ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK＆サポート◎＆多彩なキャリアパス】人材コーディネーター・営業・企画など◆資格取得支援あり
具体的な仕事内容
―★選べるキャリアパス★―
入社後は、希望や適性を考慮して配属。
半期ごとの面談でキャリアを相談できるので
やりたいことが変わっても安心！

◆どんなポジションがあるの？
…………
（1）人材コーディネーター（営業）　
●求職者と企業をつなぐお仕事
●スタッフの育成・管理を担当
●大手広告業界やIT企業とも取引あり
→人を見る力・提案力が身に付く！

（2）セールスプロモーション
●イベントの企画・運営を一貫して担当
●出店サポートやグッズ制作にも関われる
→アイデアを形にできる楽しさがある！

（3）管理・運営（カスタマーセンター）
●お客様への電話・メール対応
●インサイドセールス（内勤営業）を担当
→課題解決力や営業基礎が身に付く！

（4）人材コーディネーター（人事）
●応募者の管理や面接対応を担当
●希望に合わせたキャリア提案を行う
●採用計画やSNS運用も経験できる
→人事の幅広いスキルを学べる！

（5）企画運営
●自社ブランドの運用・発信を担当
●SNS運営や企画立案にも携われる
→マーケティイング力や企画力を磨ける！

（6）事務
●電話応対や書類整理、データ入力など
●人事総務・経理・営業事務なども担当
→オフィスワークの基礎がしっかり身に付く！

◆入社後の流れ
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▼STEP1：基礎からしっかり学ぶ
▼STEP2：座学＋OJTで実践へ
▼STEP3：半年で独り立ちを目指せる教育体制◎

―★キャリアアップ×キャリアチェンジ★―
◎ジョブローテーション制度あり
◎資格取得支援・スキルアップ手当あり
◎未経験定着率80％以上

―★ライフステージが変わっても安心★―
◎年間休日125日＋有給取得率100％推奨
◎産育休の取得・復帰率100％
◎5日以上の連続休暇もOK

チーム／組織構成
―★若手層が約半数！同世代が活躍中★―
メンバーは20代～30代が76％と、若手層が多く活躍中！

―★半数以上が未経験スタート★―
前職は、ブライダル、アパレル、飲食、携帯販売などさまざま！
「初めてのオフィスワーク」という先輩もたくさんいます。

―★上下関係にとらわれないフラットな職場★―
社歴や立場に関係なくフラットな雰囲気で、女性管理職も活躍しています。

【学歴不問・未経験歓迎】“なりたい自分”に近づける場所／やりたいことは入社後に見つければOK！
★特別な経験やスキルは一切不問です！
…………
今の自分に“自信がなくても”大丈夫。
「このままでいいのかな」「変わりたい」
そんな気持ちをカタチにしませんか？
あなたの意欲や人柄を重視しています！

◎業職未経験歓迎
◎学歴不問／第二新卒歓迎
◎社会人デビューの方も歓迎！

＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞
■未経験でも意欲的に挑戦したい方
■これまでの経験を活かしてさらに発揮したい方
■成果をしっかり評価される環境で働きたい方
■将来役に立つスキルを身に付けたい方
■相談できる先輩・仲間が欲しい方
■目標達成を楽しめる方　など

「このままでいいのかな」
…と思ったことのある方にこそピッタリ！

“自分の可能性を信じて、一歩を踏み出したい”
――そんな想いを聞かせてください。

【一都三県のプロジェクト先での勤務】
◎勤務地はご希望を考慮　◎U・Iターン歓迎！

■関東圏の各プロジェクト先
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

――――――――…
■本社
東京都渋谷区神宮前2-21-9

＜本社へのアクセス＞
・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩7分
・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00 または 10:00～19:00
※実働8時間／休憩1時間
※配属先により異なります。
■平均残業時間
0時間

～20時間 ※配属部署や時期によって異なります。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給260,975円～400,000円（固定残業代含む）　＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月42,075円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（固定残業代超過分）
■ランク手当

★頑張った分だけ、しっかり稼げる！
…………
事業部ごとの月次予算を達成すると、
職種に関係なくインセンティブを支給！

◎インセンは営業職・事務職問わず支給。
◎チームの成果が、しっかり収入UPに直結
◎目標達成の喜びをみんなで分かち合える

「やればやるほど評価されたい！」
そんなあなたにぴったりの制度です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例

年収380万円／26歳（入社2年／元温泉施設の配膳スタッフ）
年収420万円／28歳・（入社3年／元携帯販売員）
年収644万円／32歳・（入社5年／元メーカー営業）

◎安心して働ける基本制度
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■産業医面談

◎スキルもキャリアも成長支援！
…………
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得に係る費用を負担）
■WEBデザイナー育成制度
■キャリアチェンジ制度
■研修制度（職種やポジションに合わせた研修を実施）

◎リラックス＆リフレッシュ制度も充実
…………
■社内CAFE制度（無料で利用可能）
■オフィス内薬箱（社内に無料の薬箱を設置）
■服装自由（オフィスカジュアル）

◎“なりたい自分”を応援する手当も！
…………
■健康増進手当（スポーツジム・鍼治療・マッサージなど）
■自己成長手当（書籍・セミナー・英会話・ITパスポートなど）
■飲みにケーション手当（社員同士の飲食代）
■U・Iターン支援あり

◎今後もさらに進化予定！
…………
社員が１日１日を大切に、前向きなチャレンジができる環境を整えるべく、福利厚生も手厚く整備しています。今後も社員がより働きやすくなるよう、制度を整えていく予定です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日またはシフト休）※配属先により異なります。
■祝日休み
※配属先により異なります。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社6カ月～）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★有休取得率100％推奨
…………
「しっかり休む」が当たり前。
取得状況は本部がしっかり管理し、定期的にリマインドしてくれるので安心です！
自分の時間も大切にする働き方を推奨しています。

★ライフステージに合わせて働ける
…………
産休・育休の取得率・復職率はともに100％。
ライフイベントと両立しながら、長く仕事を続けられる環境です。
当社では女性管理職も多く活躍中です！

★5日以上の連続休暇も取得OKです！
…………
心も体もリフレッシュ！
旅行や趣味の時間を思いきり楽しめます◎

人材派遣やイベント企画、広告、コールセンター、コンシューマーサービスなど、幅広い事業を手掛ける当社。
多角的な事業展開で売上はグループで168億円を超え、上場に向けた準備も着々と進めています。
さらなる成長・組織力強化を目指し、採用も強化中です！

安定した基盤があるからこそ、前例のないことにも積極的に挑戦していく社風です。
あなたのチャレンジも、全力でバックアップします！

――…
【様々なキャリアのチャンスが！】
――…
◎事務・経理などのバックオフィス業務
◎新規店舗立ち上げ（販売促進・店舗代理運営）
◎大手広告代理店でのDX企画・開発
◎自社ブランドサービスのWebマーケティング　など

■フリーターから正社員デビューした先輩
→家電量販店販売の経験を活かし人材コーディネーターへ

■収入が大幅アップした先輩
→入社1年半で月給が【10万円】アップした元・サービス販売スタッフ

■担当から責任者へ
→元・ウェディングプランナーから複数プロジェクトを統括する【責任者】へ

イチからのスタートの方も、今あるスキルを活かしつつ次のフィールドにいきたい方も。
それぞれの目線に合ったチャレンジができる環境です。

レイヤーごと、職種ごとの研修、外部研修の受講、当社が展開する人材教育システム・DX商品（ヒトカイカ）では、AIによる診断・分析で、目指したい職種で活躍している人材と自身のスキルを比較し、不足スキルがデータで可視化され自分専用プログラムで学習できます。

▼学べる職種スキル一連
・広報PR
・人材コーディネーター
・広告代理店営業
・営業事務
・Webデザイナー
・AIエンジニア　など
…必要な専門スキルを身につけて、市場価値＆収入UP

キャリア構築に前向きな仲間が多いので、どんどん新しいことにチャレンジする気風があります。
人は環境次第でいくらでも変われる。
そんな例をたくさん見ています！