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株式会社APEX MARKETING

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

株式会社APEX MARKETINGの過去求人・中途採用情報

株式会社APEX MARKETINGの 募集が終了した求人

未経験から480時間に及ぶ徹底研修で育成/Webクリエイター

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【フルリモートも実施中!】Webサイト・Webサービスのデザイン・開発/フロントエンド・バックエンド
具体的な仕事内容
◆各種Webサイト・Webサービスに関するデザイン・制作やシステム開発(フロントエンド~バックエンド)に携わっていただきます。


【具体的な業務】
◆Webシステムの要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守。
上流工程から、運用などの下流工程まで幅広く対応しています。

◆利用者が目にしたり、実際に操作するフロントエンドから、サーバーやデータベース、セキュリティなど、裏側で動くバックエンドまで、Webに関するさまざまな業務に携われます。


【入社後はまず3カ月間・480時間の研修からスタート!】
◆特に未経験の場合は、先輩エンジニアによるマンツーマンの3カ月研修からスタートします。HTMLを入口とし、JavaScript、Reactといった実務ですぐに使う技術を教えていきます。

◆カリキュラムに沿ったマンツーマン研修ですので、3カ月間でもかなり力がつきます。もちろん、実務をスタートした後でも、分からないことは気軽に質問できるので、ご安心ください。

★当社の研修では、3カ月間完全に学習に集中していただきます。
別の仕事をしながら並行して研修するというスタイルではありません。

※研修期間中も一部リモート勤務を実施します。
※詳細は下記別項目で紹介します!


【クライアント/プロジェクト】
◆広告業界、Web制作会社、IT業界といった幅広いクライアントがいます。

《プロジェクト内容》
【案件】生保の利用者向けアプリ開発
【内容】
・Reactを用いたフロントエンド開発
・既存機能の改修~リニューアル対応
[開発環境]React,TypeScript

【案件】アパレルブランドのWEBデザイン、マーケティング
【内容】
・LPデザイン~実装対応
・アイコン/ロゴ作成
・ブログ記事作成
[開発環境]HTMLCSS,Adobeツール

【案件】オンライン買取サービスの構築
【内容】
・某買取系サービスのDX支援
・買取サービスの機能設計・開発
[開発環境]React,PHP(Laravel)

チーム/組織構成
◆2025年8月末現在の社員は19名。スターティングメンバーとして、今年度中にあと10名~15名を採用予定です。

■定着率:95%(1年間)

対象となる方

【未経験大歓迎/第二新卒も歓迎/社会人経験不問】私たちの夢に共感し、ともに頑張っていける方
経験・スキルよりも、私たちの夢に共感し、一緒に頑張っていこうという気持ちを重視します!

◆未経験者:29歳以下(年齢制限理由は下記参照)
◆経験者は年齢不問
※学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★東京23区を中心とする1都3県のプロジェクト、もしくは本社(東京都渋谷区)もしくは自宅でリモート勤務。

※3カ月間の研修中は基本的に下記本社オフィスに出勤となります。
※プロジェクトによって、リモート勤務・フルリモート勤務の場合もあります。
※転勤なし。

(本社)
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

(アクセス)
◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分
◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
■平均残業時間
10時間

未満(ほとんどが定時退社です)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中もお給与等の待遇に違いはありません。

給与

★入社3年目(丸2年経過後)から月給30万円以上への昇給を保証(定期昇給を実施)

月給22万円~80万円+諸手当(残業代全額など)+賞与(業績による)

※経験・スキルにより優遇します!
※未経験の場合、試用期間3カ月中は月給19万6500円となります。
4カ月目から月給22万円となります。

■賞与
業績賞与あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
~960万円

■社員の年収例
【年収例】◆300万円(未経験入社/23歳)
◆510万円(経験3年/27歳)◆720万円(経験5年/31歳)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆教育研修
◆資格取得支援・手当あり
◆テレワーク・在宅OK
◆服装自由
◆家賃補助あり

休日・休暇

<年間休日>
125日
(2025年)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇あり

基礎知識の学習と演習で学ぶ3カ月研修

◆入社後3カ月間は学習だけに集中できるのが当社の研修の特長。未経験者を多数育成してきたノウハウと実績があるWeb企業のサポートのもと、先輩エンジニアが講師となり、マンツーマンスタイルで教えていきます。

【研修カリキュラム概要】
Pro0 Git/GitHubを学ぶ

Pro1 HTMLの基本学習+課題演習

Pro2 CSSの基本学習+課題演習

Pro3 JavaScriptの基本学習+課題演習

Pro4 React/TypeScriptの基本学習+課題演習

上記のカリキュラムを軸に、システム開発の流れ、チーム開発での取り組み方の基礎を教えていきます。

実例紹介★未経験から3年でここまで成長!

【Yさん/2022年未経験入社】

(1年目)
最初の1年は正直大変でしたが、ひたすら勉強!
 ↓
(2年目)
・見える景色が少しずつ変わり、
できなかったことが当り前にできる自分を発見!
 ↓
(3年目~現在)
・今の仕事はプロジェクトマネジメント、開発の上流工程(要件定義など)、
 マーケティング施策の設計・実施など。
・自社業務として後輩エンジニアの教育も担当しています。
★年収は500万円超

【未経験の方へのメッセージ】
最初は何もわからず不安でしたが、できることが一つ増えることに楽しさを感じ、それに見合う給与を得られる実感を感じつつここまで来ました。ぜひ一緒に成長していきましょう!

デザイン研修会の開催も計画中です!

◆デザイン・クリエイティブ能力の底上げのため、新しいワークショップを始めます。

【目標】
◆要件を汲み取り、LPやコーポレート、EC等のサイトのデザインができるようになる。
◆UI/UXの観点でアプリやサービスサイトのモック作成からデザイン制作まで一貫して出来るようになる。

【内容】
◆基本的な講義と課題、課題に対してのフィードバック等を実施。
頻度は月に1~2回程度。
(具体的な内容)
・デザイン・UI/UXの基礎知識~応用
・デザインツールの基本操作など
・実際の課題を通した実務レベルの実践を複数繰り返す。
・実際の案件でサポート業務を行う可能性あり。


出典:doda求人情報(2025/9/11〜2025/12/3)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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