株式会社フロンティアダイレクトの過去求人・中途採用情報

◆入社後→空港免税店の店舗運営からスタート！◆将来→クライアントのプロモーションを企画からお任せ！
具体的な仕事内容
入社後は、販売促進・PRおよびマーチャンダイジング等企画をメインをお任せします。
ミッションは店舗の売上成長。日本とは異なる文化や考え方に触れたり、売れ筋から仕入れる商品を考えながら、よりよいお店を創り上げる面白さがあります。

【運営店舗概要】
・拠点：全国四都市の空港内（ときどき出張が発生）
・業態：タバコ免税店
・客層：国内外問わずさまざまな国籍の方が来店
・スタッフ：日本人の他にも外国籍のスタッフも多数

【業務内容】
主に以下2つをお任せします。

■１：現場管理
・スタッフのOJT、初期研修
・流通店舗様、クライアント様（タバコメーカー）折衝
・商品の仕入れ選定、陳列の企画
…など
※スタッフのイレギュラー時には販売対応を担うケースもあります。

■２：制作
・マニュアル制作
・空港申請書作成、提出等
・スタッフのシフト組み
…など

【将来的には】
上記はあくまでプロジェクトの一部。将来は新しい領域で、プロモーションの企画からチャレンジいただきたいと考えています。

↓↓過去には、こんなプロモーションも企画！↓↓

■大手アパレルメーカー×国際スポーツイベント
┗スポーツ施設を立ち上げたり、インフルエンサーを招いてイベント情報を発信！

■大手物流企業×超大型採用プロジェクト
┗人手不足の解決手法を検討。応募導線の設計から、求人サイトの作成に至るまで、採用スキームを丸ごと企画実行！

【極論、やってみたいことは「なんでも」できます】
◎企画のお手本がいっぱい！
┗過去の企画書がすべて社内に保管されています。豊富な事例からノウハウやナレッジを吸収・参照しながら、面白い企画を立てる力が身につきます。

◎リソースが豊富！
┗企画から店舗運営までを一貫して担える会社は業界でもレア。クライアントの信頼も厚く、アイデアを実現しやすい環境です。

チーム／組織構成
入社後は、上長・佐々木と、2名の先輩がサポートします！

【入社後の流れ】
入社直後は座学中心に、空港でのビジネスの基本やルール、運用などを学びます。
並行して、タバコの知識や仕入れ選定など、マーチャンダイザーとしての知識もレクチャー。「棚をどう見せると売れるか」「どうプロモーションを仕掛けていくか」も教えます。

【学歴不問／未経験歓迎】◎必須ではありませんが、マネジメント経験や語学スキルがあれば活かせます
【応募必須要件】
なし（ポテンシャル重視のため、特別な経験やスキルは問いません）

【あると活かせるスキル・経験】
■店長やチームリーダーなど、何らかの育成・管理経験
■営業や販売など、数値目標を追った経験
■小売、流通、卸などの業界経験
■語学スキル（必須ではありません／入社後の配属プロジェクトで活かせます）

入社後は外国籍のスタッフへのOJT等も発生する場合があります。日本の文化やマナーなど、日本で働くうえでの基本から教えたり、面談を通じてメンタルケアなども担うため、管理職経験や語学スキルを活かせます。

【転勤なし】東京都渋谷区／各線「渋谷駅」より徒歩9分

▼勤務地詳細
・東京本社：東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）

・運営店舗は、成田空港/中部国際空港/関西国際空港/福岡空港の4拠点となります（今後拠点増加予定）。
　スタッフとのコミュニケーション上、各店舗への出張が発生します。

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

《労務管理を徹底》
◎上長による工数管理を朝終礼にて実施。1人ひとりの状況を把握しながら、残業削減に向けた打ち手や工数削減のための施策を検討します。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件に変動なし）
※無期雇用

月給35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月11万600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万5000円）
■役職手当
■家族手当（子ども1人につき1万円/月　※上限3人まで、最大3万円/月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円（33歳／入社3年目）※月給37万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種研修制度（オリエンテーション研修など）
■健康診断・ワクチン接種
■業務用PC・スマートフォン貸与
■無料カフェテリア完備
■オフィスカジュアル（ヘアカラーやネイルも華美でなければOK）

＜年間休日＞
120日
※カレンダー通り

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※現場対応のため土日祝出勤する可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績もあり
◎5日以上の連続休暇が取得できます！
◎有休は仕事とプライベートの状況に応じて取得できるため、年間を通し無理なく消化する社員がほとんどです。

親会社である『フロンティアインターナショナル』は企業が抱えるさまざまなマーケティング課題を「体験」という軸で解決する事業を展開しています。

さまざまなイベントプロデュースを手掛けており、日本で開催された世界的なスポーツ案件から東京ガールズコレクション・東京国際映画祭といったファッションやカルチャーに関わる案件まで広く携わっています。

2027年までにグループ売上高500億円を目指しており、今後も積極的に事業拡大を想定。安定した上場企業グループのもと働けます。