東山フイルム株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！引っ越し・家賃手当充実！】スマホや家電などに使われる特殊フィルムの製造・コーティング
具体的な仕事内容
＼Pickup!タブもcheck！／
★引っ越し費用全額補助
★家賃も50％補助（※規定あり）
だから、県外から入社の社員も多数！
引っ越しを伴って入社した田中さんのインタビューを掲載中です。

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お任せする仕事内容
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スマートフォン・タブレット、カーナビのタッチパネル、家電製品、医療関連などに使われる特殊フィルムのコーティング業務をお任せします。

【具体的には…】
＜コーティング業務＞
▼加工前のフィルムに傷や汚れがないか品質をチェック
▼ロール状のフィルムを機械にセット
▼樹脂や溶剤を混ぜた液を調合し、
　均一に塗れるように機械をセッティング
▼大きなオーブンのような乾燥炉で乾かします
▼フィルムに塗布された液の厚みの確認と、
　塗られた際にキズ・汚れがないかの確認を行います
▼問題がなければ、ロール状に巻き取り完成！

【POINT】
■液の調合担当、巻き出し担当、検査担当など役割分担をし、新幹線2両分ほどの大きさの機械を5～6人のチームで動かします。

■フィルムの幅は1.5～1.6ｍで重さは300～400kg！
　リフトで持ち上げるので体に負担はかかりません。

■製品は「多品種少量生産」。種類も工程も多いので、業務全体を習得するには3年ほどかかります。だからこそ、成長実感やものづくりの面白さを感じられる仕事です。

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入社後は…
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まずは、日勤の軽作業からスタート（1カ月間）！現場でOJT研修を受けながら、仕事を覚えていただきます。わからないことはその都度リーダーや先輩社員に聞けるので、未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
30代を中心に、20代～40代のメンバーが在籍中！社員の前職は、製造職や販売員・営業職・介護士などさまざま。
全員未経験入社ですが、今では立派な技術者になっています◎

＼チームの連携はばっちり！／
「当社の一番いいところを挙げるとするなら、風通しのよさ。技術者って黙々と手元に集中するイメージがあるかもしれませんが、ウチのものづくりはチームで取り組むので、コミュニケーションの量も多く、忖度なく意見を言い合える雰囲気です（製造・田中さん）」

■組織名称：製造部・コーティング課
■年齢構成：平均年齢38歳／20代～40代のメンバーが在籍しています！
■定着率：93％

【未経験歓迎／高卒以上】チームで取り組むものづくりに興味がある方◎要普免（AT可）
ものづくりの経験は一切不問！
「時間にもお金にもゆとりのある働き方がしたい」
「ものづくりに興味がある」
「心機一転、仕事も生活もガラッと変えたい」
そんな動機で大丈夫です◎

【必須】下記の2つを満たしている方
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT車限定可）

【こんな方をお待ちしています！】
・腰を据えて、長く働きたい方
・真面目に取り組める方
・チームで仕事がしたい方
・ものづくりにたずさわりたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

※職種・業界経験不問
※第二新卒歓迎

未経験スタートの方がほとんどなので、経験やスキルは不問！
チームで作業を行うので、コミュニケーションを取りながら真面目に取り組める方ならOK！
まずは話だけ聞いてみたいでもOK！お気軽にご応募下さい！

【転勤なし／マイカー通勤OK／岐阜県瑞浪市または恵那市勤務】
★遠方の方には面接交通費の補助・引っ越し費用全額補助あり
★仕事場は冷暖房完備のクリーンルーム内。温度が一定で年中働きやすい環境です！

【勤務地詳細】
◆瑞浪工場／瑞浪市山田町小洞2022（瑞浪クリエイションパーク内）
…瑞浪駅より車で7分
◆恵那工場／恵那市武並町新竹折85（恵那テクノパーク内）
…武並駅より車で6分

名古屋駅から瑞浪駅まではJR中央本線で約50分、武並駅まではJR中央本線で約60分。
休日は名古屋でショッピングやイベントを楽しむ社員も多数！

※駐車場あり
※転居を伴う転勤なし


《U・Iターン支援あり！》
遠方の方には、面接交通費の補助や引っ越し費用全額補助があります。

岐阜は比較的土地が安く、転居を伴う異動もないので、入社後マイホームを建てる社員が多数。さらに50％の家賃補助（条件あり）や社食（300円～）もあるため「貯金ができる！」との声が多数。

子育てにやさしい環境も整っています。
自然が豊かで観光地へのアクセスも良く、商業施設など日常の買い物にも困らないため移住先としてもピッタリです。

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間以内）

◎2026年1月から勤務時間が変更になります！
体の負担を軽減するため、1回あたりの勤務時間が短くなります。

▼2026年1月～
・5勤務2休のシフト制　※5日働いて2日休み（実働7.5時間）
※希望日に休みが取れるように1カ月ごとにシフトを決めます。

【 シフト例 】
１＝7:00～15:30
２＝15:00～23:30
３＝23:00～7:30
★＝休日
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日　月　火　水　木　金　土
１　１　１　１　１　★　２
２　２　２　２　★　★　３
３　３　３　３　★　★　１
１　１　１　１　★　２　２
――――――――――――――
※１と２の間は1休となりますが、その間のどこかで調整給を取得できます。

▼～2025年12月
・4勤2休のシフト制　※4日働いて2日休み
　昼勤／8：30～21：00
　夜勤／20：30～翌9：00
　※週に1～2日は17：30（夜勤の場合は5：30）という早い時間に退社できることもあります。
　※希望日に休みが取れるように1カ月ごとにシフトを決めます。
■平均残業時間
10時間

以下（シフト交代の時間になったら退社。残業はほぼ発生しません！）

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給20万円～＋各種手当（住宅手当、家族手当など）
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

★初任給は「入社手当」として＋5万円支給します！

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★月収例
　30歳・既婚・子一人・リーダーの場合
・月給：32万円（残業・深夜割増を含む）
・リーダー手当：月2万円
・住宅手当：月1万円
・家族手当：月1万円（1人×1万円）
・業務手当：月1万円
【合計月収 37万円】
※深夜勤務時間月40時間の場合の金額です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
600万円／37歳／入社10年目／リーダー（月給36万円＋各種手当＋賞与）
500万円／30歳／入社8年目（月給32万円＋各種手当＋賞与）
420万円／24歳／入社3年目（月給27万円＋各種手当＋賞与）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金
■結婚、出産などの慶弔金
■大塚グループ従業員持株会
■転居に伴う引越し費用補助
■遠方から面接にお越しの場合、交通費補助（※U・Iターン支援あり）
■資格取得支援制度
■eラーニング
■制服貸与
■社員食堂（300円～で美味しいランチが食べられます！）
■トレーニングジム＆マッサージ機あり
■社内サークル（野球、テニス、スノーボードなど。活動費の補助あり）
■直営保養所あり
■研修制度（階層別研修など）

【手当】
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主1万円、遠方からの単身者には家賃を50％補助）
└補助金額は上限3万円（瑞浪市・恵那市の1R～1DKの家賃相場は5万円以下なので、月6万円の家賃で広めの部屋に住めます♪）
└家賃手当は29歳以下の場合は入社後5年、30歳以上は入社後1年適用
■家族手当（子一人につき1万円／月）
■役職手当
■業務手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
5勤2休制（2026年1月～）
※希望日に休みが取れるように1カ月ごとにシフトを決めています。
※月末・月初はミーティングや教育日で8：30～17：30の勤務です。

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇（男女ともに取得実績100％）
■特別休暇（結婚式・新婚旅行・出産などのイベント時に取得可能）
※5日以上の連続休暇あり

コーティング業務に慣れてきたら、マネジメント職へキャリアアップしていくこともできます。

【キャリアパス】
サブリーダー→リーダー→複数のリーダーのとりまとめ→管理職（工場全体の管理）

◆リーダーには、後輩の育成やマネジメント業務をお任せします。
◆階層別研修なども充実しており、リーダーとして自身も成長していくことができます。
◆半年に1度、上司との個別面談があります。キャリアプランについても話しており、将来を見据えた働き方ができます。

自由に趣味が一緒の社員が集まり、さまざまなサークル活動をしています。
活動費の補助もあり。ゆかりのない場所でも、休日を一緒に過ごせる仲間が見つかるはずです。

＜サークルの例＞
野球／テニス／ゴルフ／ツーリング／サッカー／スノーボード／写真／釣り／競馬／登山／熱帯魚／渓流下りなど

◎自然豊かな場所なのでアウトドアを楽しむ社員も多いですが、社内にアンケートを取ったところ、インドア派・アウトドア派の割合はほぼ半々でした！