株式会社ナイチンゲールの過去求人・中途採用情報

【賞与最大年3回】働き先を求める看護師と看護師を求める法人を繋ぐ人材コーディネーター・人材営業
具体的な仕事内容
＼＼ポジションの魅力／／
【必要とされる】看護師特化の人材サービスを展開！
【市場価値UP】医療×人材のスキルを習得
【働く環境◎ 】賞与最大年3回★土日祝休み★


　◆◇◆お任せする業務内容◆◇◆

【人材コーディネーター】
「働き先を求める看護師」と「看護師を求めるクリニックや福祉施設」を繋ぐ架け橋として、
双方をマッチングする仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼派遣登録対応・希望する働き方のヒアリング
▼看護師への求人の紹介・面談サポート
▼就業後のアフターフォロー

【法人営業】
入社後の希望に応じ、病院やクリニックなど法人対応中心の営業として活躍が可能です！

＜仕事の流れ＞
▼クライアント先の開拓
▼ヒアリング、サービスの提案
▼人材のご紹介など


ーーなぜ、提案しやすいのか？ーー

【 　担当領域は”看護師”のみという強み！　】
当社は医療業界から常に求められる「看護師」に特化しており、 業界内では高い知名度を誇ります！
需要がある業界のため、“人の役に立ちながら” キャリアを伸ばせます。

【　1日単位での派遣スタイルも！　】
看護師・クライアントのニーズに合わせ、週4～5日勤務だけでなく、1日単位の単発派遣にも対応。柔軟な働き方を提案できるのが強みです！

ーー未経験も安心の研修制度ーー

入社後、最大3カ月は研修期間として、専門知識や営業スキルを習得します。
あなたのペースに合わせて、必要な知識を磨きましょう。

▼入社時研修
座学、ロープレを通じて、医療用語や人材業界の基礎知識を学びます。
▼OJT研修
先輩の面談に同席し、仕事の流れを把握。徐々に面談対応にも挑戦し、独り立ちを目指します！

＜メンター制度あり＞
経験豊富な先輩があなたの“メンター”として、マンツーマンでサポート。疑問・不安を気軽に相談できる安心環境です。

＜目指せるキャリア＞
ゆくゆくは、リーダーや拠点長へ挑戦可能。また、人材コーディネーターから法人営業へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアの選択肢を用意しています！

チーム／組織構成
★20～40代の幅広い年齢が活躍！
★女性リーダーも活躍
些細な相談もしやすく、「いい人しかいない！」と社員から声があがるほど、居心地の良さに自信があります♪

【未経験歓迎／専門卒以上】誰かの役に立ちたい方・医療×人材の専門知識を身につけ成長したい方を歓迎！
＃医療業界の知識・資格不問！
＃第二新卒歓迎
＃最長3カ月の研修あり！

【必須条件】
■専門卒以上

【歓迎条件】
■営業の経験がある方
■医療業界の知識がある方
■人材業界での勤務経験がある方

【1つでも当てはまる方はぜひ！】
□誰かの役に立つ仕事がしたい方
□ニーズの高い業界で営業に挑戦したい方
□コミュニケーションを大切にできる方
□医療や人材など、この先必要とされるスキルを習得したい方

【転勤なし／東京・名古屋・福岡での募集】
★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属いたします
★キャリアアップに伴い、将来的に転勤のご相談をさせていただく場合があります

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3・4F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-1-8　中区役所平和不動産共同ビル12F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡ビル12F

※オフィス内全面禁煙

■9：00～18：00（休憩60分）

……………
★：柔軟な働き方をサポート！
……………
■遅出制度
10時～／11時～／12時～と始業時間を柔軟に変更可能！遅い時間の面談にも柔軟に対応できる体制を整えています。スケジュールに応じて直行直帰の相談にも応じています！

■ノー残業制度
「残業しない日」を事前に申請可能！趣味や家庭の時間と、仕事の時間を両立できる環境です。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

【★2025年4月よりベース給与を大幅改定！】
■東京本社／月給：28万1000円～(固定残業代含む)
■名古屋支店／月給：27万円～(固定残業代含む)
■福岡支店／月給：26万5000円～(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上を一律支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記には、一律支給の職務手当、地域手当を含む
（福岡勤務の場合は地域手当はありません）

■賞与
年2回
（6月・12月）＋期末業績賞与（業績により支給）＝最大年3回支給！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
720万円／31歳・入社5年目
500万円／29歳・入社3年目
440万円／23歳・入社1年目

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■携帯手当
■表彰制度あり（年間MVPと準MVPは賞金の他に特典あり）
■社員旅行（一部負担あり）
■Eラーニング、外部セミナー受講制度あり
■U・Iターン支援制度（赴任手当10万、転職後1年間毎月1万円の住宅手当支給）
■資格手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に１回土曜出社あり（平日に休日を振替える）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（承認率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（長期休暇最大9連休可）

看護師が必要な現場は、病院と言った医療現場以外にも広がっています。例えば、医療ケア児サポートのため小学校や保育園に看護師が配属されたり、昨今の猛暑の影響により、夏祭りやプールといった季節のイベントでのスポット的な需要があったりと、看護師の需要は年々高まっているのです。
ナイチンゲールでは長期派遣だけでなく、1～2日の単発派遣にも対応。季節や情勢に応じたニーズにも柔軟に応えられる独自のビジネスモデルにより、派遣登録者数・法人依頼数も安定。「医療業界の人手不足」という社会問題解決に向け、今後も拡大を目指しています。

当社会社HPにも採用の情報の記載がございますので、
ご興味のある方は求人下部「企業URL」からもご確認ください。