株式会社シバタ医理科の過去求人・中途採用情報

【転勤なし／未経験歓迎】病院や研究機関、福祉施設などに必要な製品を提供するルート営業
具体的な仕事内容
医療機関や研究機関、福祉施設への医療機器・理化学機器の営業をお任せします。

『　“目に入るものほぼ全てが取扱商品”
　　幅広い商材と高い県内シェアが強み　』

地域の病院へ訪れた際
入り口で履き替えるスリッパや
待合室で座るソファ等
診察室に入るまで目に入るもの
およそすべてが取扱商材といえるほど
幅広い商品を取り扱っています。
もちろん、診察に使うさまざまな器具や
大型の機器に至るまで、当社で
取り扱うことができるんです！
県内トップクラスのシェアを誇る
医療機器商社として、青森の
地域医療を支えています。


＼未経験からでも安心してスタート／

「医療分野の知識がなくて心配…」と
お考えの方もご安心ください！
入社後に基礎知識や商品の導入研修を
行い、その後はOJTにて先輩と一緒に
仕事を覚えていく教育体制をご用意。
責任の大きな仕事でもありますので
一人前になるまでしっかりとサポートし
急かされることなく一歩ずつ
ステップアップしていただける環境です。

また、定期的に勉強会での商品知識、
セールス手法の学習機会があるほか
専門的な説明のためメーカーに同行を
依頼することも可能なので
高度な知識のフォロー体制もバッチリ◎

最初は絆創膏やシリンジなど、簡単な
商品の取り扱いからスタートし、成長に
応じて手術に使う器具などを販売…と
いった具合に、取扱商品をレベルアップ
させていく働き方ができます。

ゆくゆくは大型機器の取り扱いで
数千万円～億単位の取引に携わることや
症例に対して適切な機器の提案、機器の
取扱方法のレクチャーを通じた
医療現場への貢献など、大きな
やりがいを実感できるお仕事です！


＼無理なく働けるルートメインの営業です／

新規先への飛び込み営業やテレアポは一切なし！
一方でお客さまからの紹介などにて
新規先を開拓できた際には評価に繋がります。
また、当社では無茶なノルマが
設定されることもございません。
担当先の状況などに応じて、上司と相談の上
無理のない目標設定をしています。

チーム／組織構成
営業部内では5名から10名のチームに分かれて業務を行っています。
未経験から入社した社員や、同業他社から転職した社員など、中途入社した社員も多数活躍中！

■男女比：男6：女4
■定着率：営業部／90％

【未経験歓迎／経験者優遇】地域医療に貢献できる仕事をしたい方／地元で腰を据えて働きたい方歓迎！
【必須条件】
・高卒以上の方

【以下に当てはまる方は大歓迎！】
・人と話すことが好きな方
・相手の立場になって物事を考えることができる方
・医療機器販売経験をお持ちの方
・営業経験や対人折衝経験をお持ちの方

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】
住まいや希望を考慮の上、下記拠点にて勤務いただきます。

＜本社＞
青森県弘前市大字高田3丁目7-1

＜青森営業所＞
青森県青森市南佃1丁目14-10

＜八戸営業所＞
青森県八戸市白銀町字堀ノ内3-1

＜むつ営業所＞
青森県むつ市若松町2-54

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給19万3000円～51万5000円（職能給4万円～18万円含む）

※経験能力を考慮し優遇します。
※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■通勤交通費（月1200円～月3万1600円／通勤距離と社内規定により決定）
■家族手当（月1万5000円～月2万5000円）
■役職手当（月7500円～月10万円）
■健康管理手当（月3000円）

■賞与
年2回
4ヵ月分（前年度実績平均）

■昇給
年1回
1カ月当たり5000円～3万円増（昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～824万円

■社員の年収例
年収350万円（3年目社員平均）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■通勤交通費（月1200円～月3万1600円／通勤距離と社内規定により決定）
■家族手当（月1万5000円～月2万5000円）
■役職手当（月7500円～月10万円）
■健康管理手当（月3000円）
■退職金制度
■慶弔金制度
■入社時研修制度
■インフルエンザ予防接種補助
■自動車通勤可
■自社駐車場完備
■U・Iターン歓迎
■PC・携帯電話貸与
★あおもり若者定着奨学金返還支援制度のパートナー企業です！
大学等在学中に日本学生支援機構などの奨学金の貸与を受け、卒業後に登録企業に正規雇用された若者を対象に、県内への定着やＵ・Ｉターンの促進、各産業分野の人財の確保を目的に県と登録企業とが同額を拠出し、奨学金の返還を支援する制度です（条件有）。

★健康意識を高める『QOL検診』に参加しています！
楽しく知識を得ながら、健康状態を総合的に把握できるプログラム『QOL検診』。
この取組と併せて当社では健康管理手当を支給しています（支給条件有）！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）8週間に一度土曜日出勤（8:30～12:00）があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■特別休暇制度（結婚、配偶者出産など）

★5日以上の連続休暇取得可能
★柔軟に休暇を取得しやすい環境です！

当社は青森県内の高校生を対象に行う『外科手術体験セミナー』へ、器具の提供などを通じて協力しています。医療へ興味を持ってもらうことで県内医師の増加を図り、未来の地域医療を支える一助となることを目指しています。