株式会社エンブレム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エンブレムの過去求人・中途採用情報
株式会社エンブレムの 募集が終了した求人
経理・総務職/土日祝休み/年休125日/20~30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【多彩なイベント運営の管理部門】経理・総務・労務職として、会社の成長を支える多彩な業務全般をお任せ!
具体的な仕事内容
<具体的な業務内容>
【経理】
・記帳、仕訳
・経費精算
・請求書管理
・決算業務、支払業務
・フロー整備、マニュアル作成
・社労士や税理士との連携 など
【総務】
・入退社手続き・勤怠管理
・給与計算
・社会保険対応
・勤務管理
・社内のIT環境の整備(セキュリティや電子証明書の取得) など
【労務】
・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更など)
・給与計算、賞与計算
・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理
・社労士・税理士との連携 など
※その他、備品管理や希望があれば新規立ち上げなどの業務に挑戦することができます!
<入社後の流れ>
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入社後は、これまでの経験を活かしてまずは経理・総務のアシスタントとして業務をスタート。
当社の流れを理解していただきながら、1~3カ月後に独り立ち。
その後は上司と業務を分担しながら経理・総務業務に従事していただきます。
不明点などがあれば、気軽に相談できる環境を整えているので、安心して質問してきてください!
◎業務に慣れたら、「効率アップのためにこのシステムを導入したい」などの声を上げることも可能!
これまでの経験を活かして、より良い組織にしていく活躍を期待しています!
<エンブレムが携わっているイベント例>
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◎著名アーティストを誘致したライブ
◎お笑い芸人を交えたイベント
◎JR東海、au、Cygames、 MIXIなど大手・有名企業案件
◎日経『星新一賞』事務局や『東京都船通勤』の事務局運営
◎eスポーツ大会の選手入場の演出企画
◎ゲームユーザー向けの配信イベント
など多岐にわたるジャンルがあります!
場合によっては、イベント運営や現場への参加もありますので、やりがいや面白い環境で業務に取り組むことができます!
チーム/組織構成
30代を中心に、20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
わからないことがあれば、丁寧にサポートする体制が整っているので、安心してスタートすることができます!
【学歴不問/経験者採用】★経験を活かして、イベント業界の経理・総務・労務業務にチャレンジしたい方!
【必須条件】
◎経理・総務経験をお持ちの方
<活かせる経験・スキル>
■簿記の資格をお持ちの方
■ExcelやWord、PowerPointの経験
■PCやコピー機などの操作が得意な方
<このような方々を歓迎します!>
・各部署と連携しながらコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切に業務に取り組める方
・明るく、前向きに業務に取り組める方
・新しいことにも果敢に挑戦できる方
※イベント未経験の方でも歓迎します!
※第二新卒の方も歓迎します!
<本社>
東京都港区芝2-22-15 STKビル6F
[アクセス]
・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分
・JR「田町駅」徒歩10分
※転勤なし
※受動喫煙対策あり
10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
※ほぼ定時退社が可能な環境です!
■平均残業時間
10時間
~20時間程
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給25万円~40万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与
業績賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(東京23区内に住んでいる方対象)
■現場手当
■資格手当
※難易度に合わせて1~2万円/月
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■バケーション休暇(年中利用可能)
■慶弔休暇
■有給休暇(半日単位でも取得可能)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
