独立行政法人国立文化財機構
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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独立行政法人国立文化財機構の過去求人・中途採用情報
独立行政法人国立文化財機構の 募集が終了した求人
東京国立博物館の警備・来館者対応スタッフ/定着率90%以上
- 正社員
- 転勤なし
博物館に訪れるお客様へのご案内や館内の巡回・監視、開閉館作業といった警備業務を幅広くお任せします!
具体的な仕事内容
東京国立博物館内にて、来館者のご案内や整理業務、館内の安全を守る警備・監視などを担当いただきます。
歴史的価値のある国宝や文化財を数多く所蔵する施設で、来館者が安心して過ごせる環境を支える大切な役割です!
★. 具体的な業務内容
_____
■来館者へのご案内・誘導、展示室や入口での整理対応
■館内の巡回・監視業務(展示物・設備の安全確認)
■開館・閉館作業(施錠や照明管理など)
■防災・防犯対応(非常時対応・宿直勤務あり)
■展示やイベント開催時の安全管理・混雑対応
※採用後は採用時研修やOJTを通じて、無理なく業務を覚えていただけます。
※外国人の方の来館も多く英語や中国語などを活かせる場面もあります(語学力は必須ではありません)。
★. 一日のスケジュール例
_____
【日勤(9:00~17:45/休憩1時間)】
09:00 出勤・朝礼、開館準備
09:30 開館、来館者対応スタート
10:00 館内巡回・監視(展示室チェックなど)
12:00 休憩(交代制)
13:00 来館者対応・案内業務
15:00 館内巡回・監視(不審物・安全確認)
16:30 来館者退館対応
17:00 閉館作業(施錠・最終確認)
17:45 勤務終了
【夜勤(9:00~翌9:00/仮眠・休憩あり/3交代制)】
日勤と同様に巡回や受付対応を行い、深夜帯は防犯カメラチェックや館内巡回をお任せ。
途中でしっかり仮眠時間もあるので、安心して働けます!
17:00 閉館作業(施錠・来館者の退館確認)
17:30 職員用受付対応
19:00 休憩
20:00 職員用受付対応
21:00 監視業務(防犯カメラチェック、館内巡回)
22:00 受付
翌1:00 仮眠
翌8:00 職員用受付対応
翌9:00 勤務終了
チーム/組織構成
現在、東京国立博物館では十数名規模のスタッフが在籍。
来館者のご案内から館内巡回、夜間警備まで、チームで協力しながら業務を進めています!
未経験からスタートした職員も多く、フォロー体制が整っているため、安心して挑戦できる環境です。
■年齢構成:20代~60代と幅広い年代の職員が活躍中!
■定着率:90%以上
【第二新卒・未経験歓迎】文化財を守る仕事に興味のある方を幅広く募集<高卒以上>
★未経験歓迎!
★第二新卒、社会人10年目以上の方も歓迎!
【 必須要件 】
◆高卒以上の方
◆基本的なWord・Excel操作ができる方
【 歓迎要件 】
◆警備業務や接客の経験がある方
※必須ではありません。
\こんな方は特に活躍できます/
■文化や歴史に興味があり、貴重な環境で働きたい方
■未経験から安定した環境で新しい仕事に挑戦したい方
■人と接することが好きで、丁寧な対応ができる方
■チームで協力しながら働くことが得意な方
■安定した職場で長くキャリアを築きたい方
【東京国立博物館/転勤なし】
■東京都台東区上野公園13-9
※受動喫煙対策あり/敷地内分煙
24時間の間でシフト制(実働7時間45分/休憩1時間)
<シフト例>
日勤:9:00~17:45/休憩1時間
夜勤:9:00~翌9:00/仮眠・休憩あり/3交代制
正社員
試用期間:6カ月(期間中、待遇等の変更はありません)
月給 26万円以上+各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
【 月収例 】
月収 28万円程度+各種手当/30代半ば
月収 32万円程度+各種手当/40代半ば
◎経験年数10年で年収500万以上も可能!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当
■地域手当
■住居手当
■通勤手当
■期末・勤勉手当
■超過勤務割増
■夜勤割増
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■文科省共済組合加入
■再雇用制度あり(定年65歳)
■研修制度充実(新規採用職員研修、初任層研修、OJTなど)
<休日・休暇>
■週休二日制
(週5日シフト制/シフトにより土日出勤の可能性もあります)
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
\有給も積極的に取得可能/
交代要員がいるので有休も取りやすく、安心してリフレッシュできます。
旅行や登山など、プライベートを楽しむ職員も多数!