株式会社ゆめマート北九州の過去求人・中途採用情報

【面接確約／前年度売上高247億円／北九州市との連携プロジェクトあり】商品製造・売り場作りなど
具体的な仕事内容
入社後は希望や適性を考慮し、青果・惣菜のいずれかの部門に配属します。
★肉や魚を業務で扱った経験がある方は、鮮魚・精肉部門での活躍も可能です！

【お任せする内容】
■商品の製造・加工
■売り場作り
■在庫・売上の管理
■接客販売
■販売計画の立案
■スタッフの育成・シフト管理　など

【入社後の流れ】
まずは座学研修でルールや基礎から覚えていきましょう！

その後は先輩社員のフォローのもと、商品の製造・加工からスタート。
各メニューには製造マニュアルがあるので、調理経験がなくても全く問題ありません。

慣れてきたら、売り場作りや販売計画など、店舗運営も少しずつお任せしていきます。

★ゆめマートのここが魅力！
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【Point★地元をもっと元気に！】
地域のお客様の声に耳を傾けながら商品をそろえたり、地元生産者と協力して地場野菜コーナーを展開するなど、地域とのつながりを大切にしている当社。

さらに北九州市との連携プロジェクトや、保育園への給食材料の提供、地域のお祭りでの商品販売、SDGsに関する取り組みなど、幅広い活動を行っています。

自分の仕事が地域への恩返しにつながっていると感じられることも、当社で働く魅力のひとつです！

【Point★あなたのアイディアを活かせます！】
当社には、「やってみたい！」という気持ちを大切にする風土と、その想いを形にできるよう一緒に考えるサポート体制があります。

「こんな売場にしてみよう」
「あの商品を取り入れてみない？」

立場に関係なく知恵を出し合い、形にしていくことができる環境です！

チーム／組織構成
各店舗にはパート・アルバイトも含め、30～90名ほどが在籍しています。
★女性管理職活躍中！

＼さまざまな前職の仲間が活躍！／
先輩社員の前職は、ホテルスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、雑貨販売、リフォーム営業などさまざま。
多くの方が未経験から活躍しています！

【面接確約／高卒以上／職歴不問】社会人デビューの方も歓迎！／要普免（AT限定可）
当社は研修制度やサポート体制に自信があるので、採用では人柄を大切にしています。
かしこまった志望動機は必要ありません。
肩の力を抜いて、あなたらしい言葉で気軽にお話しくださいね。

＜応募条件＞
■高卒以上の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）※通勤に必要なため
■45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

◎第二新卒歓迎
◎社会人経験年数不問
◎フリーター、正社員未経験の方歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【マイカー通勤OK／月1万円～2万円で借上社宅に住める】福岡・山口・大分の各店舗で募集中！
福岡県・山口県・大分県のいずれかの店舗へ、希望を考慮して配属します。

◆◇配属店舗◇◆

◆福岡県
…………
＜北九州地区＞
若園／東折尾／香月西／行橋／豊前／永犬丸／本城／門司／恒見／曽根／朽網／東門司／小倉

＜福岡地区＞
津屋崎／筥松

＜筑豊地区＞
田川大任／花瀬／稲築／頓野／飯塚

＜筑後地区＞
大刀洗／上津

◆大分県
…………
宇佐／中津

◆山口県
…………
幡生／豊田／新下関／川棚／板持／南仙崎／東萩

※受動喫煙対策あり（店内禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
（実働8時間　休憩60分）
※勤務時間は配属部門により異なります

＜シフト例＞
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
■平均残業時間
17時間

正社員
試用期間2カ月～最大6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【大卒】
月給22万5000円～28万7000円

【短大・専門卒】
月給20万7000円～28万7000円

【高卒】
月給19万円～28万7000円

※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■役職手当
■単身赴任手当
■部門手当（月7000円～9000円）※生鮮食品部門のみ
■技能手当
■仕入手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与1回

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収283万円
以上　※残業10H・賞与含む
年収406万円
以上（大卒）※残業10H・賞与含む

■社員の年収例
年収700万円（入社8年／大型店店長）
年収550万円（入社5年／小型店店長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合福祉団体保険（保険料会社負担）
■GLTD保険（保険料会社負担）
■財形貯蓄
■制服貸与
■各店舗マイカー通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持株会
■再雇用制度
■育児短縮勤務制度（小学校3年生終了まで）
■表彰制度（月度達成、社内表彰など）

／
Pickup！
＼
【従業員割引】
イズミグループ全店舗で使えて、日々のお買い物にも大活躍！
食品や日用品が8％～20％オフになる、家計にもやさしい制度です。

【福利厚生倶楽部】
ホテル・飲食店・映画館など全国12万カ所以上の施設でお得な割引が受けられます！
★ご本人だけでなくご家族も利用可能です！

【奨学手当】
扶養しているお子さんの奨学金支援を毎月支給します。
※大学在籍（4年間）または短大在籍（2年間）の扶養子女の場合、1人あたり月1万円支給

【資格取得支援制度】
会社指定の資格取得にかかる受験費用や交通費などは合格の場合会社負担。
食品表示検定などの資格は、取得後2年間にわたり毎月手当を支給します！
★転勤休暇・転勤手当(25,000円)あり（転居費用は会社負担）
★借上住宅制度（単身・家族帯同）
└借上げ社宅使用料：30歳未満10,000円／30歳以上20,000円

＜年間休日＞
117日
＋有給休暇5日で実質年間休日122日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日休み）※希望をもとに部署内で調整のうえ、シフトを作成しています。
■有給休暇　
（半日単位での取得もOK！／入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間／取得実績あり）
■育児休暇
（満3歳の誕生日まで／男女ともに取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■夫婦で子育て休暇
■看護・介護休業（1年間）
■特別公休（上期・下期それぞれ3日ずつ連続休暇あり）
■特別休暇（結婚、転勤、慶弔休暇など）

研修や昇格のチャンスも豊富。
多くのスタッフが入社から5年ほどで店長にステップアップしています。

＜キャリア例＞
一般職 → 各部門主任 → 店次長 → 店長

店長だけでなく、スーパーバイザーやバイヤー、本社の管理部門など、ジョブチェンジもOK。
自分らしいキャリアを描けます！

「アイスクリーム2000個をドーンと売っちゃおう！」なんて思い切った企画に挑戦したこともあるくらい、当社はチャレンジ大歓迎。
上手くいった取り組みは各店舗でシェアして、「次はこんなことしてみよう」と盛り上がっています。

売上目標を達成した店舗には商品券や報奨金を支給するなど、頑張りが評価される仕組みもあります！