一般財団法人国際医学情報センターの過去求人・中途採用情報

【安全性情報の収集】国内外の文献を検索し、製薬メーカーや医療機器メーカーへ情報提供　※研修教育充実
具体的な仕事内容
医薬品・医療機器などの顧客から委託を受け、医薬品の安全性情報（副作用や有害事象などに関する情報）を収集、抽出し、顧客へ提供します。

【具体的には】
▼医療系文献データベースの検索
▼必要資料の入手手配
▼国内外の文献・学会抄録などの読解、情報抽出
▼抽出した安全性情報の概要作成　など

＜業務の流れ＞
1／受託～データベースから文献を検索
顧客から「○○という成分の情報を、どのデータベースで検索」という依頼をもとに手順書を取り交わします。手順書に基づいてデータベース上で検索し、要旨やキーワードから文献入手の要・不要を判断して、適宜取り寄せを行います。

2／文献内容を精査
早ければ翌日には文献が届き、詳細を確認。正確性が求められますが、1本の文献をじっくり読むというより、必要データを素早く抽出するイメージです。並行して社内データベースに内容を登録します。

3／まとめ・納品
抽出した情報を顧客に納品できる資料へと整えます。依頼内容や依頼者の意向により、日本語or英語で作成する場合や求められる情報の粒度に違いがあります。

【入社後のステップ】
導入研修として、最低限必要な基礎知識や手順を学びます。
　▽
最初はデータベースの検索結果の選別から。要or不要について先輩のフィードバックを受けながら、文献を見つける目を養います。
　▽
日本語or英語でも比較的読みやすい文献の内容精査にチャレンジ。
最初は1日数本しか読めないと思いますが、繰り返す中で「どの記載が『安全性情報』にあたるのか」を判断できるようになり、何本もの文献をスピーディーに読めるようになっていきます。

チーム／組織構成
医薬系に限らず理系研究者、語学・法学・情報学などの文系出身者、SEなどさまざまなバックグラウンドの職員が在籍しています。

中途・キャリア採用のメンバーが多いため、ハンデを感じる必要は一切ありません。
普段は静かなオフィスですが、困ったときはいつでも周囲が相談に乗りますので、気兼ねなく話しかけてくださいね。

■男女比：※女性管理職在籍

【未経験歓迎】大卒以上／文理不問／英語で論文を読むことに慣れている方は活躍できます！
【必須条件】
■四年制大学卒以上（専攻不問）※文系出身の方も活躍中です
■英語の読解および日本語での文章作成に抵抗のない方
■医学薬学論文や文献を読むことが好きな方
■基本的なPCスキル（ワードやエクセルの基本操作程度）

【歓迎条件】
■製薬メーカーやCROにおけるファーマコビジランスの経験、医薬品関係の業務経験
■英語の論文を読むことに慣れている方
■中級レベル以上のPCスキル
■医学・薬学・生物学などを専攻されていた方
■スピード感を持って物事に取り組める方

※英語検定やTOEIC(R)などの基準は設けておりません
※英会話スキルよりも英語の読み書き、特に“読む”ができる方を歓迎します

医薬品に対する専門知識は、研修や実務を通じて着実に身に付くため、他分野出身の方でも問題ありません。探求心や論文を読むチカラが活かせますので、英語が得意な方、ポスドクを経て今後をお考えの方も歓迎します。

【転勤なし／駅から徒歩1分！】東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館
※アクセス：JR「信濃町駅」徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分
※受動喫煙対策あり

＜在宅勤務可能＞
業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。
※上長の承認を得て月10回まで／入職後3カ月間は対象外

8:30～17:00（休憩11:30～12:30）

＜フレックスタイム制度あり＞
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／始業8:00～10:00、終業15:00～20:00
1日の標準労働時間／7時間30分

＜時短勤務制度利用実績あり＞
産休・育休から復帰して時短勤務を活用中の職員も多数！ライフステージの変化を経ても長期的にキャリアを築けます。
■平均残業時間
5時間

～25時間　※年間通じて繁忙期・閑散期の波はほとんどありません

契約社員
契約期間1年／更新あり／満期4年
※正職員登用制度あり（登用実績多数あり）

年俸340万円以上
※経験や能力などを考慮し決定します
※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり）
※時間外手当は別途全額支給

■賞与
年1回
（12月支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～560万円

■社員の年収例
＜例1＞1年目450万円／3年目520万円
＜例2＞1年目400万円／3年目460万円／5年目570万円　※5年目から正社員
※上記はモデルケースです

＜手当＞
■時間外勤務手当
■通勤手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金
■正職員登用制度（在職2年以上から対象／登用実績多数）
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル可）
■研修制度充実
　▽入職1～2年で医学・薬学の基礎知識を習得
　▽外部や内部の講師による専門的な研修
　▽ITスキル研修
　▽社外研修の受講可能　など

＜人事給与制度＞　※正職員登用後から
創立50年となる2022年度から新制度へ移行しました。等級制度、新評価制度、新給与制度を導入し、職員の貢献が報われるオープンな制度の確立を目指しています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日（5月1日）