株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団の過去求人・中途採用情報

【人手不足に悩む日本企業への提案】手厚いフォローで未経験でも安心できます◎外国語スキルは一切不要
具体的な仕事内容
人手不足で悩む日本企業に対し、在留外国人の派遣・紹介や特定技能人材の活用を提案していただきます。

★提案に専念できる営業スタイル★
求職者の面談やフォローは担当しない（専任のコーディネーターが担当）ため、企業への提案に集中できます！

★業務はすべて日本語★
取引先は日本企業のため、外国語スキルは不要。就業後のフォローは語学に長けたスタッフが担当しますのでご安心ください！


【　具体的には…　】
■クライアントさまへのアポイント取得
■課題や要望のヒアリング
■ヒアリング内容をコーディネーターに引継ぎ
■既存顧客のフォロー

まずは既存顧客の対応やフォローがメインですが、将来的には新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきます。

＼ POINT！／
★未経験の方でも安心です！
入社3ヶ月は座学研修や先輩の同行で学んでいただきます。独り立ちできるまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！

★提案が通りやすい理由は…
・少子高齢化が進み、人手不足が深刻化する社会情勢の後押し
・外国人雇用における法令順守、在留資格、ビザのスペシャリストとしてフルサポート　など

★事業の将来性は…
事業における重要度の高さから、単純に人材を紹介するだけでなく人材におけるパートナーとして事業拡大を続けています。
クライアントさまの経営課題を解決出来る、やりがいのある仕事です！


【　入社後の流れ　】
まずは入社後、OJTを通じて人材営業の基本的なことを学んでいきましょう。先輩の商談に同行したり、専任コーディネーターと外国人求職者の面談に同席したりするなど、仕事の流れを丁寧にお教えします。

チーム／組織構成
【20代～40代まで幅広い年代が活躍中】★女性リーダーも活躍中！
・大阪本社：27名（20代～40代）
・愛知営業所：7名（20代～40代）
・東京営業所：7名（20代～40代）

ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・フィリピンなど、外国人社員も多く、外国人求職者のフォロー体制も万全です。

【未経験歓迎★外国語スキル不要】成長企業でキャリアアップしたい方／社会貢献度の高い仕事をしたい方
学歴不問、人柄重視の採用♪
営業未経験でもご安心ください！

＼ こんな方をお待ちしています！／
■お客さまの課題解決に貢献したい方
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
■未経験からでもキャリアアップしたい方
■プライベートが充実する働き方がしたい方

★普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎（必須ではありません）

＜転居を伴う転勤なし／駅チカで通いやすい！＞名古屋市中区錦・大阪市西区・新宿区大久保いずれかの営業所に配属

【大阪本社】
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F

【愛知営業所】
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号

【東京営業所】◎2025年4月に移転した新オフィス
東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）

【月収例】
月収36万円（月給30万円＋インセンティブ／営業経験者の場合）

【大阪本社】
■未経験者
月給23～40万円（固定残業代含む）
※月3万600円～月5万2500円の固定残業代を含む

■人材営業の経験者
月給26～40万円（固定残業代含む）
※月3万3900円～月5万2500円の固定残業代を含む

【愛知営業所】
■未経験者
月給23～40万円（固定残業代含む）
※月3万600円～月5万2500円の固定残業代を含む

■人材営業の経験者
月給26～40万円（固定残業代含む）
※月3万3900円～月5万2500円の固定残業代を含む

【東京営業所】
■未経験
月給26～40万円（固定残業代含む）
※月3万3900円～月5万2500円の固定残業代を含む

■人材営業の経験者
月給30～40万円（固定残業代含む）
※月3万9200円～月5万2500円の固定残業代を含む

◆いずれも上記金額には固定残業代（月20ｈ分／金額は上記）を含む
◆固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給
※給与は、経験や能力を考慮し、最終的に決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（月6万円の支給実績あり）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：第一子3000円・第二子2000円 ※第二子まで）
■住宅手当（月5000円）
■職能手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※査定により決定

■昇給
年1回
（11月）※査定により決定

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
【年収570万円】月給38万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当／39歳（入社3年）
【年収400万円】月給26万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当／25歳（入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル（極度に派手でなければネイル・髪型自由）
■永年勤続表彰有（5年以上）
■社用車あり
■資格取得支援（取得にかかる費用を全額会社負担）
■系列医療機関の優待制度（健康診断無償など）
■保養所あり（淡路島・岡山）
■大阪本社内にフィットネスジムあり（社員無料利用）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎消化率100％！★5日以上の連休取得も可能です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

成長企業として年々事業拡大している今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能。
頑張っている方はしっかり評価するという経営理念を掲げ、努力次第でチームリーダーや営業所長など未経験からでもポジションを確立するチャンスが十分にあります。

まだまだ可能性の広がる環境でキャリアを築きたいと考える方にとって、いち早く成長出来る職場です！

2008年に設立し、人材派遣・紹介事業やビジネスマナー研修など外国人雇用コンサルタントとして多様なソリューションを提供する同社。
在留外国人にはもちろん、人手不足で悩む多数の企業から高い評価を得ており、現在では国内に3拠点展開しています。