北斗株式会社の過去求人・中途採用情報

北斗株式会社の募集が終了した求人

建設専門職（CAD・施工管理）／年休125日／残業10H

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎／土日祝休／有休取得率80％】CADオペレーターもしくは施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
スキルや適性に応じて【CADオペレーター】【施工管理】いずれかの業務をご担当いただきます。

【CADオペレーター】
マンションやオフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成や、設備設計などの下記アシスタント業務を担当します。

＜建築＞
意匠・構造設計や施工図：平面図、展開図、3D/BIMモデルなどを作成

＜空調設備＞
空調設備設計や施工図：空調機器の設置図やダクト・配管ルート図を作成

＜衛生設備＞
衛生設備設計や施工図：衛生器具の設置図や配管ルート図を作成

＜電気設備＞
電気設備設計や施工図：電気機器の設置図や配線図を作成

【施工管理】
建設現場でのプロジェクトを成功へ導く司令塔として、工事の進捗や安全、品質の管理を行っていきます。
実際に作業を行う現場の職人さん達をまとめ、協力しながら工事の完成を目指していくお仕事です。

＜工程管理＞
進捗状況をチェックし、スケジュール通りに工事が進むよう調整していきます。

＜安全管理＞
現場での作業が安全に行われるよう、安全対策を徹底します。

＜品質管理＞
設計図通りに高品質な工事が行われるよう、工程や出来栄えをチェックします。

- - - - -

＜入社後の流れ＞
■基礎研修（2～3日）
ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。
　▼
■専門研修（2～4週間）
AutoCAD操作、施工図の読み方、設備・電気の基礎知識などを身につけます。
　▼
■OJT・現場デビュー
先輩社員のフォローのもとで実務スタート。
未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。
　▼
■資格取得
実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能！
資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください！
例：建築士、施工管理技士補など

★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています！

チーム／組織構成
20代～30代が中心となって活躍する職場です。未経験から入社しスキルを身に付けた先輩も多数在籍しています！

■男女比：男性4割：女性6割

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】人柄・意欲を重視した採用／イチからスキルを身につけたい方歓迎！
★未経験歓迎
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎！】
■CADの操作スキルをお持ちの方
■建設業界での業務経験をお持ちの方
■手に職を付けたい方
■働きやすい環境でじっくり成長したい方
■英語スキルをお持ちの方

勤務地

【転勤なし／首都圏のプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川）】
■本社：東京都新宿区舟町5-26

※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。

※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※労働条件は本採用と同様

給与

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※前職の経験・能力を考慮いたします。
※新卒・既卒の方は月給20万円～22万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当（支給規定あり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
年収350万円～／施工管理職　1年目
年収325万円～／CADオペレーター　1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（会社が推奨する資格に限る）
■定期健康診断（婦人科健診も受診可能）
■時短勤務制度

＜充実の研修制度・成長サポート体制＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度
・ビジネスマナー研修
・情報セキュリティ研修
・ITIL研修
・CAD研修
・貿易研修
■メンター制度
新入社員一人ひとりに育成担当が付きます。業務に関する疑問・不安はもちろん、先々のキャリアについてなど…さまざまなことを気軽に相談できます。
■キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルタントが先々のキャリアに関する相談に乗ります。あなたにぴったりなキャリアプランを一緒に検討します。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は10日間付与）★有給取得率80％！
■産前・産後休暇
※取得実績・復職実績多数あり
■育児休暇
※取得実績・復職実績多数あり
◆5日以上の連続休暇取得OK！