株式会社日本システムクリエイターの過去求人・中途採用情報

上流工程から参画可能！システムインテグレーションやモダナイゼーションなど…【ITエンジニア】のお仕事
具体的な仕事内容
様々なプロジェクトを牽引する
PM/PLのポジションで、
クライアント企業のIT課題を
解決するお仕事です。

≪　日々の担当業務　≫
■プロジェクトの進捗管理
■メンバーへの情報共有
■システム開発業務
■成果物へのフィードバック
■その他マネジメント業務　など

┏━━━━━━━━━━━━┓
　　エンジニアにとっての
　　“いいな”を叶える環境
┗━━━━━━━━━━━━┛
■上流工程から参画可能■
設立以降、45年間の実績で
着実に信頼を積み重ねてきた当社。
最上流工程から参画できる
プロジェクトも多く、幅広い知識や
スキルを活かしていただけます。

■理想の働き方も実現■
平均3.5か月～4か月分・最大5か月分の賞与や
年齢・勤続年数に応じた昇給など、
安定した収入も実現。
エンジニアが安心して働けるような
環境を創り上げています。

チーム／組織構成
プロジェクトには、3～5名ほどの
チーム体制でアサインします。

一人でプロジェクトに参画することがなく、
互いにサポート・フォローアップしあいながら
のびのびとお仕事していますよ♪

メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、
人間関係が構築しやすい環境です。


その他プロジェクト事例
□産業系（製造業、建設業、金融業）の業務アプリケーション開発
（要件定義・基本設計・詳細設計・実装/テスト・顧客テスト支援）

□産業系（製造業）のシステムモダナイゼーション
（要件定義・基本設計・詳細設計・実装/テスト・顧客テスト支援）

□官公庁系システムの開発・運用
（基本設計・詳細設計・実装/テスト・顧客テスト支援・システム運用）

□産業系（製造業）のシステムインフラ構築
（要件定義・システム設計・運用設計・機器導入構築・ハードウェア運用）


開発環境
【言語】
■.NET（VB.NET、VC#.NET、VC＋＋.NET）
■Java
■COBOL
■C、C++

【データベース】
■Oracle Database
■SQL Server
■DB2
■HiRDB
■MySQL
■PostgreSQL

【OS】
■Windows
■Linux
■UNIX（AIX、HP-UX）

など

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「エンジニア経験」or「マネジメント経験」のどちらかがある方大歓迎！
【必須条件】
■エンジニアとしての実務経験
　（領域・言語不問/2年以上）
■マネジメントの経験
　（業界・業種不問/2年以上）
上記いずれかの経歴をお持ちの方を
お待ちしています。
両方を経験している必要はございません。

【歓迎要件】
◇PM/PLの経験
◇プロジェクトの立ち上げ経験

【マッチするマインド】
◇自分のスキルに見合う収入を実現したい
◇責任感のあるポジションに挑戦したい
◇開発プロジェクトに専念したい

＼スキルが活かせる環境／
今回はPM/PL候補採用。

エンジニアスキルはもちろん、
マネジメントやコミュニケーションなど
「人と関わりたい」想いを持った方に
ご活躍いただける環境をご用意しています！

【東京本社】
〒135-0016
東京都江東区東陽4-3-1
東陽町信栄ビル8階

≪　アクセス　≫
【東陽町】駅　1番出口より徒歩1分

09:00～18:00（実働8時間　休憩時間60分）

＼プライベートも大切に／
月平均残業時間は10h以下。
ほとんどのメンバーが定時で終業し、
プライベートの時間を楽しんでいます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

月給30万円～＋各種手当＋賞与

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※前職給与も考慮いたします。お気軽にお伝えください。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
以上／プロジェクトマネージャー経験がある場合・40代
年収500万円
以上／エンジニア経験があり、マネジメント未経験の場合・30代

■社員の年収例
年収600万円以上／入社2年目・プロジェクトマネージャーの経験がある方
年収500万円以上／入社1年目・初めてマネジメントに挑戦する方
年収450万円以上／入社1年目・エンジニア経験２、3年の場合

■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■日本ITソフトウェア企業年金基金（全額会社負担）
■内部研修制度
■人事評価制度
■退職金制度
■住宅手当
■役職手当
■交通費手当
■家族手当（配偶者1万円／子ども5000円）
　※子ども手当は第三子まで
■資格手当
■各種社内イベント（参加自由）
■保養所利用可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

安定した経営基盤を持っており、
社員が安心して働ける環境が
できあがっている
日本システムクリエイター。

今回はPM/PL候補採用のため、
開発スキルとマネジメントスキルの両方を
活かせるポジションをご用意しています。

また、社員の努力や成果を
しっかり評価する仕組みが
できあがっており、昇給率は【100%】！

自分が持っているスキルを活かして
キャリアUPや収入UPを実現できる環境だから、
既存社員はモチベーションを高く持って
お仕事しています。

日本システムクリエイターでは、
チーム単位でプロジェクトにアサインしています。

3～5人の少人数でチームを組み、
メンバー間でコミュニケーションや関係を
構築しやすい工夫をしています。

また、普段から社員同士の仲も良く、
社内はフラットな雰囲気です。

トップダウンの風潮はなく、
社員発信のアイデアや意見をもとにした
会社づくりをしているから、
“全員で働きやすい環境を創っている”
という実感が持てるのも魅力のひとつ。

風通しがよく、ストレスフリーな環境で、
社員も安心して働けています。

「エンジニア想い」の企業運営を
大切にしている日本システムクリエイター。
一人ひとりが、自分のライフスタイルに
合わせた働き方を実現できるのも魅力です。

120日以上の年間休日や、
残業をさせない仕組みづくりで、
社員がメリハリを持って
お仕事できるようにしています。

また、産前産後休暇や育児休暇はもちろん、
配偶者の出産時の特別休暇や
育児中の時短勤務など、
幅広い形で子育てをサポート。

自分の人生と仕事のバランスを
しっかりキープしながら
ステップアップできる環境です。

社員旅行には家族を連れてくる
メンバーもおり、
家族と会社の距離感が近いのも特徴です。