株式会社ディ・アイ・システムの過去求人・中途採用情報

【IT知識を身につける中途入社研修あり／既存顧客対応が中心】お客様の課題に応じたITサービスを提案
具体的な仕事内容
お客様の課題に応じて、最適なITソリューションを提案・フォローしていただきます。メインとなるのは、プロジェクトに必要なエンジニアを提案する SES（システムエンジニアリングサービス）事業。お客様のご要望を伺い、社内の技術部門と協力して体制を整えます。提案から受注後のフォローまで、継続的にサポートしていく仕事です。

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■お客様は？
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大手SIerをはじめ、通信・航空・鉄道・学校法人など幅広い業界がお客様。1人あたり10～15社を受け持ち、長期的な関係を築いています。

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■扱うサービスは？
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SESに加え、IT教育や資格取得支援、システム開発・ネットワーク構築、セキュリティ、自社パッケージ製品など幅広いサービスを扱います。既存のお客様との信頼関係があるため、新しい商材の提案もスムーズ。横展開でさらにビジネスチャンスが広がります。

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■営業スタイルは？
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営業活動の中心は既存のお客様対応です。定例会などを通じてエンジニアの稼働状況や課題、新しいニーズをヒアリングし、継続的にフォローします。エンジニアの管理は技術部門が担っており、管理者と連携してお客様情報を共有。そのため営業はお客様フォローに専念できる体制が整っています。一方、新規獲得はHPからのお問い合わせや協力会社からの紹介を中心に対応します。

チーム／組織構成
東京本社の営業部門には現在10名が在籍。新卒入社をはじめ、IT業界未経験からスタートしたメンバーも多く、入社後に基礎から知識を身につけました。教育体制が整っているため、安心して学び、成長できる環境です。

また、個人ノルマは設けず、チームで目標を設定して全員で達成を目指すスタイル。業務に慣れるまでは案件状況を共有し、先輩や上司が優先順位をつけてサポートします。就業時間内に終わらない場合も、メンバーで分担して対応するなど、互いにフォローし合う風土です。

■組織名称：営業部：20名体制（東京・大阪・名古屋）
■男女比：男性6割・女性4割
■年齢構成：平均年齢29.9歳　※20代・30代が中心のフレッシュな組織です！

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎／社会人経験10年以上OK】◎営業職やIT業界にチャレンジしたい方
＜応募条件＞
◇職種・業種未経験歓迎・学歴不問
※ITの知識や営業経験は問いません。入社後の研修と先輩のサポートのもと、基礎から学べるのでご安心ください。

＜歓迎条件＞
◎接客・販売など人と接する業務の経験者
◎何かしらの営業経験者（業界・経験年数は不問）
◎IT業界や人材業界での実務経験をお持ちの方

＜歓迎するタイプ＞
◎営業職やIT業界に興味あり、チャレンジしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎メリハリのある働き方で長く活躍したい方

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★以下のような働きやすさもポイント！
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★リモートワークあり
★完全週休2日制（土日）＋祝日休み
★有給消化率75％

＜リモートワークあり／有楽町駅・東京駅より徒歩圏内、または中野駅より徒歩4分／転勤なし＞

■東京本社
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F
★今年4月に移転したばかりの新オフィスです

■東京事業所
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F

※業務内容に応じて、東京本社または東京事業所に出社いただきます
※転居を伴う転勤はありません
※週1～2日のリモートワークあり
※受動喫煙対策あり

【交通】
■東京本社
千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分
各線「日比谷駅」より徒歩3分
各線「有楽町駅」より徒歩5分
各線「東京駅」より徒歩6分
各線「大手町駅」より徒歩6分

■東京事業所
各線「中野駅」より徒歩4分

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

※残業は月10時間以下、プライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円以上＋諸手当＋賞与年2回

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■残業手当
■資格手当（月上限3万円 ※取得から3年間支給）

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収370万円／25歳・経験3年
年収460万円／28歳・経験4年
年収620万円／31歳・経験9年

【「はたらく」をサポート】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の方）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■従業員互助会
■産業医契約
■永年勤続表彰制度
■社長表彰制度
■従業員紹介制度
■時短勤務制度
■ウェルネス休暇

【プライベートも充実】
■フィットネスジム利用可
■保養所割引利用
■旅行優待

【「学ぶ」をサポート】
■資格取得支援制度
資格取得試験に合格した際は受験料を年間5万円まで負担（勤続1年以上が対象）いたします。また、指定の資格を取得した際は、3年間毎月資格手当が支給されます（上限月3万円まで）。
【豊富な研修制度】
入社時にご用意している、中途入社研修以外にもさまざまな研修を受講できます。

■eラーニングコンテンツ
◇ビジネススキル（ビジネスマナー・Excel基礎・Word基礎・PowerPoint基礎）
◇技術研修（IT基礎・Java基礎・インフラ基礎・システム開発体験・インフラ応用）

■オンラインコース
最先端技術トレーニングとして、ChatGPTやメタバース等のオンライン研修が受講可能です。

＜年間休日＞
120日
以上　※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■年末年始休暇

【休暇制度も充実】
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇（入社3カ月後2日付与）
■リフレッシュ休暇（永年勤続表彰制度）
■ハネムーン休暇（結婚休暇）
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）※男女ともに実績あり！

★時短勤務制度あり
※子育て中の方や女性管理職の方も活躍中です

入社後はまず、中途入社研修を実施。開発に用いられるプログラミング言語や、サーバー・ネットワークといったインフラの基礎など、ITの知識を一通り身につけていただきます。

続いて、先輩社員と一緒にお客様との商談や社内のエンジニア打ち合わせに参加。提案のポイントや仕事の流れを実践を通じて学び、習熟度に応じて担当顧客を少しずつ引き継いでいきます。

さらに、現場に出てからも先輩や上司がフォローを行い、継続的なスキルアップを支援。無理なく、安心してキャリアを築ける環境です。

「IT業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」――そんな方へ。まずは当社の教育部門が運営する「DISアカデミー」で、ITの世界を体験してみませんか？

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★詳細は採用サイト（新着情報）をご覧ください。
（受講後の選考は必須ではありません）

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NTTドコモビジネス株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
KDDIまとめてオフィス株式会社
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住友電工情報システム株式会社
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ハウスビジネスパートナーズ株式会社
株式会社はなまる
株式会社日立アカデミー
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