北斗株式会社の過去求人・中途採用情報

北斗株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業10H

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【丁寧なサポート体制／未経験から多数活躍中】インフラエンジニア職として適性を考慮し業務をお任せ
具体的な仕事内容
クライアントは大手金融、通信、メーカー、医療、IT企業など多岐にわたる業界の大手企業が中心。
様々な業界の最前線で、ITインフラ基盤の運用や構築、設計、ヘルプデスクなど幅広い業務に挑戦できます。
★適性・スキルを考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。

【システム運用エンジニア】
システムが正常に動作しているか監視します。
障害が発生した場合はマニュアルに沿い復旧作業を実施。

【ネットワークエンジニア】
ネットワーク設備の設定や、ネットワークの設計・構築・運用などを担当します。

【ヘルプデスク】
社内でのPCやソフトウェア、ネットワークの利用に関わる問い合わせに対応。
問題解決に繋がるようサポートしていきます。

- - - - -

＜入社後の流れ＞
■基礎研修（2～3日）
ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。
　▼
■OJT・現場デビュー
先輩社員のフォローのもとで実務スタート。
未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。
　▼
■資格取得
実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能！
資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください！
例：CCNA、LPIC、ITIL、AWS　など
　▼
　▼
　▼
■ゆくゆくは…
業務を通じてITスキルを培い、将来的には多彩なキャリアビジョンも描けます。
チームを牽引するリーダーやマネジメントにも挑戦可能です。
例：インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、システム開発、ITコンサルタント

★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています！

チーム／組織構成
20代～30代が中心となって活躍する職場です。未経験から入社しスキルを身に付けた先輩も多数在籍しています！

■男女比：男性4割：女性6割

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】人柄・意欲を重視した採用／イチからスキルを身につけたい方歓迎！
★未経験歓迎
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎！】
■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
■手に職を付けたい方
■働きやすい環境でじっくり成長したい方
■英語スキルをお持ちの方

勤務地

【転勤なし／首都圏のプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川）】
■本社：東京都新宿区舟町5-26

※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。

※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■8:00～20:10／20:00～翌8:10
■7:30～16:00／15:20～22:30／22:00～翌8:00
■9:30～18:00／17:30～翌10:00
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※労働条件は本採用と同様

給与

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※前職の経験・能力を考慮いたします。
※新卒・既卒の方は月給20万円～22万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当（支給規定あり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
年収350万円～／インフラエンジニア　1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（会社が推奨する資格に限る）
■定期健康診断（婦人科健診も受診可能）
■時短勤務制度

＜充実の研修制度・成長サポート体制＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度
・ビジネスマナー研修
・情報セキュリティ研修
・ITIL研修
・CAD研修
・貿易研修
■メンター制度
新入社員一人ひとりに育成担当が付きます。業務に関する疑問・不安はもちろん、先々のキャリアについてなど…さまざまなことを気軽に相談できます。
■キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルタントが先々のキャリアに関する相談に乗ります。あなたにぴったりなキャリアプランを一緒に検討します。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
週二日（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は10日間付与）★有給取得率80％！
■産前・産後休暇
※取得実績・復職実績多数あり
■育児休暇
※取得実績・復職実績多数あり
◆5日以上の連続休暇取得OK！