大和ライフネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【大和ハウスグループ】分譲マンションに特化した、中規模～大規模の修繕・コンサル・工事管理をお任せ！
具体的な仕事内容
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成、
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
協力会社との打合せを踏まえ、仕様の選定、実施計画をお客様に提案
工事管理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

＜入社後の流れ＞
■まずは工事担当から業務をスタート！
・工事の進め方や流れを実地で習得
・担当マンションの巡回管理
・関係者（フロント・管理人さん・協力会社など）との連携
・工事状況の確認、お客様に向けた資料作成・報告業務

■現場で経験を積んだ後は、上流工程にもステップアップ！
・工事計画の立案、施工会社の選定
・見積書の作成
・実施計画をお客様に提案

【担当業務／仕事の特徴】
・担当案件は常時5～8件
・1日あたり2～3件の現場を巡回
進捗状況の確認や安全管理、関係各所との打ち合わせなどを行います。
お客様（住民）が生活を続ける分譲マンションでの工事が中心。
騒音・安全・動線などへの配慮や、住民の方々との丁寧なコミュニケーションが欠かせません。
また、建物ごとに状況が異なるため、以下能力が求められます。
・柔軟な対応力
・的確な判断力
・最適な施工方法の検討・実行
・コミュニケーション力

◎柔軟で安定した働き方が可能！
年間休日は123日。土日に出社した場合にも、振替休日を取得しています。
当然ながら労務管理や現場の安全管理も重視しており、安定した就業が可能です。
さらに、リモートワークやNo残業デー、PCシャットダウンなど、メリハリをつけた働き方を推進。
その取り組みが評価され、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に認定されています。

チーム／組織構成
20代後半～30代前半の社員が多いです。
中途入社の社員も多く、コミュニケーションがとりやすいフラットな雰囲気が特長！

☆女性管理職も活躍中！

【学歴不問】何かしらの建築系業務のご経験者歓迎！ワークライフバランスを充実したい方！
【必須条件】
◎建築・設備業界での業務経験をお持ちの方（業務・職種経験は問いません）

【歓迎条件】
■一級建築士、各種1級施工管理技士の資格をお持ちの方
■修繕工事業界での実務経験がある方

【こんな方はぜひご応募ください！】
・お客様のニーズに寄り添う仕事がしたい方
・長期的にお客様と関わりたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方
・相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務に取り組みたい方
・資格取得や専門知識を積極的に習得したい方

※職種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

主体性を持って業務に取り組める方は大歓迎です。
周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方は、当社で大きく活躍できるでしょう！

【東京都勤務／リモートワーク有】

【西新宿事務所】
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿

＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分

※業務に合わせてリモートワークの活用も可能
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～21:00
・コアタイム／10:00～15:00
・標準的な勤務例／9:00～18:00
・休憩時間：60分
■平均残業時間
25時間

程度 ※21時～7時はPC完全シャットダウン！残業が多くなりすぎないようにしっかり管理しています。

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中、労働条件の変更なし）

月給25万円～36万4,600円＋各種手当＋残業代

※経験・年齢・前給などを考慮の上決定
※残業手当別途全額支給

＝＝＝＝＝
【年収例】
下記のように職級を定めており、職級に応じ基本給・賞与もUPします。

年収641万円～716万円／E1等級
年収581万円～646万円／E2等級
年収527万円～583万円／E3等級
年収432万円～492万円／E4等級
＝＝＝＝＝

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～690万円（残業代25時間／月含む想定）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（企業型確定拠出年金のため会社が全額負担）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
■資格取得支援（資格学校費用の一部負担など）※合格時お祝い金制度あり
■資格手当あり

★ 健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定 ★
・週1～2日のリモートワークあり（WEB会議有）
・No残業デーあり
・P3制度を導入（月に1回午後3時に退社する制度）
・ロックアウト（7時～21時以外、パソコンをシャットダウン）　など
＜資格手当＞
■一級建築士／2万円
■各種一級施工管理技士（建築、管工事、電気工事、電気通信）／2万円
■各種二級施工管理技士（建築、管工事、電気工事、電気通信）／5000円
■一級土木施工管理技士／5,000円
■二級土木施工管理技士／3,000円
※上記以外にも資格手当対象の資格が多数ございます。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日　※入社直後の付与となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■年末年始休日
■夏季休日
■ステップ休暇（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■積立有給休暇制度

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

◎土日出勤および振替休日について
※理事会参加や現場立ち合いのため、約半数が土日出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

資格取得にチャレンジされる方を積極的に応援！
研修や受験費用のサポート体制が充実しており、多くの社員がスキルアップを目指して取り組んでいます。
また、合格時には以下のお祝い金制度を設けており、努力をしっかりと評価！
・一級建築士：50万円
・一級建築施工管理技士：15万円
・二級建築施工管理技士：5万円　など
専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。