メジャースケール株式会社の過去求人・中途採用情報

【SNS経由の反響営業】売買仲介からスタート！将来はリノベーションの提案や仕入れ業務をお任せします！
具体的な仕事内容
☆当社の特徴☆
（1）SNS×不動産
他の不動産会社ではあまり経験することのできないSNSを使用した反響営業！
当社でしか体験のできない営業方法を経験しましょう！
（2）やりがいのある仕事
自分のお客様に成約していただき、喜んでいる顔を見れたときに感じるやりがいは何とも言えません！

■具体的な仕事内容
・売買仲介
・オーダーリノベーションの物件探しのお手伝い
・再販物件の仕入れ
まずは、売買仲介から担当していただきます。
ゆくゆくは、お客様の購入から売却までの全般をお手伝いしていただきます。

～お仕事の流れ～
・反響が割り振られる（SNSやポータルサイトからの反響）
・初期対応
・物件確認、案内手配
・物件案内
・申し込みの取得後、住宅ローンの事前審査や契約書作成の事務作業も行っていただきます。
・契約後は、住宅ローンの本審査、住宅ローンの契約、決済の準備
・決済にて振込手続き、鍵の引き渡し

その他、各自のインスタアカウントを日常的に行っていただきます。
SNSの投稿をしたことがないという方でも少しずつ慣れていただければ問題ございませんので
SNS運用未経験の方でも安心して働いていただけます。

■入社後の流れ
【STEP1】OJT研修
先輩の業務に実際に同行。お客様とどのようにコミュニケーションをとるのかなどを学んでいきましょう！

【STEP２】サポート業務
先輩のアシスタントとして、各種サポート業務を行いながら、お仕事の流れについて少しずつ理解を深めていただきます。

【STEP３】独り立ち
実際に自分のお客様を持ち、物件に関する全般を一貫してご担当いただきます。
　　　
半年ほどかけて1人前の営業担当者として成長できるよう精一杯サポートします！

当社には頼れる代表をはじめ、社員全員が熱意に溢れています！
みなさんも「挑戦心」「熱意」があればOK！
まずは、お気軽にカジュアル面談へお越しください。
気兼ねなくお話ししましょう。

チーム／組織構成
＜一緒に創っていく環境＞
設立4年目の当社。
社員同士の距離が近いので意見も言いやすいく、一緒に創っていける環境があります。
「一緒に会社を創っていきたい」という方大歓迎です！

■男女比：営業職全6名(男女比は5:5)
■年齢構成：平均年齢：31歳

【未経験歓迎！】一緒に会社を創ってくれるメンバーを大募集/幅広い年齢層が活躍！／学歴・経歴不問
＼＼不動産業界未経験の方歓迎！／／
◎不動産営業に挑戦したい方
◎不動産業界に興味がある方

＜キャリアについて＞
ご経験のある方を正当な評価でお迎えいたします。
今後のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。
ぜひ、当社で新たな一歩を踏み出しませんか？

《このような方は向いてます》
■人と話すことが好きな方
■アクティブな事が好きな方
■自分の頑張りが成果に表れる仕事がしたい方
■仲間想いの社員がいる職場が良い方
■コミュニケーションを大切にできる方
■イベントを楽しめる方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方

１つでも当てはまった方はお会いしたいと思っております。
お気軽にご応募ください！

面接では意欲・人物重視の評価を行います！
「会社を一緒に作りたい！」「自分はこんなことに挑戦したい」等の気持ちをお聞きします！
あなたの持っている思いをぜひお話しください！

＼本社　新オフィス／
東京都港区六本木7-12-2 802

※11月に新オフィスへ移転！六本木駅から徒歩1分

10：00～19：00
（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

※毎日残業ではなく、繁忙期や契約前の忙しいタイミングのみ

正社員

◇不動産営業未経験の方◇
月給23万円～＋各種手当＋インセンティブ

◇不動産営業経験者の方◇
月給31万円～38万＋各種手当＋インセンティブ
＜主任採用の場合＞
◆月給31万円スタート
※基本給28万円＋役職手当3万円　

＜係長採用の場合＞
◆月給38万円スタート
※基本給33万円＋役職手当5万円

試用期間：3ヶ月
※その間の待遇に変更はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当（上限6万円：諸条件あり）
・扶養手当（子1人：月1.5万円）
・役職手当あり
・資格取得手当あり（宅地建物取引士：手当3万円）
・資格取得支援制度（受験費・授業料お支払いします）
・インセンティブ

■賞与
年2回
(6月・12月)
※業績に応じて支給

■昇給
年2回
(営業は役職数字を達成すれば半期ごとに昇格の可能性あり)

■入社時の想定年収
年収650万円
/入社1年目/主任
年収850万円
/入社1年目/係長

■社員の年収例
年収770万/入社1年目/主任(月31万円＋各種手当/賞与410万円＋残業代)
年収1200万/入社1年目/係長(月38万円＋各種手当/賞与700万円＋残業代)
年収400万/入社1年目/未経験（月23万円＋各種手当/賞与＋残業代）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（全額支給）
・営業交通費支給（全額支給）
・残業手当あり
・人事評価制度あり
・健康診断
・社員旅行（年1回：業績に応じて、昨年はハワイへ行きました♪）
・社内イベント（歓迎会・食事会）
・忘年会・新年会
・会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
(9日間程度)
■GW休暇
(6日間程度)
■夏季休暇
(9日間程度)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(取得率80％)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社はそれぞれがSNSのアカウントを保持しています。そのアカウントで全員が顔出しをしているため、はじめましての際にお客様自身が「見たことある」という形で出会うことができます！お客様もスタッフを認知した状態からスタートするため、関係構築がしやすく、それがSNSを活用している強みでもあります。
SNSを活用した不動産でしか味わえない場で、一緒に働きませんか？

不動産売買、リノベーション、オフィスや店舗の設計施工と幅広く手掛ける当社。
今後は特に自社物件の販売に力を入れていきます！
まずは、自社物件の販売件数が昨年15件であったところを、来年までに45件に増やすことが目標です。
会社の拡大に先立ち、今年の11月にはオフィスの移転を予定しております！
今より広く新しいオフィスで、皆さまをお迎えする準備を進めておりますので、
ぜひ一緒に社員とともに、会社が成長する実感を味わいましょう。

利益は最大限社員に還元します！
1人1人を正当な評価し、月給・賞与UPなど、目に見える形で還元していくため、
モチベーションの維持がしやすい環境です。
また、資格取得制度も導入しております。特に宅建取得の際には、資格手当として、給与にプラスして支給いたします。
自分の努力次第では年収1000万も目指せる環境です！