東急ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【リーダー・リーダー候補】エスコン フィールド HOKKAIDOの運営に関わる事務業務をお任せします
具体的な仕事内容
球場のクライアント様からの外注案件を引き受け、当社の受託業務として一元管理し、業務を遂行します。

＼具体的な仕事内容／
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■チケット販売（各システムを使用）
■各種チケットの販売業務・電話対応など
　※対面での接客対応はありません
■受託業務の運営業務
■球場内のテナントにかかわる精算業務
■販売にかかわる管理業務（レジの設定、端末の管理など）
■スタッフ管理　など

PCを用いてメールやチャットでやり取りし、営業的な折衝や施設運営に関する業務にも幅広く関わります。

【　キャリアについて　】
後方業務を受け持ち、各担当の役割を整理・分担する「業務設計」や、外部との打ち合わせの窓口として調整を行う役割など、リーダーないしリーダー候補としての活躍を期待しています！

バックオフィスは、今まさに体制を整えている段階。そのため、入社直後から単なる事務作業ではなく、チームをまとめ、仕組みをつくるマネジメント業務をお任せしたいと考えています。スキルや経験に合わせて、リーダー候補（主任）→リーダー（マネジャー）とキャリアを歩んでいただく予定です。

チーム／組織構成
《★東急グループの安定基盤》
大手グループだからこそ、腰を据えて長い目でキャリアを築いていける安心感があります。将来的には組織を牽引する中核メンバーとして、安定した基盤の上でキャリアを築いていける環境が整っています。

《★社外・社内の調整力が重要》
10名前後のチームを率いて、シーズンごとに案件や業務を振り分けていきます。アルバイトや契約社員を含む多様なスタッフと協力しながら進めるため、自らも実務に携わりつつ、現場を円滑に回していくことが大切な役割です。

■男女比：男性：31％ 女性：69％（全社）

【未経験歓迎】デバイスやツールに苦手意識のない方／良好な人間関係構築能力・コミュニケーションスキル
【必須スキル】
■正社員経験３年以上
■PCスキル
┗ビジネスメール・Word（表・図形挿入）・Excel（グラフ作成・集計・関数の一部）・Powerpoint（イラストを用いたスライド作成）
┗あらゆるデバイスやツールに苦手意識のない方
■マネジメント経験
■良好な人間関係構築能力・コミュニケーションスキル

【歓迎条件】
◎何らかの顧客折衝経験

面接は、お互いを知る場だと考えています。気になることがあれば、ぜひお気軽に質問してください。不明点をクリアにしてからご入社いただければと思います。

【エスコン フィールド HOKKAIDO内】
北海道北広島市Fビレッジ1番地　

（※総合職採用のため、今後の担当業務やキャリアによって札幌営業所での勤務になる場合もあります）

＜アクセス＞
JR北広島駅からシャトルバス5分

9：30～18：30（休憩60分）
★繁閑の差はありますが、平日は定時退勤できることも！職場の野球観戦に直行も可能です♪
■平均残業時間
10時間

※繁閑期によって差があります

正社員
試用期間2カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

【リーダー（マネジャー）】
月給29万3550円～34万9125円

【リーダー候補（主任）】
月給23万1800円～29万2600円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）※条件あり
■時間外手当（全額支給）

※バス代については、最寄り駅まで1.2kmを超える場合に支給対象となります。

■賞与
年2回
（7月・12月）※固定2.1カ月分（年間）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収413万円
～492万円※リーダー（マネジャー）
年収326万円
～412万円※リーダー候補（主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■資格試験料補助
■講習会・講座・セミナー受講料補助
■東急百貨店福祉共済会加入
■OJT研修
■育児短時間勤務（お子さまが小学校6年生を終えるまで）
■介護短時間勤務
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日休み・シフト制／原則土日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均有給消化：13日程度（消化率67％）※20日付与の場合
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）

■休日補足：
※業務内容によっては、土日祝日が出勤になる場合もあります。
※年末年始休み

東急ビジネスサポートは、東急グループの一員として幅広い事業運営を支えています。そのため、スポーツ・エンタメ領域の他、不動産、交通、商業施設運営など、グループ全体とつながるキャリア形成が可能です。安定した基盤の上で、札幌近郊において、長期的にキャリアを描ける点が大きな強みです。