株式会社ＥＮＢＩの過去求人・中途採用情報

株式会社ＥＮＢＩの募集が終了した求人

ルート営業／未経験でも月給30万円～／土日祝休／新規立ち上げ

正社員
転勤なし

仕事内容

【保育・幼稚園などの開園や運営コンサルティング業務】テレアポなど新規営業なし／残業0時間／転勤なし
具体的な仕事内容
人材不足や入園者への広報活動、業務効率化、施設設備改善など、保育施設が抱えるさまざまな課題を解決し、安定的に運営ができるよう、多角的なサポートを行っていただきます。

━━ 仕事のPOINT！━━
★関東エリアを担当
└ まずは既存顧客を引き継ぐので、新規営業はありません。
★富世HDの保育事業を担う企業
└ クライアントは全国に80社以上！基本的には転勤はないのでご安心ください。
★メリハリを持って働ける
└「年間残業0時間」を目指しています。
★多角的に保育業界をサポートできる
└ 保護者と施設の両面を支援するプラットフォーム「エンクル」を自社開発！

◎ 具体的には
……………………
◆現場スタッフへのヒアリング
◆採用などのサポート
◆運営内容の収支管理、課題解決
◆広報活動の企画、実行
◆行政との連携対応
◆DX化などの業務効率化の企画、実行　など

園児が足りないクライアントの悩みに寄り添い、1年で定員100％にしたという実例も！
苦楽を共にするパートナーとして、ぜひ保育業界を支えてください。

◎ 入社後の流れ（例）
……………………………
▼福岡本社での研修（2～3日間程度）
業界知識を深める研修で、基礎から学べます。

▼東京支社で同行＋座学研修（1カ月程度）
実務を行いながら、お仕事に慣れていただきます。助成金や保育業界に関する法令なども学びながら、保育業界の専門コンサルタントとして一緒に成長していきましょう。

◎ キャリアアップも◎
……………………………
ゆくゆくは、東海ブロックや東北ブロックにも支店を立ち上げ予定。
適性や希望に合わせて、支店長などのポストに就くことも可能です！

チーム／組織構成
【働く×休むのメリハリでパフォーマンスUP】
クライアントへの訪問スケジュールは、自分で計画が可能。プライベートに合わせて、仕事を調整することもできます。メリハリを持って仕事ができるため、女性管理職（係長）も活躍しています！

【積極的に挑戦できる風土があります】
ほとんどが異業種から転職した社員ばかり。凝り固まった視点ではなく、あなたらしいサポートの仕方でぜひクライアントの力になってほしいと思います。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎／学歴不問】安定企業で働きたい方、上京したい方にもオススメ◆経験者優遇
【応募資格】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼　こんな方はぜひ！　／
◎営業経験を違う分野で活かしたい
◎人のためになるお仕事をしたい
◎コミュニケーションを取るのが好き

保育業界の経験は一切不問です。
少しでもご興味があれば、まずはお話してみませんか？

勤務地

【オープニングメンバー／高田馬場勤務】★希望しない転勤なし　

■東京支店：東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8
・JR「高田馬場駅」早稲田口より徒歩2分
・東西線「高田馬場駅」5番出口より徒歩1分

■福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
・JR「博多駅」筑紫口より徒歩6分
・空港線「東比恵駅」1番出口より徒歩10分

※マイカー通勤OK（規定あり）
※受動喫煙対策あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（本採用と条件に変更ありません）

給与

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※上記には、固定残業代（月10時間分・2万400円以上）と固定地域手当（一律月2万円）を含んでいます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
新規のクライアントへのアポイント獲得やクローズまで対応すると、インセンティブが発生します！細かくインセンティブ制度を設定しており、クリアな評価制度で、頑張りは即収入へ還元しています◎

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
想定年収：年収550万円／入社2年目（28歳）※オープニング募集のため
想定年収：年収800万円／入社7年目（32歳／管理職）