株式会社ランドブレインの過去求人・中途採用情報

【早期キャリアUP可能】大型商業施設などの大規模案件専門／空き地・建て替え検討中の土地の有効活用提案
具体的な仕事内容
大型案件を専門に手がけ、不動産の有効活用提案・設計を展開してきた当社。
実は、札幌を始めとした道内企業で大規模開発の提案を手がけている会社はほぼない状況。競合他社がいないんです。
今回は地域のために活躍できる【企画開発営業】の増員募集です。

■仕事の流れ
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不動産有効活用の提案営業（銀行、不動産オーナー、リース会社、テナント等）をおまかせします。

▽金融機関などから不動産オーナーについての情報をいただく
飛び込み営業など一切なし。

▽大手スーパーやホームセンターなど、出店するテナントを検討
地域のニーズをヒアリングしたり、北海道未進出の企業などで検討。

▽社内の設計担当に図面作成依頼
社内で連携しているのでスピード感のある提案が可能。

▽事業計画書などの作成、プレゼンテーション内容を社内で検討
土地の賃借料やテナント料、工事費などを計算。

▽不動産オーナーやリース会社などに企画提案

▽ご契約
↓
▽施工手配
↓
▽施設のオープン

■入社後は？
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不動産業界でのご経験を当社の仕事に活かしていただけます！まずは得意なところから挑戦し、仕事の幅を広げていきましょう。

■明確な評価制度
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当社では、個人売上などの業績評価のほか、目標に対し“どれだけ頑張れたか”の行動を評価。
わかりやすい評価制度のもと、モチベーション高くどんどんキャリアアップできる環境です。

◎経験により管理職候補としての採用も！
不動産業界での管理職経験などを活かして、業績・予算実績の管理や人材マネジメント、営業戦略・フローの構築などの管理職業務をお任せします！

＼当社の魅力POINT／
★一気通貫！スピード感のある提案！
土地探しから、建物が建つまで一社で担当できるのが魅力。設計に関することも社内で解決！融通が利くので、細かい部分までこだわった提案できます！

★裁量大きく活躍できる！
商業施設から、ホテル、病院といった幅広い案件に挑戦し、さまざまな関係者と協業する中で、不動産全般の知識が身に付き、スキルアップできます。

チーム／組織構成
◎風通しの良い環境で、入社年数や年齢関係なく、今までの経験を活かして活躍できます。

【高卒以上／要普通自動車免許】不動産業界のご経験がある方をお待ちしています！
【必須条件】
■普通自動車免許

＼活かせる経験・スキル／
■不動産業界でのご経験のある方（職種・年数は問いません）
■宅地建物取引士の有資格者
■法人向け事業用不動産の売買仲介経験者
■売買仲介実務経験者

＼こんな方は歓迎します！／
◎社内外の関係者に、明るい対応のできる方
◎自ら考え、行動できる仕事をしたい方
◎ダイナミックな案件を専門に手がけたい方
◎不動産の知識を活かして活躍したい方

＼経験・スキルにより管理職候補として採用／
不動産業界や営業職などで管理職を経験した方、スキルのある方は、管理職候補として採用します！

※職種未経験歓迎
※社会人10年以上の方歓迎

ゼネコン、設計士、不動産仲介など、さまざまな経歴の社員が活躍中の当社。
「大規模な開発を提案してみたい」
「北海道の街づくりで地域に貢献したい」
そんな方にピッタリの環境です。

【自動車通勤OK／「円山公園駅」徒歩6分／直行直帰OK】
◎U・Iターン歓迎！
◎転勤なし
◎取引先の不動産リース会社やテナント本社などとの打ち合わせで月0～3回程度、おもに東京などへの出張の可能性があります（日当あり）

＜本社＞
札幌市中央区北1条西24丁目4番　東光ストアビル5F
＜アクセス＞
札幌地下鉄「円山公園駅」徒歩6分

受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼効率的な働き方を実現！／
◎直行直帰OK！
◎自分でスケジュールを組んで自由に動けます！
◎クラウドを活用しているので、どこにいても情報が確認できます！
◎クライアントが法人メインなので土日出勤することはありません！
■平均残業時間
5時間

以下　※基本的には定時帰宅できます

正社員
※試用期間：3カ月（同条件）

月給30万円～45万円＋手当＋賞与

※経験・スキルを考慮のうえ決定します

＼売上成績は年2回の賞与で還元／
個人の業績により、支給額がアップ！
過去最大支給額は、なんと「12カ月分」！
社員の頑張りをしっかり評価して、賞与などで還元しています。
早期キャリアアップも可能な環境で、モチベーション高く仕事ができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（月2万円まで）
役職手当

■賞与
年2回
※2024年度実績：5カ月以上

■昇給
年1回
※2025年度全社員実績：3%昇給

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収680万円／管理職／30代後半・入社7年（月給40万円＋手当＋賞与）
年収550万円／一般社員／30代前半・入社3年（月給30万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万円まで）
■役職手当
■資格取得支援制度あり
■各種研修制度あり
■個人にタブレット・携帯・Wi-Fi端末の支給あり
■社内行事（海外・国内高級リゾートへの旅行／食事会など）
■ゴルフ練習場優待
■社食あり
＼うれしい福利厚生が充実！／
仕事もプライベートも、楽しい方がいい！
社長をはじめ、気さくなメンバーばかり。上司との関係もフラットで風通しの良い職場です。

◎全額会社負担の豪華社員旅行
ハワイやニセコなど毎年リゾート地への社員旅行を実施しています。

◎福利厚生でゴルフ上達
練習場の法人契約をしているので無料で利用可能。またゴルフ場の年間予約をしているので、好きなタイミングで法人会員権を利用してラウンドに参加できます。

◎社食あり
冷凍のお弁当を会社が契約！安い価格でランチがいただけます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日 ※入社後3か月で10日付与します。
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
★自由に有休取得可能
★5日以上の連続休暇OK

＼子育て中の社員も多数活躍しています！／
産休・育休の取得実績、復帰実績ともに100%を誇る当社。
男女共に活躍している当社だから、子育て中社員にもとても寛容！
「急に子どもが病気にかかってしまった」と連絡を受けた際は、安心して子どもに付き添えるように業務の引き継ぎなどをサポートしています。
ライフステージが変わっても働きやすく、長く活躍できる環境です！

★ランドブレイン千歳モール
当社の社名がついたモールが2024年、千歳市にオープンしました！

・DCM西岡店、DCM厚別店、DCM発寒追分通店など大型ホームセンター
・サニーライフ新琴似、ココファン山鼻など老健施設
・ドーミーイン東室蘭、ドーミーイン網走など宿泊施設
・DCM物流倉庫 DCM山梨中央物流センター、DCM恵庭商品センターなど物流施設
・社会医療法人朋仁会 整形外科 北新病院など医療施設
・アルペンアウトドアーズ　フラッグシップストア　札幌発寒店
・アクロスプラザ南22条（どんぐり、サツドラ、ダイソーなど）複合商業施設

など、詳しくは当社ホームページをご覧ください。

個人売上などの業績評価と、目標に対し“どれだけ頑張れたか”の行動の評価を重視している当社。
目標は、「成約率○％を目指そう」「○件の大型プロジェクトを担当しよう」など、社員によってさまざま。
わかりやすい評価制度のもと、どんどん昇給・昇格していくことが可能です。

＜早期キャリアアップ例＞
・20代女性（不動産経験者）：入社3年で係長に
・30代女性（不動産経験者）：入社5年で課長に
・30代男性（不動産経験者）：過去最大金額の賞与・12か月分を支給（2019年度の賞与）。

ぜひあなたも当社でスキルアップ・キャリアアップを目指してください！