株式会社シバタ医理科の過去求人・中途採用情報

【転勤なし／未経験歓迎】病院や研究機関、福祉施設などに必要な製品を提供するルート営業
具体的な仕事内容
医療機関や研究機関、福祉施設への医療機器・理化学機器の営業をお任せします。

『　“目に入るものほぼ全てが取扱商品”
　　幅広い商材と高い県内シェアが強み　』

＜主な業務内容＞
・既存顧客への定期訪問
・ニーズのヒアリング、製品提案
・見積作成、納品対応
・機器の簡単な説明やフォロー
・修理対応やメーカーへの連携
・展示会や勉強会への参加（月2～3回程度）

扱う商材は非常に幅広く、診察で使用する器具はもちろん、待合室の備品や研究機器など「目に入るもののほとんど」が提案対象です。多様なメーカー製品を扱えるため、お客様の状況に合わせた最適な提案が可能です。

＼未経験からでも安心してスタート／

「医療分野の知識がなくて心配…」とお考えの方もご安心ください！入社後に基礎知識や商品の導入研修を行い、その後はOJTにて先輩と一緒に仕事を覚えていく教育体制をご用意。
責任の大きな仕事でもありますので一人前になるまでしっかりとサポートし急かされることなく一歩ずつステップアップしていただける環境です。

また、定期的に勉強会での商品知識、セールス手法の学習機会があるほか専門的な説明のためメーカーに同行を依頼することも可能なので高度な知識のフォロー体制もバッチリ◎

最初は絆創膏やシリンジなど、簡単な商品の取り扱いからスタートし、成長に応じて手術に使う器具などを販売…といった具合に、取扱商品をレベルアップさせていく働き方ができます。

ゆくゆくは大型機器の取り扱いで数千万円～億単位の取引に携わることや症例に対して適切な機器の提案、機器の取扱方法のレクチャーを通じた医療現場への貢献など、大きなやりがいを実感できるお仕事です！

＼無理なく働けるルートメインの営業です／

新規先への飛び込み営業やテレアポは一切なし！
一方でお客さまからの紹介などで新規開拓できた際には評価に繋がります。
また、無茶なノルマが設定されることもなく、担当先の状況などに応じて、上司と相談の上無理のない目標設定をしています。

チーム／組織構成
営業部は事業所ごとに異なりますが数名のチームに分かれて業務を行っています。
未経験から入社した社員や、同業他社から転職した社員など、中途入社した社員も多数活躍中！

■男女比：男6：女4
■定着率：営業部／90％

【未経験歓迎／経験者優遇】地域医療に貢献できる仕事をしたい方／地元で腰を据えて働きたい方歓迎！
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）

【以下の方は大歓迎！】
・人と話すことが好きな方
・相手の立場になって物事を考えることができる方
・医療機器販売経験をお持ちの方
・営業経験や対人折衝経験をお持ちの方

医療の知識や営業経験は問いません。大切なのは「相手の立場に立って考える姿勢」と「人と向き合うことを楽しめること」です。

実際に、異業種から転職して活躍している社員も多数在籍。入社後はOJTや研修を通じて基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。

お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりの仕事です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】
住まいや希望を考慮の上、下記拠点にて勤務いただきます。

＜本社＞
青森県弘前市大字高田3丁目7-1

＜青森営業所＞
青森県青森市南佃1丁目14-10

＜八戸営業所＞
青森県八戸市白銀町字堀ノ内3-1

＜むつ営業所＞
青森県むつ市若松町2-54

＜五所川原駐在所＞
青森県五所川原市広田字榊森7-1

＜大館営業所＞
秋田県大館市片山町2丁目12-15

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給19万3000円～51万5000円（職能給月4万円～18万円含む）

※経験能力を考慮し優遇します。
※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■通勤交通費（月1200円～月3万1600円／通勤距離と社内規定により決定）
■家族手当（月1万5000円～月2万5000円）
■役職手当（月7500円～月10万円）
■健康管理手当（月3000円）

■賞与
年2回
4カ月分（前年度実績平均）

■昇給
年1回
1カ月当たり5000円～3万円増（昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～824万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■通勤交通費（月1200円～月3万1600円／通勤距離と社内規定により決定）
■家族手当（月1万5000円～月2万5000円）
■役職手当（月7500円～月10万円）
■健康管理手当（月3000円）
■退職金制度
■慶弔金制度
■入社時研修制度
■インフルエンザ予防接種補助
■自動車通勤可
■自社駐車場完備
■U・Iターン歓迎
■PC・携帯電話貸与
★あおもり若者定着奨学金返還支援制度のパートナー企業です！
大学等在学中に日本学生支援機構などの奨学金の貸与を受け、卒業後に登録企業に正規雇用された若者を対象に、県内への定着やＵ・Ｉターンの促進、各産業分野の人財の確保を目的に県と登録企業とが同額を拠出し、奨学金の返還を支援する制度です（条件有）。

★健康意識を高める『QOL検診』に参加しています！
楽しく知識を得ながら、健康状態を総合的に把握できるプログラム『QOL検診』。
この取組と併せて当社では健康管理手当を支給しています（支給条件有）！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）8週間に一度土曜日出勤（8:30～12:00）があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■特別休暇制度（結婚、配偶者出産など）

★5日以上の連続休暇取得可能
★柔軟に休暇を取得しやすい環境です！

当社は青森県内の高校生を対象に行う『外科手術体験セミナー』へ、器具の提供などを通じて協力しています。医療へ興味を持ってもらうことで県内医師の増加を図り、未来の地域医療を支える一助となることを目指しています。