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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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モジュレ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
モジュレ株式会社の 募集が終了した求人
IT業界未経験歓迎の事務/月額30万円/年休124日/土日休
- 契約社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/安心の現場研修】データセンターにて事務・案内業務をお任せします ◎残業20h以内
具体的な仕事内容
データセンターに常駐し、窓口・ご案内・事務スタッフとして幅広いお仕事をお任せします。
★具体的な業務
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◆事務作業(7割)
・見積書の作成
・請求関連資料作成業務
・備品整理
・見学の日程調整
・業務委託に関する窓口業務・社内調整役等
◆案内業務(3割)
・データセンターに来訪されたお客様(既存・新規)の受付・案内
・データセンターを運営しているお客様の自社研修時の受付・案内
※1回あたり2~3時間の案内
※説明内容は入退館のセキュリティや設備案内です。
◎案内に関する台本があるため、安心して取り組めます!
★データセンターとは?
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企業や組織が大量のデータを安全に保管し、処理するための専用施設です。サーバー、ストレージデバイス、ネットワーク機器などが集中的に設置され、24時間365日の運用が行われています。
★研修の流れ
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▼入社後2~3ヵ月:データセンターの設備や台本、事務作業を覚えていただきます。
▼社内テストを終えた方から先輩社員に同行!実際の案内業務に挑戦していきます。
◎1人立ちまで約半年を見込んでいます
◎先輩が教えるのでIT知識が無い方でも安心♪
★正社員登用実績100%
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・早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です!
・登用するためのテストはございません。
★企業の魅力
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・女性が活躍されている企業として選ばれた実績あり!育休・産休取得率100%
・長いお付き合いがある企業様が多いうえ、大手企業との取引実績もあります◎
・上下の垣根が低く、メンバーからの意見が上に通りやすい環境◎
・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。
チーム/組織構成
事務職チームは女性2名・男性2名(20代~50代)の組織です。
※全員中途入社
【学歴不問/未経験歓迎】PC操作経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎
■必須条件:
・Excel、Wordを中心としたPC操作経験がある方
■歓迎条件
・アテンド業務に関連する知識・経験をお持ちの方
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
アテンド業務が含まれるので、ホスピタリティやコミュニケーションスキルも大切に選考します。
ぜひこれまでの経験を面接でお聞かせください。
【転居を伴う転勤なし/三鷹】
■東京都三鷹市下連雀8丁目10-16
JR中央線・総武線「三鷹駅」より車で10分
◎受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
◎変更の範囲:会社の定める事業所
◎転勤なし
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
契約社員
・契約期間:0年6ヵ月(期間の定め:有)
・試用期間:6ヵ月
・契約の更新:有(本人の希望を考慮します)
・更新上限:無
年俸:3,600,000円~3,840,000円(固定残業代含む)
(月額:300,000円~320,000円/12分割)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、毎月71,428円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:上限50,000円/月まで
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収360万円
~384万円
■社員の年収例
470万円(入社5年目)※非マネージメント職の場合
360万円(入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験費用補助)
■通勤手当:上限50,000円/月まで
■休憩室完備
■忘年会・新年会・懇親会・各種行事あり
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(12/30~1/3 ※5日以上の連続取得実績あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■職場復帰後は時短勤務も可(ご相談により在宅勤務も可)
■有休取得促進期間あり
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
