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医療法人社団SUNSET

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美容クリニックの労務・事務/残業少/土日祝休/月給25万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎◎】人気美容クリニックの総合事務職/人事・労務、または総務事務をお任せ!
具体的な仕事内容
適性に合わせて人事・労務、または総務事務のどちらかをお任せします!

【人事労務】
・面接、採用業務
・給与計算、社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・麻薬取引の法務手続き など

【総務事務】
・医療機器・輸入品の管理
・発注・在庫管理
・業者対応(仕入れ、医療機器関連)
・院内設備の管理・メンテナンス手配 など

<入社後の流れ>
まずは当院について理解を深めていただき、その後先輩社員とOJTを通じて業務を学んでいただきます!あなたのスキルや適性に合わせて配属先を決定するので、未経験スタートの方もご安心くださいね♪



【point!未経験から人気の美容クリニックで働ける!】
今回募集する職種は未経験の方も大歓迎!
実際に、未経験スタートで入社した社員も多数活躍です♪
各種SNSや口コミから人気が広がり、多くの患者さまが当院へお越しになります。
そんな当社をバックオフィス・またはクリニックの顔としてご活躍ください!

【point!社員の裁量が大きく自由な働き方が叶う!】
当院のバックオフィスで働くスタッフたちは、自身の裁量権が大きく、スケジュールも比較的自由な環境です!
月平均の残業時間は5時間程度と、ワークライフバランスも整っています◎

チーム/組織構成
★女性管理職の割合は全社で9割、女性の活躍を推進しています。

【20~30代活躍中!】
中途で入社したスタッフの前職は、他社での事務スタッフ経験者や銀行員経験者など……。
スタッフ同士の仲が良く、お互いに思いやりの気持ちを持って接しているため、チームワークが良いのが特徴。わからないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気です。人間関係のストレスなく仕事を進められます。

■定着率:ほぼ100%!

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】美容好きな方・ワークライフバランスを重視している方◎
★学歴不問
★未経験歓迎

【こんな方は活躍できます!】
・美容が好きな方
・美容に関する仕事をしたい方
・自由度の高い職場で働きたい方
・事務職の経験を活かしたい方
・ワークライフバランスを重視したい方

勤務地

【駅チカ/転勤なし】

■医療法人社団SUNSET
東京都千代田区有楽町2‐7‐1 有楽町イトシアビル12F
…JR山手線「有楽町駅」中央口徒歩1分
…有楽町線「有楽町駅」D7出口徒歩2分
…銀座線・日比谷線・丸の内線「銀座駅」C9出口徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★残業ほぼなし(発生したとしても10~20分ほど)
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間:3~6カ月
※試用期間中は契約社員、契約期間満了後、正社員として雇用。
※試用期間中の給与は「給与」をご確認ください。
※待遇に変更はありません。

給与

【総務事務】
月給26万円~(固定残業代含む)+賞与2回(業績による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8900円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間中>
月給25万円~(固定残業代含む)+賞与2回(業績による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8200円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【人事労務経験者】
月給30万円~(固定残業代含む)+賞与2回(業績による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万1800円~円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※人事労務経験者は試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(固定残業代超過分)
■交通費(月3万円まで)

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
※総務事務 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定
年収420万円
※人事労務 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格受験料補助
■健康診断
■時短勤務制度(産休・育休時)
■社割あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入職半年後10日間付与 ※取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%)
■特別休暇

【産休・育休活用例】
育児休暇取得率100%(創業から計10名)
復帰後、子供が9歳になるまで時短勤務にて勤務が可能。
長く働きやすい環境・制度を導入しています。


出典:doda求人情報(2025/9/11〜2025/11/5)

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