キャンバスエッジ株式会社の過去求人・中途採用情報

【常時1500社と取引／自由に選択可能】月3万6800件以上の案件あり！スキルUP支援も充実◎
具体的な仕事内容
高い報酬、自由な働き方、そして心躍る挑戦を。
エンジニアの幸福度で右に出るものはいない、
日本一「選ばれる」テックカンパニーへ。

＜エンジニアがキャンバスエッジを選ぶ理由☆＞
★高い還元率：実質還元率80％～98％の高水準
★案件選択はエンジニア主導：1500社・3万件以上から選択可
★ワークライフバランス◎：年休142日、業月平均8.9h以内
★手厚い教育制度：読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援
★魅力的な案件多数：クラウド環境でのAI・アプリ開発を中心としたモダン案件など

▼▽案件例▼▽
・React/Next.js、GOなど言語使った開発
・Python/Django/Flaskを使ったWebアプリ開発
・FlutterやSwift/KotlinによるDX・XR推進
・AWS×Lambdaなど流行りのサーバーレス　など

【案件選択はエンジニア主導！専任営業が徹底フォロー】
・1500社・3万件以上から100％希望通りの案件へ
・専任営業がキャリアプランに伴走・サポート

【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】
・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数！
・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富

【高還元×高収入を追求できるキャリアパス】
・高還元案件が多数！収入アップに直結する案件へ参画可能
・サブプロジェクト制度でスキル幅を広げ、市場価値も向上

※サブプロジェクト制度とは
全国から有志メンバーで集い
担当案件とは別に自社内でプロダクトを立ち上げる制度。
企画設計～リリースまで一貫して携わることができます。
最先端だけでなく、モダンな開発環境でスキルを磨ける魅力も。

チーム／組織構成
設立2年で従業員177名に急成長中！20代6割・30代3割・40代1割。若手から中堅ベテラン層まで、バランスよく揃っています。そして9割がリモートワークを選択。自分のペースとライフスタイルを両立しながら活躍しています。

■男女比：女性社員3割　女性管理職も在籍
■年齢構成：平均31.5歳（20代6割／30代3割／40代1割）
■定着率：直近1年95％以上

【転職者の年収UP額平均157万円】エンジニア実務経験◇副業OK◇第二新卒OK◇学歴不問◇ブランク可
「SESから自社サービスまで幅広く挑戦したい」
「ワークライフバランス重視で働きたい」
「自分の希望する案件でスキルUPしたい」
など、どんな望みがある方でも大歓迎！

【応募条件】
▼開発エンジニアとしての実務経験6ヶ月以上
└システム（アプリ）の設計・開発、インフラ設計・構築などの経験者を想定

【こんな方はぜひご応募ください】
◇キャリアアップと収入アップを両立したい方
◇SES・自社開発両方に挑戦したい方
◇PL／PMを目指して成長したい
◇転職を繰り返さず一社で成長したい方
◇自社サービス開発や新規事業に挑戦したい方
◇リモートで働きたい

選考はあくまで、お互いの理解を深める場と考えています。
あなたの「転職後に実現したいこと」「希望する条件」など、なんでも率直にお聞かせください！

★リモートワーク9割！フルリモートOK
★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり！
地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪

＜主要取引先＞
各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業
※配属先は希望を考慮して決定します
※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮
※転勤なし＆U/Iターン歓迎

【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13

※転居を伴う転勤はありません。

■10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
※原則定時退社
※プロジェクトにより多少異なります
※フレックスタイム制あり（プロジェクトにより）
（コアタイム：10:00～16:00、フレキシブルタイムなし）

★平均残業時間月8.9時間
・改善ができない場合、次回更新時にPJ変更を推進することも可能

★36協定を徹底的に順守
・週次で残業時間を管理し、残業が多いPJは環境改善を努めます
■平均残業時間
8.9時間

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし）

月給348,000円~858,400円＋賞与年2回

・基本給：300,900円～742,000円
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：20時間
・固定残業額：47,100円～116,000円
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。

☆入社したメンバーの年収UP額、平均78万円、最大270万円（2024年度実績）

【最高クラス水準の還元率を実現】
現在の還元率は80％～98％、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています！
案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います！
※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開

【実際の年収UP事例】
■ 前職年収349万円→当社年収477万円（C#経験2年/24歳）
■ 前職年収400万円→当社年収558万円（Java経験3年/28歳）
■ 前職年収550万円→当社年収805万円（フルスタック経験5年/35歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分を支給※固定残業時間20時間）
・リファラル手当

■賞与
年2回
(約1.7～4.2か月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
年収1500万円

【基本制度】
■社会保険完備
■関東IT健保加入、提携保養施設多数
■企業型DC
■慶事見舞金（結婚、出産）
■定期健康診断
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■副業可

【各種支援制度】
■定期ストレスチェック
■ハラスメント相談窓口
■無料AMH検査
■サークル活動補助（2,000円/人/月）
■拠点毎の懇親会
■オンライン懇親会（2,000円/人、食費補助）
■いつでも相談室（社長含め、誰とでも面談設定可）
■リファラル協力費（300,000円/人）
■電気料金2,000円補助

【研修・教育制度】
■読書奨励金（20,000円/年まで）
■資格取得支援
■外部研修参加支援（100,000円/回まで）
■Udemy Business プラン加入
★サークル活動も積極的に実施しています！

#サークル_子育て情報共有
#サークル_オンラインゲーム
#サークル_サウナ部
#サークル_スポーツアクティ部
#サークル_映画愛好
#サークル_食べ呑み歩き会
#サークル_読書大好き　など

＜年間休日＞
131日
(平均実績142日)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■ 祝日休み
■ 年末年始休暇（5日間）
■ 夏季休暇（5日間）
■ バースデイ休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給（入社即日3日間、半年後7日間付与）
■ 生理休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ ハネムーン休暇（結婚3日間・新婚旅行5日間）
■ 介護休業
■ 子の看護休暇・介護休暇

※有給消化率85%（2024年度実績）
※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%（2025年時点）
※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり（2025年時点）

当社は【日本一「選ばれる」テックカンパニー】を目指しています。

給与、サポート、ワークライフバランス、挑戦機会、会社の成長、など、
どこを切り取っても最高水準の環境を用意しています。

また、当社はただエンジニアファーストだけの会社ではありません。
「エンジニア」からも、「顧客」からも、「SES」でも「新規事業」でも「自社サービス」でも、とにかく選ばれ続ける

その姿勢こそが、エンジニアの皆さんにとって真の安定につながると確信しています。

アサインされた案件のほか、有志メンバーで集って自社開発を行うサブプロジェクト制度。
課題の抽出からサービスの企画・リリースまで、メンバー間で意見を出し合います。

プロジェクトの企画立案～リリースまで網羅的に手がけることができ、PL・PMとしてのスキルも実践的に身に付けられる魅力も。完成したシステムの内容によっては、自社サービスとしてリリースする可能性もあるためやりがいも大きいです。

当社ではグループ全体で6事業6サービスを展開しているため、安定基盤のもと活躍が可能！

◎フルリモートOK
◎還元率最大98％
◎年休142日／残業月平均8.9h
◎SESと自社プロダクトとの両方を経験できる

エンジニアが「次の転職」を考えなくてもキャリアを広げ続けられるのが当社の強みです！