編集・SNS運用の経験ゼロでもOK！
◎ 今回は5名以上の採用予定！

☆編集だけでなく「バナー・LP作成・Photoshopでのレタッチ・企画・撮影・ディレクション・マーケティング」まで全て研修があり、一貫してスキルを身につけていただきます！！

≪１つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
・WEB・IT業界に興味がある方
・SNSが好きな方
・動画を見る方が好きな方
・未来に役立つスキルを身に付けたい方

選考のポイント

☆人柄・ポテンシャル採用☆
今までの経歴ではなく、
これからのポテンシャルや人柄を
重視して選考を進めていきます。

勤務地

【自社スタジオ完備】◇転勤なし！フルリモートOKなため、東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！

本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F
新宿オフィス／東京都新宿区西新宿3-7-1
池袋オフィス／東京都豊島区東池袋3-1-1
東村山オフィス：東京都東村山市廻田町4-1-2
草加オフィス：埼玉県草加市氷川町３０ー２

勤務時間

◇フレックスタイム制
例：10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間）
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム13:00～18:00
・フレキシブルタイム8:55～22:00
・原則定時退社
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～50万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します
※上記は経験者の月給

月給21万円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します
※上記は未経験スタートの月給

◎未経験でも初年度月収35万円以上可能！
◎残業代は全額支給いたします
◎経験者優遇あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★業界でも稀少！超高還元インセンティブ★
最大で利益の30%を支給するインセンティブ制度（能率手当）を導入しているので年収1000万円以上も目指せます！

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
◇年収500万円～800万円／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円）
■役職手当
■能率手当
■資格取得支援制度
■お部屋探しサポート
■最長1年間(予定)の研修プログラム
■服装自由
■社内イベント
■忘年会・新年会

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
～125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎2週間の連休取得実績あり

■目指すのは「理想のジブンに会える場所」

「こんな自分になりたかった。その未来、ここから始まる。」
　「こんな働き方、できたらいいな」――それ、ぜんぶ当社で叶えられます。
・やりたい仕事に本気で向き合えている
・残業なしで、趣味やプライベートも充実
・成果を出して、しっかり稼げている
そんな未来、想像したことありますか？
今はまだ“理想”でも、ここなら“現実”に変えられます。

■平均年齢28歳！フランクに接し合う環境

「居心地の良さも、仕事選びの大事な基準」
当社の平均年齢は【28歳】
若手が中心となって活躍する、フレッシュでエネルギッシュな職場です。
…でも、「体育会系」なノリはありません。
気さくでフランクな関係性の中、誰でも自然体で働ける環境が整っています。
・タイミングが合えばご飯に行ったり
・新年会・忘年会などのイベントも予定したり
※もちろん、すべて参加は完全自由！無理な付き合いは一切ありません。
「チームで働く楽しさ」も、「自分の時間」も、どちらも大切にできる職場です。
ワークライフバランスを保ちながら、楽しんで働ける会社であり続けたい。
そんな想いを大切に、業績もしっかり伸ばしています。