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【経理・財務のプロ募集】急成長ベンチャーで、決算から財務まで担えるコア人材へ
具体的な仕事内容
☆あなたのスキルを、この会社でフル活用してください。
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「今の会社では決算に関われない」
「もっと裁量を持って働きたい」
そんな想いのある経理経験者にオススメしたいポジションです。

不動産×IT×マーケティングを掛け合わせた急成長ベンチャーで、
経理のプロとして会社の成長を支えながら
自分自身のキャリアも加速させてください。

≪具体的な業務内容≫
■請求書・領収書の作成・確認
■経理データの入力（マネーフォワード）
■支払い業務（ネットバンキング）
■月次・年次決算業務
■業績報告書・管理資料の作成
など

★Point① スキルが活きる・すぐに広がる
経験・スキルに応じて、入社早期から幅広い業務をお任せ。
グループ間取引が多い当社では、より高いレベルでの経理経験を積むことができます。
半年での独り立ちを目標に、一般企業の2倍ペースでスキルが磨かれる環境です。

★Point② 決算・財務まで経験できる
月次決算はもちろん、年次決算や財務への挑戦も可能。
「今の会社では決算を経験できない」という方にこそお任せしたいと考えています。
会計事務所と顧問契約を結んでおり、専門的な部分は外部に依頼できるため、
段階的に経験を積みながら着実にスキルアップできます。

★Point③ 自分たちで仕組みを決められる
トップダウンではなく、チーム全体で業務の進め方や仕組みを決めていくのがUKCorporation流。
「もっとこうしたい」という改善提案が形になりやすい環境です。

チーム／組織構成
経理スタッフは現在7名（女性マネージャー在籍）。20～30代中心のフラットなチームです。
他部署の社員も経理側に協力的で、何を聞いても丁寧に答えてくれる風土があります。

★事業拡大につき2名を募集します！

経理実務経験をお持ちの方／決算・財務に挑戦・スキルを広げたい方
■経理の実務経験をお持ちの方（業種不問）
★業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★学歴不問

＼こんな方にぴったりです／
□決算や財務に挑戦したいが、今の環境では機会がない方
□ベンチャーで裁量を持ち、自分で仕組みを作っていきたい方
□年功序列でなく、実力でキャリアアップしたい方
□経理のプロとして、会社の成長に貢献したい方
□チームワークを大切に、コミュニケーションを取りながら働ける方

経験年数よりも「決算・財務に挑戦したい意欲」と「チームで仕組みをつくれる主体性」を重視します。

★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！

■東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F

★転勤はありません

＼新橋駅からのアクセス／
・JR新橋駅　徒歩2分
・都営浅草線 新橋駅　徒歩2分
・東京メトロ銀座線 新橋駅　徒歩2分
・ゆりかもめ 新橋駅　徒歩2分

10:00～19:00(実働8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

決算月以外は残業も少なくプライベートも大切に働くことができます。

正社員
試用期間3カ月(雇用形態は同じです)

月給30～40万円＋賞与(年2回)

★経験・スキルを考慮して決定します
★上記月給には固定残業代30時間分(月57,000円～)を含みます。超過分は別途支給します
★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです

＼入社後の年収イメージ／
・入社1年目：年収430万円～
・入社2年目：年収470万円～
・マネージャー昇進後：年収600万円～

★賞与実績：昨年度2.5ヵ月分（12月・6月）
★昇給：年1回（4月）※実力主義で社歴関係なく昇給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（リーダー・マネージャー昇進時）
■時間外手当（固定残業超過分を全額支給）
■外部講習受講料補助（希望者・応相談）

■賞与
年2回
(12月・6月)昨年度実績2.5カ月分！
★業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収430万円
～
年収600万円

■社員の年収例
435万円(月給30万円＋賞与)／入社1年目／30歳
510万円(月給33万円＋賞与)／入社3年目／28歳

■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■社内レクリエーション
■社員旅行(年1回・自由参加／北海道・沖縄・金沢・グアムなど)
■メンター制度
■服装・髪色・ネイル自由

★希望により、外部講習などの受講料も会社が負担します(応相談)

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(7日)★昨年度実績
■GW休暇
(5日)★昨年度実績
■夏季休暇
(7日)★昨年度実績
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★10日以上の連続休暇も取得できます！
★まだ若い会社なので産育休実績はありませんが、男性の育休取得なども柔軟に対応します！

「決算を任せてもらえない」
「何年経っても同じ業務の繰り返し」
そんなモヤモヤを感じている経理経験者にこそ、
当社の環境でご活躍いただきたいと考えています。

経験とやる気次第で、担当領域をどんどん広げることができるため、
入社3ヵ月でリーダーに昇進や、入社2年目でマネージャーになるなど、
入社歴に関係なく早期のキャリアアップ実現できます。

財務・予算管理にも挑戦できるため、「経理のプロ」として
責任ある役職を担っていきましょう！

当社は物件の仕入れから施工、利用者の集客まで自社で一貫して手掛けています。
自社で工事部も持つことからスピーディーかつ質を維持した施工が可能。

事業のスタートから約5年で2万3000室（2026年1月現在）の
トランクルームを運営しており、事業は急成長を続けています。

不動産会社でありながら、エンジニア・Webディレクター・
デザイナー・マーケターなど多彩な人材が集まる会社だからこそ、
経理としての視野も自然と広がっていきます。

私たちの強みは部署の枠を超えたフラットで距離の近い関係性。
平均年齢29歳という若手中心のノリのいい雰囲気で、
年1回の社員旅行やイベントも一緒に楽しむ文化があります。

全員が中途入社なので、新しい仲間を迎える土壌もバッチリ。
「馴染めなかったらどうしよう…」という心配はいりません。

経理チームはもちろん、他部署の社員も経理側に協力的なので、
何を聞いても丁寧に答えてくれるオープンな雰囲気が気に入っています。