Ｋ＆Ｋソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

大手メーカーをはじめとした優良クライアント企業の大規模開発・基幹系構築・クラウド移行・DX推進等
具体的な仕事内容
【クラウド経験を活かし上流・PM・PMO・コンサルへ】
Big4の大手ファーム出身者をはじめとしたハイキャリアのマネージャー陣が当社には在籍！ハイレベルな環境で設計・構築からマネジメントまでを学びながら、スピーディーにキャリアアップできるフィールドです。

AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での設計・構築・実装・運用経験をお持ちの方を歓迎！大手メーカーをはじめとした優良クライアント企業の大規模開発・基幹系構築・クラウド移行・DX推進など、多彩なプロジェクトからスキルと希望に合った業務をお任せします。

【若手～中堅以上のクラウド経験者歓迎！】
開発やインフラ構築の実務を通じて成長し、クライアントとの折衝や要件定義など、より上流で価値を発揮したい方を歓迎します。エンジニアとして培った経験を、PMOやコンサルティング領域へと発展させていける環境です。

【エンタープライズ系で技術＆キャリア進化】
Webアプリや業務システム開発、AWS・Azure・GCPを活用したクラウドインフラ構築、オンプレミスからクラウドへの移行、データ基盤の整備など、エンタープライズレベルの案件で経験をさらに高められます。RPA、生成AI、ブロックチェーンなどの新技術に触れる機会もあり、技術を磨きたい方も、マネジメント志向の方も活躍できるフィールドがあります。

【キャリアアップと成長支援】
個別面談を通じて、今後のキャリア設計を一緒に描きます。「技術を極める」「マネジメントへ進む」など、それぞれの目標に合わせた配属を実施。経験3年程度の方は、難易度を調整した案件から始め、段階的に上流工程・PMO案件へステップアップ可能です。研修やeラーニングを活用し、設計力・提案力・折衝力を強化していけます。

【エンジニアファーストの働きやすさ】
案件選定や業務量を管理し、残業は月10時間以内。フルリモート案件やリモート併用プロジェクトも多く、柔軟な働き方が可能です。

チーム／組織構成
【経営層との距離の近さ】
社長や役員と直接意見を交わせるオープンな組織。提案や改善のアイデアを歓迎し、会社の成長にも関われるポジションです。今回採用される方は、次世代のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

学歴不問。エンタープライズレベルのITプロジェクト経験（3年以上）AWS・Azure・GCP経験歓迎
■学歴不問
＜下記の方歓迎＞
◎エンタープライズレベルのITプロジェクト経験（3年以上）
◎AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたクラウド環境の実務経験
※設計・構築・実装・運用いずれかの経験をお持ちの方
※特に設計・構築経験をお持ちの方を優遇

【歓迎条件】
・クラウド移行やDX推進など大規模案件の経験
・顧客折衝、要件定義、PM・PMO補佐など上流工程の経験
・コンサルティングやマネジメントに挑戦したい方

【ご注目ください！】
・正当に評価される環境で成長したい方
・クラウド領域で専門性を高め、
上流・PMO・コンサルへステップアップしたい方
・高待遇環境で長くキャリアを築きたい方

ハイスキルエンジニアやコンサルタントとして
活躍したい方を優遇。

スキルはあるのに給料が上がらない方必見！
創業当初より社員還元を重視しています。
（業界平均より当社平均は100万程高いです）

本社（丸の内）または東京都をはじめとする
首都圏各プロジェクト先

※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3
※テレワーク・リモートワークご相談可
★フルリモート案件もあり！
★ゆくゆくはフレックス勤務も実現できます！

【本社アクセス】
「東京駅」徒歩4分
「二重橋前駅」徒歩1分
「日比谷駅」徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

以内。残業が発生する場合もありますが例外です。残業が基本発生しないよう勤務状況を管理しています。

正社員
試用期間（3ヶ月）あり
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

■設計・構築経験者（エンジニア経験3年以上）
月給50万円以上 (固定残業代9万3990円含)
（想定年収650万円以上）

■運用経験者（エンジニア1年以上）
月給35万円以上（固定残業代9万8700円含）
（想定年収500万円以上／賞与込み）
※月給には30時間分の固定残業代を含む
※超過分は全額支給

★20代で年収1,200万円オーバーの社員も！
★頑張りは正当に評価し給与に還元！

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
1100万円（15年目、41歳）※前職年収450万円
700万円（10年目、36歳）※前職年収500万円
530万円（3年目、27歳）※前職年収330万円

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業代支給
■出張手当
■社員表彰制度（社長賞、部長賞 ほか）
■慶弔見舞金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗有名テーマパークのチケット割引や各種保養所の利用が可能！
■定期健康診断
■資格取得補助制度
■社員紹介制度
■技術図書購入制度
■自社研修制度
■外部研修制度
┗UdemyやBiz CAMPUSなどeラーニングの利用可能
■メンタルヘルスチェック制度
■ジムやフィットネス施設の利用補助 他
■フリードリンク、お菓子
┗会社においてほしいお菓子のリクエストなども受付中です！
※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

★働きやすい環境づくりに注力！手当をはじめ新しい福利厚生の導入を積極的に検討しています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■特別休暇　他
※5日以上の連続休暇OK
※産育休取得実績有　

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社エナリス
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
株式会社荏原製作所
株式会社ソフテス
日本電通株式会社
ビジネスエンジニアリング株式会社
株式会社BeeX
株式会社リクルート
等（五十音順）