西山工機株式会社の過去求人・中途採用情報

火力・水力発電所などのプラント設備管理・施工管理◆40歳で年収700万円可◆残業月5～20時間程度
具体的な仕事内容
★抜群の安定性が強み★
●賞与年2回！昨年支給実績6カ月分
●土日祝休・完全週休2日制
●残業少なめ／多くても1日30分程度

火力・水力発電所や産業用の大型プラントの中でも、電力を生み出す重要機器の据え付け・メンテナンスを担う当社。専門性の高さから新規に参入する競合企業もないため、安定性・将来性ともにバツグン！常に安定した受注があり、業績も好調です！

【主な作業】
火力、水力発電所及び産業プラントで、機械設備の据付工事やメンテナンスなどの現場管理業務をご担当いただきます。
最初はシンプルな確認作業や事務作業などからスタート。チームでの業務を経験しながら、着実にスキルを身につけられます。

〇作業工程管理
・顧客との交渉・打ち合わせ
・作業計画策定
・天候や作業遅延でのスケジュール調整

〇品質・安全管理
・作業員への工事指示
・機械の故障や破損などの確認作業

〇事務作業
・報告書の作成

★実際に機器の据え付けやメンテナンス作業を行うのは、協力会社の作業員の皆さん。
クライアント先である大手電力会社からの依頼に基づいて作業計画を立て、円滑かつ安全に工事やメンテナンスが行えるよう、完了まで管理を行います。

★機器の入替やメンテナンスは先々までの計画に基づいて行われるため、休暇のスケジュールも立てやすいのが魅力。工事の少ない夏季・冬季に長めの休暇も取得できます！

【手厚い教育体制で手に職をつける！】
◆未経験の方はじっくり育成
入社後は専門用語や機械の扱い方などをイチから学べる研修からスタート。現場では先輩のサポートを受けながら、チームでの業務を通してプロジェクトの進め方をじっくり学んでいきます。

◆経験者には早期収入アップのチャンスも！
経験を積むにつれて必要になる資格は、取得支援制度で取得をサポ―ト。
◎資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担
◎取得後は資格手当を支給
資格をお持ちのご経験者なら早期に収入アップできます！

★さらに将来は適性と希望に応じて、工程管理・品質管理・管理監督など、キャリアを選べるチャンスが広がります。

チーム／組織構成
関西電力の各発電所内の当社事務所、または関西電力以外の現場を担当する「外販工事課」への配属となります。

経験不問／普通自動車免許（AT限定可）／高卒以上歓迎＆第二新卒歓迎／ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）
■未経験者歓迎
■学歴不問／高卒以上歓迎／新卒・第二新卒歓迎
※ブランクOK

【歓迎条件】
■建設業の経験者が5年以上の方
■機械設備のメンテナンスのご経験者が3年以上ある方
■施工管理のご経験者（施工対象は不問）

【求める人物像】
・安定した経営基盤のある会社で働きたい方
・市場価値の高い知識・スキルを身につけたい方
・資格を取得して成長したい方
・社会貢献につながる仕事にチャレンジしたい方

長期的な視点でじっくり育成していく方針なので、学歴や経験は一切不問。選考では「成長したい」という思いとお人柄を重視しています。

【本社】
兵庫県姫路市大津区天神町1-77

【姫二工事事務所】
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町　関西電力（株）姫路第二発電所構内

※上記いずれかの拠点への配属となります

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間41分
対象期間の総所定労働時間：2010時間
休憩時間：90分／日

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
■平均残業時間
5時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・条件に変更なし

月給20万円～30万円

※残業手当別途全額支給

■賞与
年2回
(7月・12月)　※前年実績：6カ月分　※1年目は2カ月分目安

■昇給
年1回
(4月)　※前年実績2.00％ ～ 2.50％UP

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
年収570万円：35歳／入社17年目（家族手当・住宅手当・残業代含む）
年収700万円：40歳（諸手当・残業代含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（扶養内配偶者 5,000円／子供 1名5,000円 ※高校生まで）
■住宅手当（持ち家の場合 月1万円）
■役職手当
■資格手当
■出張手当（宿泊費+交通費は別途会社負担）
■退職金制度（勤続2年以上）
■マイカー通勤OK
■無料駐車場完備
■育児休業制度
■介護休業制度

★健康経営優良法人の認定を目指して準備中！
完全週休2日制への移行など、社員が健康に働ける環境や制度づくりに取り組んできた当社。従業員の健康増進を経営的な視点で戦略的に実践している企業として経済産業省が認定する「健康経営優良法人」への認定を目指しています！
■資格取得支援制度
資格取得費用を会社がサポート。取得後は資格手当を支給するので、スキルの獲得が収入アップにつながります！
［社員の主な取得資格］
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・造園施工管理技士
・消防設備士
・消防設備点検資格者
・電気工事士
・危険物取扱者
・JISステンレス鋼溶接技術者
・溶接技術者
・JISアーク溶接技術者
・ボイラー整備士　ほか

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）※現場により月2回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■冬期休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK
機器の停止が必要な点検作業は電力消費の少ない春・秋に行うので、夏・冬には長期休暇も取得可能です！

建設業許可
■兵庫県知事許可（般-6）第454095号

建築工事業／消防施設工事業
■兵庫県知事許可（特-6）第454095号
土木工事業／とび・土工工事業／電気工事業／管工事業／鋼構造物工事業／塗装工事業／機械器具設置工事業／水道施設工事業／解体工事業

労働者派遣事業
派 28-301182

産業廃棄物許可
第02806018534号

関電プラント株式会社
株式会社かんでんエンジニアリング
株式会社関電パワーテック
関西電力株式会社
J-POWERジェネレーションサービス株式会社
株式会社機電プラントメンテナンス
三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
日本建設工業株式会社
日生電機工業株式会社
栗田工業株式会社
株式会社KANSOテクノス
三機テクノサポート株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社
鴻池運輸株式会社
株式会社コベルコE&M
ニチアス株式会社
IHI運搬機械株式会社　ほか