サンアール不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

サンアール不動産株式会社の募集が終了した求人

不動産管理スタッフ／賞与支給実績3カ月分／残業月10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

【第二新卒歓迎！安心の育成体制あり！】自社で所有するオフィスビルの維持・管理に関わる業務をお任せ。
具体的な仕事内容
大阪に根差して、半世紀以上。
立地の良い場所に自社ビルを9棟保有している当社。
抜群の安定性を誇る当社で、自社ビルの維持・管理に関わる業務をお任せします。

【当社で働く魅力】
■土日祝休み
■駅から徒歩5分
■月給28万円以上
■賞与年2回（支給実績3カ月分）
■定時退勤OK！月の平均残業時間10h以下

【具体的な仕事内容】
■入退室の立ち会い・手続き
■オフィスの設備品の維持・修繕
■入居する企業の募集（空室情報の提供・情報収集）
■設備メンテナンス会社への指示・手配
■修繕計画の立案、工事の立ち会い
■社内システムを利用した管理物件のデータ更新　など

＜この仕事のPOINT＞
◇アイデアを活かせる！
エントランスの改装や家具付きのセットアップオフィス、カフェ風のラウンジなど…。
テナント誘致のために、自分のアイデアを活かした内装のリブランディングができるのも特長です。

◇負担の少ない自社ビル管理
テナント募集についても、仲介業者に物件の紹介、案内がメイン。
実際にエンドユーザーを集めるために行動しなければならないというわけではないのでご安心ください。

【入社後の流れ】
先輩とのOJTを通して、イチから教えていきます！
オフィスビルの管理にはさまざまな業務がありますが、できることから一つずつ覚えていきましょう。
また、突発的な業務に関しては先輩と一緒に対応。
一人でお任せする業務も先輩や周りのメンバーからも手厚くフォローします。
未経験からでも安心して挑戦してください◎

＜仕事に慣れてきたら…？＞
一通りの業務が分かってきたら、自分でスケジュールを組んでOK！
スケジュールの立て方は最初にお教えするので、それに沿って効率的に業務を進めていきましょう。

チーム／組織構成
★プライベートも充実
定時退社が基本。月に一度の土曜出勤はあるものの、自分で任意の日を選べるので、プライベートの予定も組みやすいのが魅力です。

全員が毎月一度は有休を取得しています。（中には有休取得率100％の先輩も！）
代表が自ら「連休にして海外旅行やフェスに行ってもいいよ」というほど、お休みも取りやすい環境です。

■定着率：100％（直近7年間ずっと100％です）

対象となる方

【未経験OK】短大・大卒以上／第二新卒歓迎！◎育成を前提とした採用です！
【必須条件】
■短大・大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方にピッタリ！】
◆自分のアイデアが活かせる仕事に面白さを感じる方
◆新しい知識が増えていくことにワクワクを感じる方
◆ルーティンではなく、さまざまなことにチャレンジしたい方

★ここがポイント★
業務の幅が広くあるため、経験が活かせる仕事が必ず見つかります！
先輩方は全員が未経験スタート。安心して応募してくださいね◎

勤務地

【転勤なし／駅徒歩5分】★U・Iターン歓迎！
■新大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島五丁目9番6号新大阪サンアールビル本館 7F
＜アクセス＞
・Osaka Metro「西中島南方」駅より徒歩5分
・阪急電鉄「南方」駅より徒歩6分
・各線「新大阪」駅より徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆月に一度の土曜出勤
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

　★残業はほとんどありません！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり

給与

月給28万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中（6カ月間）】
月給25万円以上＋時間外手当別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）※試用期間は別途支給
■役職手当
■精勤手当（4000円）
■地域手当（4000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★前年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～525万円

■社員の年収例
年収590万円（入社6年目／メンバー／業界未経験入社）
年収750万円（入社12年目／管理職／業界未経験入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（1日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均取得率80％以上（100％の先輩もいます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
※月一度程度土曜日出勤あり。
　自分で出勤する日を選べます。あるいは、業務の状況により決定します。