三宮商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響型／残業ほぼなし／8割未経験】お客様がお持ちいただいた商品の買取・査定業務をお任せ。
具体的な仕事内容
【エコリングについて】
ブランド品・貴金属、私服など、お客さまから査定依頼のあったものは、“なんでも”買い取るスタイルで業績好調です！

●扱う品物
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ブランド品や骨董品をはじめ、洋服や食器・骨とう品・電化製品など。
買取金額は1円～数万円、数十万円までと異なります。
★個人ノルマはありません

●仕事の流れ
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（1）品物を預かります
基本1店舗にスタッフ2名体制で行います。
分からないことがあっても相談しやすい環境です◎
※1日20人ほどのお客さまを対応します
※主婦の方が多く、午前中が混雑します

（2）査定・買取
お持ちいただいたお品物の値付けをします。
お客さまに金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！
※お客さま一人あたり平均30分～1時間ほど対応します

（3）商品管理・配送準備
買い取った品物の買取店舗や日時などの情報を社内システムに入力します。
情報が記録されたラベルを貼り、段ボールで梱包し、配送業者へ受け渡しで終了！

●入社後の流れ
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本社で対面とオンライン研修で、業界基礎や会社のことなどを学びます。
その後、実際の店舗で先輩からOJT形式で研修を実施！
約半年間、先輩と業務を行いながら、都度不明点を解消していきましょう。
さまざまな先輩と関わり、自分に合った接客方法を身につけることが可能です！

●一日の流れ（一例）
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10:30　朝礼・店舗清掃・現金確認
11:00　開店！接客対応や発送準備など
13:00　お昼休憩
14:00　業務再開
18:30　閉め作業・事務処理して退社！

●資格手当＆昇給で給与アップ！
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鑑定資格を取得されると、初級・中級・上級で各2万円ずつの資格手当が加算されます。
また、年に1～3万円ほどの昇給に加え、賞与は昨年度実績で3～4カ月分を支給。
そのため【2年目で年収400万円】【3年目で年収460万円】と給与UPし、着実に稼ぐことができます◎

チーム／組織構成
比較的若い社員が揃う職場です。
「ブランド品が好き」「ゲームやPC機器などが好き」な社員はもちろん、今後需要のある業界で働きたい社員など、入社理由は人それぞれです。

■組織名称：★女性管理職も活躍中
■年齢構成：★平均年齢は30代！

【学歴不問／未経験歓迎】人と話すことが好きな方／何事にも興味を持って取り組める方★第二新卒歓迎
／
特別なスキルは必要ありません！
＼
「人と話すことが好き」
「自分の個性や強みを活かして仕事をしたい」
人に寄り添う仕事だからこそ、
これらの想いをお持ちの方は大歓迎です！

★顧客折衝経験・接客経験をお持ちの方は活かせる場面が多いです！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
当社が運営するエコリングの千葉・東京・埼玉いずれかの勤務です。
※勤務地は希望により決定します

＜千葉＞
・船橋店
千葉県船橋市本町2丁目27-22

・津田沼店
千葉県船橋市前原東3丁目3-13

・市川店
千葉県市川市市川2丁目2-9

・稲毛園生店
千葉県千葉市稲毛区園生町140番1

・北習志野店
千葉県船橋市習志野台2丁目4-7
★2025年9月新規オープン

＜東京＞
・瑞江店
東京都江戸川区瑞江4丁目43-2
★2025年8月新規オープン

・中野店
東京都中野区中野5丁目67-4
★2025年10月新規オープン

・大泉学園店
東京都練馬区東大泉3丁目3-10

＜埼玉＞
・和光店
埼玉県和光市丸山台1丁目11-2

※研修は上記いずれかの店舗で実施します。
※受動喫煙対策：あり

10:30～18:30（所定労働時間7時間　休憩60分）

【残業は月3ｈ以下で、かなり少なめ！】
閉店間際にお客さまが来店されない限りは、月3時間程度の残業でほぼ定時退社可能！
閉め作業もシンプルで、システムのフォーマットにPC入力するだけ。
難しいツールを使うことはないので、サクッと終わらせて退社できます！
■平均残業時間
3時間

以下

正社員
※試用期間2カ月間。その間契約社員として勤務となり、期間後は正社員に切り替わります。
※試用期間中、給与のみ異なります（給与欄参照）。

＼1年以内に上席主任になった社員も！／
月収例：30万6318円（月給28万1393円＋資格手当3.5万円）

月給28万1393円～（固定残業代含む）＋資格手当＋賞与年2回（昨年度実績3～4カ月分）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4393円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。

＜試用期間中＞
月給20万円～（残業代別途支給）

★未経験からスタートし、1年間で3万円昇給したスタッフもいます！

■賞与
年2回
（夏・冬※昨年度実績3～4ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～360万円

■社員の年収例
570万円／43歳／4年目（課長）
450万円／29歳／2年目（主任）
360万円／27歳／1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分※試用期間中は全額）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（初級鑑定士・中級鑑定士・上級鑑定士）
★初級→中級→上級とレベルアップするごとに、2万円→4万円→6万円と支給金額もアップします！
■扶養手当
■退職金制度
■マイカー通勤（応相談）
■海外研修あり

＜年間休日＞
105日
※有給休暇と合わせると115日も可能！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜日定休日＋1日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★シフト制ですが月に2日間は希望休を出すことができます。
実際に家庭を持っている社員も多く、休日に合わせて旅行に行くなど、家族イベントや趣味の時間を楽しむことができますよ。

★繁忙期によりますが、基本的に月に1日有給消化をしている社員がほとんど！
中には毎月3連休を作り、仕事もプライベートも両立している社員もいます。

比較的若い会社でまだまだ成長段階の当社では、経歴や入社歴に関係なく意見が通りやすい職場です。
「こうしたらいいのでは？」など、アイデアがあればどんどん発信いただきたいと思っています。
その行動力が評価につながり、主任や店長、さらには本部での別職種への挑戦にも繋がることも。
頑張りが報われる環境でのびのびと活躍できます。

お客さまがお持ちいただいた衣類や日用品を、東南アジアなどの海外に寄付活動をしている当社。
候補者1名を対象に、タイでの研修を実施しており、実際に寄付に立ち会える機会も。
世界を見ることで視野が広がり、この仕事の意義を感じられる機会です。
対象者は入社2年目以降の社員となりますが、全員に希望を集うため、平等にチャンスが与えられています。