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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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パークで働くキャストを食で支える食堂スタッフ/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
東京ディズニーリゾート(R)内従業員食堂における店舗運営に関わる業務全般。
具体的な仕事内容
東京ディズニーリゾート(R)で働くキャストや社員の方々に向けて、食事の調理や提供を行います。
【 具体的な仕事内容 】
◆調理・仕込み
◆従業員教育
◆シフト作成
◆食材備品管理
など
メニューは日替わりの定食4種類のほか、レギュラーメニューや小鉢を提供。調理といっても、炒め物や盛り付けが中心で、包丁を使うことはほとんどなく、難しい作業や特別な技術は必要ありません。
【 とある1日の流れ 】
◆早番の場合
▼7:30 出勤
開錠、レジ開局、機器立ち上げ、当日メニューの調理、検品・納品など
▼10:00 店舗オープン
朝礼、当日メニューの調理、翌日メニューの仕込みなど
▼12:00 ピークタイム
当日メニューの追加調理、接客フォロー、商品補充など
▼13:30 休憩
▼14:30 営業を見つつ担当業務や事務作業
アルバイトのシフト調整、食品衛生のチェックなど
▼16:30 退勤
◆遅番の場合
▼12:30 出勤
当日メニューの追加調理、翌日メニューの仕込みなど
▼14:30 休憩
▼15:30 営業を見つつ担当業務や事務作業
▼16:00 ピークタイム
▼18:00 クローズ作業開始
▼19:30 店舗クローズ
キッチン、レジの閉め作業、売上、食数、FLコスト等帳票入力、閉店チェック、施錠、納金
▼21:30 退勤
※店舗により営業時間や流れは異なります。上記はあくまで一例です。
チーム/組織構成
【 未経験でも安心のサポート体制 】
入社後は、全体研修でルールや衛生関連の講座を受けます。その後は各店舗に配属され、先輩スタッフと一緒に実務をスタート。盛り付けや簡単な調理補助から始め、慣れてきたら食品衛生管理やスケジュール調整などにも挑戦できます。分からないことを聞きやすい雰囲気が整っており、未経験からでも安心です!
現在、店舗ごとに各業務の動画を制作中。社員一人ひとりの率直な意見をどんどん取り入れて、未経験の社員が入社後すぐに業務に慣れるように工夫しています。
【未経験歓迎】飲食・サービス業が好きな方/仲間と働くのが好きな方/ワークライフバランスを整えたい方
【歓迎条件】
・飲食業界経験者
・店長やマネージャー経験のある方
・リーダー、店長職を目指されている方
【こんな方におすすめ!】
・人を笑顔にするのが好きな方
・裏方からキャストを支えたい方
・チームで協力しながら働きたい方
調理や接客のスキルは入社後に学べるので未経験からでも安心です。
東京ディズニーリゾート(R)が好きな方は、その熱量を活かしてキャストの笑顔を一緒につくりましょう!
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★職種未経験歓迎
★業界未経験歓迎
【転居を伴う転勤なし】
◆所在地:千葉県浦安市舞浜1-1
アクセス:京葉線「舞浜駅」徒歩10分
※受動喫煙対策あり
◆6:00~22:00の間で早番・遅番の交代制
(所定労働時間8時間 休憩60分)
<シフト例>
7:00~16:00
9:00~18:00
12:00~21:00
★子育てや介護による時短勤務も活用できます(実績あり!)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の条件・待遇の変動はありません)
【経験者の場合】
月給26万円以上
※残業代は別途全額支給いたします
※経験・能力等を考慮し決定いたします
<年収例>
年収440万円以上
※月給26万円+賞与2回+残業代
※残業代は月15時間(当社の平均的な月の残業時間)を想定しております
【未経験の場合】
月給22万円以上
※残業代は別途全額支給いたします
※経験・能力等を考慮し決定いたします
<年収例>
年収375万円以上
※月給22万円+賞与2回+残業代
※残業代は月15時間(当社の平均的な月の残業時間)を想定しております
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収375万円
~440万円
■社員の年収例
522万円/店長(月給30万円+賞与年2回+諸手当)
440万円/時間帯責任者(月給26万円+賞与年2回+残業代)
383万円/一般職(月給22万6,000円+賞与年2回+残業代)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★退職金制度
★食事補助
★交通費支給規程(上限あり)
★自動車通勤許可(規定あり)
★財形貯蓄
★オリエンタルランド社員持株会
★宿泊施設割引
★各種オリエンタルランドグループ共通タイアップ制度
★テーマパークグッズ割引制度
★テーマパークパスポート配布(業績による)
★各種社内従業員イベント
★公的資格取得・自己啓発支援
★ベビーシッター手配費用負担制度
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
シフト制(月9日以上休みあり)
■有給休暇
(最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
「お客さまは接客のプロのキャストさん。明るく優しい方ばかりで明るく感謝を伝えてくれます!常連になって仲良くなることも。以前、長年通ってくださった社員さんが転勤前に直接御礼を言いに来てくれ、娘さん手作りのクッキーをくれてとても嬉しかったのを覚えています」(Nさん・前職歯科医院で栄養アドバイザー)
「前職は営業職で、完全未経験で入社しました。入社理由は、パークが好きでいつも楽しませてくれるキャストさんに恩返しがしたかったから。キャストのみなさんは挨拶も感謝も明るくしてくれます。未経験入社の方も多いので、教育体制も整っており安心です」(Kさん・レンタカーの営業)
