株式会社デバインコーポレーションの過去求人・中途採用情報

◆経験者大歓迎◆中古マンションをバリューアップするリノベーション事業！
具体的な仕事内容
仕入れからリノベーション、販売管理までを一貫して担当します。
「物件に付加価値をつけ、魅力あるマンションにすることで、
お客様に満足ある住まいを提供する」ことが私たちのミッションです。

☆具体的なお仕事内容
未経験でも前職の経験・スキルを活かしたい！という方をお待ちしてます！

▼STEP1：マーケティングリサーチ
不動産仲介会社へ電話・訪問を行い、信頼関係を築きながら物件情報を獲得。
関係構築により、良質な情報を早く得られるようになります。
BtoB営業の経験などが活かせます！

▼STEP2：物件プランニング
紹介物件の調査を実施し、間取りプランやコーディネート案を作成。
それを基に販売価格を査定し、価値を見極めます。
業界経験などの知識が活かせます！

▼STEP3：買取り
査定に基づいて買付けを行います。競合他社との調整や価格交渉では、
売主の満足と利益の両立を図る力が必要です。

▼STEP4：リノベーション～販売
工事会社と連携してリノベーションを実施。
仲介会社や自社で販売活動を行い、WEBなどを通じて反響営業で利益最大化を目指します。

☆入社後の流れ
未経験でもお仕事がスムーズに行えるよう、
チームで協力し合い活動します。
当社では専用のカリキュラムにより、
ビジネスマナー、ロープレ、営業同行、業界知識などの
基本的な知識をしっかり習得していけます。

☆将来のキャリアパス
不動産のスペシャリストとしてキャリアアップできます！
不動産のあらゆる分野を対応。
不動産業界の総合的なスキルが身につけられるので、
”不動産のスペシャリスト”になりたい方にはピッタリです。

☆将来はマネジメントの道へ
入社年数関係ない実力主義の当社では、
3年以内にマネージャーへ昇格する人も多いんです。
プレイヤーとしてだけでなく、チームをまとめるリーダーとして
接客だけではない楽しみを見出したり、様々な領域の
経験を積めるので、ひとつに特化するのではなく、
オールマイティに動ける人財として活躍できる環境です◎

チーム／組織構成
【　高い定着率により働きやすさ抜群　】
不動産開発営業として20代の社員が活躍中！
チームスタイルで分からないことは先輩がサポートできる体制なので、毎日着実に成長できてスキルアップできます◎

【未経験OK／学歴・職歴不問】人と関わることが好きな方！不動産に興味がある方も◎※経験者は別途優遇
＼こんな方を歓迎します！／
・明るく相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
・論理的に物事を考えられる方
・成果に対してしっかりと報酬を得たい方
未経験から入社して活躍している人の出身業界：ブライダル・ホスピタリティ・飲食業

【優遇条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験がある方
・建築･設計などの業界に携わっていた方
※上記条件は必須ではございません。

業界経験者の方であれば入社後すぐに用地仕入れをお任せすることもございます。

本社最寄り駅　芝公園駅 徒歩1分
山手線／京浜東北線　浜松町駅も徒歩7分
★転勤なし・東京タワーの目と鼻の先で勤務♪

10:00-19:00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給32万円～40万円(固定残業代4万円含む)+賞与年2回+高歩合+決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、
　月4万円分支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記の月給は入社時の最低保証金額です。経験や能力を考慮して決定します。

＼稼げる仕組みはココにあり！／
◎インセンティブ支給
◎ボーナス年2回
◎決算賞与あり
★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします！
★あなたの頑張り、しっかり評価します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
半年間の仕入れ～販売による利益額に応じて賞与を支給しています。完全歩合制のため、頑張った分給与に反映されます。

■賞与
年2回
。更に計画達成年度は決算賞与アリ

■昇給
年4回
。成果に応じて3ヶ月ごとに固定給アップのチャンス

■入社時の想定年収
年収450万円
～※未経験入社の場合
年収600万円
～※業界または職種の経験がある場合

■社員の年収例
600万円／28歳 営業職／（未経験入社1年目）
800万円／30歳 営業職／（未経験入社2年目）
1000万円／35歳 営業職／（未経験入社5年目）

■社会保険完備(ベネフィットステーション加入)
■交通費全額支給
■役職手当
■決算賞与（計画達成年度の年度末）
■宅建手当（未取得者も初年度は資格取得支援による､みなし支給あり）
■産休・育休取得実績あり
■社員寮
■社内イベント多数
業務内で接点のあるチーム以外の社員とも、
イベントやスポーツ大会を通じて交流を持つことができます！
(親睦会、誕生日会、サッカー、ゴルフ、ダイビング、スキー、ソフトボール大会、マラソン大会など)

■優秀社員報奨旅行(年2回:国内、海外旅行）
社員旅行と併せて、最大年四回旅行できちゃいます！
※ペナン島、シンガポール、タイ(バンコク)、香港(マカオ)、ドバイ、スペイン他

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■社員旅行実績
2007年/バンコク、御殿場温泉
2008年/バリ島、群馬四万温泉
2009年/グアム、富士登山
2010年/台湾、水上温泉
2012年/セブ、水上温泉
2013年/ハワイ、北海道
2014年/スペイン、水上温泉
2015年/ベトナム、福岡
2016年/プーケット、北海道
2017年/セブ、北海道
2018年/バンコク、御殿場温泉
2019年/ハワイ、北海道
2020年/韓国、沖縄
2021年/北海道
2022年/北海道
2023年/沖縄、福岡
2024年/北海道

当社は成果を目に見える形にすることが得意！
――――――――――
★成果に応じたインセンティブ！
★ボーナスは年2回！
★計画達成年度は決算賞与も！
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みなさんの頑張りにはきちんと応える体制があります！
思いっきり活躍してください！

チームワークの強化と、社員の見聞を広げるという目的で、当社では数多くの社内イベントを用意しています。

《イベント例》
・ゴルフ
・ダイビング
・スキー
・ソフトボール大会
・マラソン大会　など

業務内で接点のあるチーム以外の社員とも、イベントを通じて交流を持つことができます！

また、年2回の社員旅行に加えて、半期ごとに成績優秀者と海外旅行へ！
最大で年4回旅行ができてしまう制度もあります。
仕事もプライベートも楽しみたい方にはピッタリの環境です♪

ー未経験スタートの社員が多く在籍ー
・居酒屋やチェーン店などの飲食店員
・自衛隊員
・スポーツインストラクター
・コールセンター
・保険外交員
前職で同じ時間を働いている時と比べると、未経験入社の社員80％以上が年収アップ！

ー未経験を前提とした研修も幅広くご用意ー
＊新入社員研修
＊コミュニケーション基礎研修
＊宅建受験対策講座
＊基礎実務研修会　など
基礎のキソから学べるから、安心してスタートダッシュを切ることができます！