東急ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【エンタメ×スポーツ×地域創生】適性に応じて、事務・営業・インフォメーションいずれかの業務をお任せ。
具体的な仕事内容
＜pickupのタブも、ぜひご覧ください！＞

【営業】
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エスコン フィールド HOKKAIDOおよび周辺地域開発にて、営業活動の推進とチームマネジメントをご担当いただきます。

＜具体的には＞
・営業戦略の立案・実行、商談・契約業務の管理
・公募案件・地域開発プロジェクトの推進と提案活動
・部下の育成・指導、チームの目標管理と成果最大化
・スタッフ採用や稼働状況のフォローアップ
・課題・トラブルの早期解決、リスク管理


【事務（バックオフィス）】
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クライアント様から外注案件を引き受け、受託業務として下記業務をお任せします。

＜具体的には＞
・各種チケット窓口業務
・受託案件運営の差配業務
・球場内のテナントにかかわる精算業務
・販売にかかわる管理業務（レジの設定、端末の管理など）
・スタッフ管理・マネジメント（およびマネジメントサポート）
・社内外とのメール対応　など


【インフォメーション】
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エスコン フィールド HOKKAIDOにおけるインフォメーション業務全般やマネジメント業務をお任せします。

＜具体的には＞
・来場客のお問い合わせ対応
・チケット関連を含むインフォメーション業務全般のマネジメント（およびマネジメントサポート）
・スタッフ（アルバイト・契約社員含む）の教育・シフト調整・業務分担
・イベントなどの期間限定業務や新しい業務の共有・指示・フォローアップ
・クライアント様との連携・折衝
・業務マニュアルの作成・運用、改善　など


＼＼ポイント／／
★東急グループの安定性
大手グループということもあり、年休127日、充実の制度など体制はしっかり整っています。
ライフステージに変化があっても、安心して働き続けられます。

チーム／組織構成
多くの社員に共通しているのは「野球が好き！」この気持ちです。
もちろん、野球のことは知らなくとも「わくわくできる仕事がしたい」「地域に密着した仕事がしたい」そんな想いを抱いて働いている社員も多くおります。

■男女比：男性：31％ 女性：69％（全社）

【経験不問】スポーツ好き、エンタメ好き、地域貢献したい方、大歓迎！
「好きな野球やスポーツに関わる仕事がしたい！」
「エンタメ業界を盛り上げたい！」
「地域創生に興味がある！」
ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

【必須条件】
■社会人経験
■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方
■ビジネスメールのご経験

＼こんな方も歓迎します／
■コミュニケーション能力を活かしたい
■人と関わる仕事がしたい
■幅広いスキルを身につけ成長したい

【U・Iターン歓迎】
エスコンフィールド HOKKAIDO内での勤務です！
（※総合職採用のため、今後の担当業務やキャリアによって札幌営業所での勤務になる場合もあります）

【勤務地】
北海道北広島市Fビレッジ1番地

【アクセス】
JR北広島駅からシャトルバス5分

※受動喫煙対策：あり

【営業】
9：30～18：30（休憩60分）

【事務】
9：30～18：30（休憩60分）

【インフォメーション】
9:00～22:30の間でシフト制(実働8時間・休憩60分)

＜シフト例＞
9:00～18:00
9:30～18:30
13:30～22:30
※シーズン中は基本試合日に出勤、非試合日に休みのサイクルです。
※試合日は、試合時間によって勤務時間が変動します。
■平均残業時間
10時間

程度※繁閑期によって差があります

正社員
試用期間2カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

月給23万1800円～＋各種手当＋賞与年2回

【営業】
＜リーダー（マネジャー）＞
月給29万3550円～34万9125円＋各種手当＋賞与年2回

【事務】
＜リーダー（マネジャー）＞
月給29万3550円～34万9125円＋各種手当＋賞与年2回
＜リーダー候補（主任）＞
月給23万1800円～29万2600円＋各種手当＋賞与年2回

【インフォメーション】
＜リーダー（マネジャー）＞
月給29万3550円～34万9125円＋各種手当＋賞与年2回
＜リーダー候補（主任）＞
月給23万1800円～29万2600円＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）※条件あり
■時間外手当（全額支給）

※バス代については、最寄り駅まで1.2kmを超える場合に支給対象となります。

■賞与
年2回
（7月・12月）※固定2.1カ月分（年間）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収413万円
～492万円＜リーダー（マネジャー）＞
年収326万円
～412万円＜リーダー候補（主任）＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■資格試験料補助
■講習会・講座・セミナー受講料補助
■東急百貨店福祉共済会加入
■OJT研修
■育児短時間勤務（お子さまが小学校6年生を終えるまで）
■介護短時間勤務
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日休み・シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均有給消化：13日程度（消化率67％）※20日付与の場合
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）

■休日補足：
事務（バックオフィス）は年末年始が休みになります

■連続休暇制度
※8連休～11連休を半年に1回ずつ取得可能！（職場の状況に応じて数回に分けて取得するケースもあり）

東急ビジネスサポートは、東急グループの一員として幅広い事業運営を支えています。大手グループだからこそ、腰を据えて長い目でキャリアを築いていける安心感があります。将来的には組織を牽引する中核メンバーとして安定した基盤の上で長期的にキャリアを描ける点が大きな強みです。