株式会社永井建設の過去求人・中途採用情報

株式会社永井建設の募集が終了した求人

完全反響型の注文住宅営業／年収1000万円OK／時差出勤可

正社員
転勤なし

仕事内容

【完全反響営業／飛び込みなし】住宅建設におけるヒアリングからアフターフォローまで幅広くお任せ！
具体的な仕事内容
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★株式会社永井建設とは…
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新潟地域にて、注文住宅専門の工務店「ありがとう工房」「オウルホーム」「平屋王国」を展開。
創業130年で培った技術を活かし、ヒアリングから建設、リフォームまで、ワンストップでサービスを提供し、お客さまの快適な毎日をサポートしております。

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★具体的には…
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チラシやインターネットなどをきっかけに、店舗にご来店されたお客さまへの対応をメインとした反響営業をご担当いただきます。
※アポイントのあったお客さまのお宅を訪問することもございます

＜業務の流れ＞
▽ヒアリング
▽プラン提案
▽契約
▽引き渡し
▽アフターフォロー（必要に応じて、リフォームの提案も！）

※営業一人当たり年間約7棟
新卒1年目から年間4棟を達成しており研修制度も充実！
※契約率20％越え
※飛び込みやテレアポなど、無理な営業は一切ございません！

＼★ここがポイント！★／
◎会社が「稼げる」をサポートします！
契約に応じてインセンティブが付与され、頑張った分だけ高収入を目指せます。
年に数回、インセンティブが増額される期間を設け、その間はお客さまがお得に契約できるキャンペーンを会社が開催するため、社員にも、お客さまにもメリットがある環境をつくり、大きな業績につなげております。
なかには、20代でも年収1000万円も可能！

◎うまくいかないときは…
月に1回、外部講師が営業研修を実施するため、「なかなか契約が取れない…」など、悩みがあれば、気軽に相談できます。
講師や上長があなたに寄り添い、一緒に課題に向き合ってくれるので、ご安心ください！

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★入社後は…
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まずは座学の研修にて、住宅に関する知識を基礎から習得。
その後、ロールプレイングを通してお客さまへの対応方法を習得し、実際の現場に立っていただきます。

※経験者の方は、即戦力として現場に立っていただきます！

チーム／組織構成
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★キャリアアップのチャンスが多数！
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住宅営業の平均年齢33歳！
会社全体は成長フェーズであり若手社員からベテランまで活躍できるポジションがたくさん生まれています。
若手のうちからリーダー・管理職を目指せるチャンスが豊富です！

※女性管理職活躍中！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】必須：普通自動車運転免許（AT限定可）／住宅営業経験者も大歓迎！
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
※サービス業などの経験をお持ちの方もOK

＜こんな方を歓迎します！＞
・何事にも明るく素直に取り組める方
・高収入を目指したい方
・キャリアアップを実現したい方
・プライベートを充実させたい方
・成長中の環境で活躍したい方

◎住宅営業経験者も大歓迎！

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】
＜本社＞新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※7:00～19:00の間で時差出勤OK！
7:00～16:00
10:00～19:00　など…
（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の条件に変更はございません

給与

月給26万2000円～60万円（一律手当・固定残業代を含む）
※経験・能力に応じて相談
※一律手当2万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円～7万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ手当
■残業手当（超過分）
■通勤手当（～月2万円）
■家族手当（18歳未満の扶養家族がいる場合支給）
■資格手当（宅建・建築士資格が対象）

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収700万円（基本給＋11棟）
年収1000万円（基本給＋15棟）
※インテリアコーディネーター・設計が別担当の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（1年以上の在籍以上で支給　※社内規定による）
■定年制（65歳）
■再雇用制度あり（上限70歳まで）
■副業OK
■キッズスペースあり（いつでもご利用いただけます！）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜、木曜休み）※お客さまの都合により休日出勤もありますが、その際は代休を取得できます
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～／2時間ごとの時間給もOK！）
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）
＼★休日の調整自由！★／
基本は水・木休みですが、お客さまの都合により、休日出勤になることも。
「先週水曜出勤したので、今週は火・水・木休みます！」
といったように、特別な申請がなくとも、自由に代休を取得できますよ！