株式会社大木
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社大木の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社大木の 募集が終了した求人
一般用医薬品・健康食品などのルート営業/月給30万円/土日休
- 正社員
- 5名以上採用
【新規開拓なし】ドラッグストアなどに向け、一般用医薬品や化粧品、健康食品などを提案
具体的な仕事内容
すでにお取引のあるドラッグストアやスーパー、バラエティショップなどに対し、新商品のご紹介や売り場づくりの企画・提案を行います。
単に商品を販売するだけでなく、カテゴリー提案を通じてお客さまの売上アップに貢献できる、やりがいのある仕事です。
■具体的には
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◇担当のお客さま先を訪問し、近況や売上などをヒアリング
◇新商品の紹介
◇売り場の戦略企画、提案(商品ラインナップ、陳列方法、棚割りなど)
◎バイヤーや店舗責任者とやりとりします。
◎チームによりさまざまですが1人1~3企業を担当。
◎1日に約5~6店舗回ります(担当企業などにより異なる)。
■取り扱い商品
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◇一般用医薬品(風邪薬や頭痛薬など)
◇健康食品・サプリメント
◇日用雑貨
◇化粧品
◇介護用品
◇コンタクト用品
◇園芸用品・ペット用品・DIY用品
■業務をサポートする独自システム
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「どのように商品を並べたら、売上を上げられるか」
「他店舗ではどのような商品を扱っているか」
などの情報をリアルタイムで確認することができます。
このような情報を活用しながら、より良い戦略を企画できることが、この仕事のおもしろさです。
■入社後は?
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先輩や上司によるOJTで業務の流れや営業のコツなどを学んでいきます。
まずは、お客さまに顔と名前を覚えていただくことからスタート。
コミュニケーションをとりながら、信頼関係を構築していきましょう。
■スケジューリングに裁量あり
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「今日はたくさん店舗を訪問しよう」
「この日は内勤業務を中心にやろう」
など、自身で行動スケジュールを立てることができます。
チーム/組織構成
20代~30代のメンバー多数活躍中!
社内でのコミュニケーションも活発なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけると思います。
また、20年以上在籍しているベテラン社員もいるので、わからないことがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。
【学歴不問/未経験歓迎】営業職に挑戦し、成長していきたい方/ヘルスケアや化粧品の分野に興味がある方
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■報連相がしっかりできる方
【歓迎条件】
■コミュニケーションをとることが得意な方
■ヘルスケア分野に興味がある方
■新たな環境で成長していきたい方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
【活かせる経験】※必須ではありません!
■営業の経験(業界・商材不問)
■ドラッグストアやディスカウントストアでの勤務経験
■接客や販売職などサービス業の経験
人柄や意欲重視で積極的に採用をおこなっています。
面接では、肩の力を抜いて率直な思いをお聞かせください!
【勤務地はご希望を考慮/U・Iターン歓迎】
<東京>
■本社:東京都文京区音羽2-1-4
■本社別館:東京都文京区音羽2-10-2 日本生命音羽ビル2階
<北海道>
■北日本支社:北海道札幌市白石区米里二条2丁目1-1 センコー(株)札幌第2PDセンター事務所内3階
<宮城>
■東北支店:宮城県仙台市太白区太子堂10-10 CITY太子堂1階
<神奈川>
■神奈川支社:神奈川県藤沢市円行1-3-1
<愛媛>
■中四国支社四国支店:愛媛県西条市北条962-30
※受動喫煙対策あり
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
※試用期間:6カ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記月給には月26時間分、月3万9000円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(子ども手当:1人につき月5000円)
■住宅手当(23200円~)※居住地等により異なる。
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度支給実績:4.7カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収470万円
~550万円
■社員の年収例
年収550万円(31歳/入社4年目)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(お子さんが小学校を卒業するまで)
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
■企業年金基金
■社割制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■ノートPC、携帯電話貸与
■ベネフィットワン加入(Netflix無料視聴可など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■自由休日制度
一般用医薬品や化粧品、健康食品を扱う当社。
その歴史は367年。この長い歴史がありながらも、まだまだ業績拡大中です。
ヘルスケア関連商品の需要は、ますます拡大しており、今後もさらなる成長が見込まれます。
会社の成長とともに、自身も成長できる環境です!
プライベートブランドの開発にも注力している当社。
ヒットしているヘアケア商品「エイトザタラソ」や歯ブラシの「モフらし」などさまざまな商品を企画開発した実績があります。
お客さまと密に関わっている営業社員のアイデアで生まれた商品も!
次のヒット商品を生み出すチャンスがあります。
「われらは、組織を通じて何かをしたい人、足跡を残したい人の集いである」
これは、『大木』の基本精神。
当社が長きにわたり成長し続けることができたのは、360年以上もの間変わらず「組織を通じて社会に貢献する」という思想が一貫しているからだと考えています。
また働く意義や目標を見失わないよう、
「自分が会社であれ」
「問題意識を常にもて」
など「大木マン8ケ条」を掲げています。
これらに共感できる方であれば、当社で大きな成長を遂げられるでしょう。
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
