株式会社ヴェリタス・インベストメントの過去求人・中途採用情報

＜自由度高い営業＞自社ブランド『PREMIUM　CUBE』シリーズの投資用マンションの提案・販売
具体的な仕事内容
☆ここがPOINT！
◆ブランド力の高い魅力的な商材
◆稼げる人材へスキルアップが叶う育成環境
◆業界トップクラスの高インセンティブ
◆ご紹介案件が8割を占め、自由度が高くスキームの整った環境

《業務内容》
・お客さまのご要望をヒアリングし、それに合うマンションのご提案
・物件資料や投資シミュレーション資料の作成
・クロージング
など

＼提案しやすい自社商材のブランド力／
自社商材である『PREMIUM CUBE』シリーズは、駅チカの「立地」、高品質な「デザイン」、有名デザイナーやファッションブランドとコラボなどの「付加価値」にこだわり、開発をしています。そのため不安なくお客様へ提案できる環境です！

＼ワンランク上の営業へ／
当社の特長として、上司とのミーティングを重ねて、社員一人ひとりを尊重し、適性に合わせた目標を設定。電話が得意なら架電、人の懐に飛び込むのが上手なら交流会に参加など、不動産営業として独り立ちする姿から逆算した育成で、営業の本質を見極めて効率よく指導します！また、資格取得サポートもあるため実務経験を積みながらスキルアップも可能です。

＼高収入を実現できる／
当社は完全実力主義なので、自身が頑張った分だけ成果がダイレクトに給与に反映されます。明確な評価制度のもと、高いインセンティブも期待でき、1件の成約で平均70万円のインセンティブは業界屈指。がっつり稼ぎたいという想いも叶えられます！

＼自由度の高さ◎／
新規営業の手法は自由。一年目から従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチしていただけます。
またマネジメント方針として、目標数のペース配分も各自が裁量大きく設定可能。
全案件の内、既存のお客さまなどからのご紹介が8割を占めているなど、不自由なく営業できる土台が整った環境です！

チーム／組織構成
＼労働環境／
女性も多数活躍しております。ガツガツした雰囲気はなく、穏やかな社員が多いので、安心感を持ちながら無理なく働ける環境です。
また、プライベートで一緒に遊んだりなど、社員同士の距離が近く、年齢や社歴の垣根なく風通しの良い風土が根付いています。
さらに福利厚生も整っており、働きやすさも抜群です！

＜学歴不問・業界未経験歓迎＞営業経験を活かしステップUPしたい方！
「裁量を持って営業したい」
「正当な評価・還元を受けたい」
「営業の経験を活かしてスキルアップしたい」
といった想いがあればピッタリの環境です！
確実にスキルを磨き、稼げる環境でお待ちしております。

【必須条件】
◆営業経験のある方（業界・商材、経験年数は不問です）

【歓迎条件】
◇不動産や金融業界の営業経験のある方（必須ではありません）
◇投資用不動産の営業経験者優遇

＜下記のような方は歓迎！＞
◇熱意や自主性をもって業務に取り組める方
◇コミュニケーションを大事にできる方
◇裁量持って働ける環境を望む方
◇個性を武器に営業したい方

◇意欲重視の選考！◇
面接はお互いのことを知る場にしたいと思っているので、じっくりとお話ししましょう！

※オンラインでの面接希望の方はお気軽にご連絡ください。

転勤なし！
◆本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◆勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分

当社は闇雲に量をこなす進め方ではありません。営業だとうまくいかないときもありますが、そのときはリフレッシュして切り替えるスタイル。
営業の本質を見失わずに提案できるため、残業も自然と抑えられています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
＜試用期間＞
1カ月※待遇・条件に変更なし

【年収実績について】
★平均年収1076万円（営業スタッフ32名・2024年実績）
★最高年収5200万円（営業スタッフ・2023年実績）
※内訳：基本年収600万円＋インセンティブ4600万円
ーー
■月給25万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5～10万円/27～35時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
希望額、経験を考慮して総合判断します。

【業界屈指のインセンティブ】
当社のインセンティブは１件の成約で平均70万円。物件によっては、１件150万円が支給された実績もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤続手当
■役職手当
■資格手当
　・宅地建物取引士　　30,000円
　・管理業務主任者　　20,000円
　・一級建築士　　　　50,000円
　・マンション管理士　10,000円
■所属長手当
など

■昇給
年に12回査定！毎月昇給や昇進のチャンスがあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収1000万円（インセンティブ込み）

■社員の年収例
◆年収700万円/中途入社2年目→係長：月給30万円＋インセンティブ
◆年収1000万円/中途入社4年目→課長：月給41万円＋インセンティブ
☆平均年収1076万円（2024年実績）

《手当》
■通勤手当：上限30,000円／月まで
■住宅手当：社宅手当（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助）
■社会保険：各種社会保険完備
■勤続手当
■インフレ特別手当

《教育制度・資格補助補足》
■資格取得支援制度（宅地建物取引士資格の集合研修実施）
■階層別研修、部署内研修、所属長昇格研修、外部講師研修、他

《その他補足》
■出産・育児支援制度、オフィス内禁煙
■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション）
■提携保育施設制度
■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等）
■懇親会（食事会、ボウリング大会等）
■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデ―（月末最終営業日は17:00までの勤務）
■トリプル10！（勤続10年を達成すると、10万円のお祝い金・10万円分の旅行券・10日間の特別休暇を支給！）
■誕生月食事会、成績優秀者食事会
■企業型確定拠出年金制度

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（当社カレンダーに基づき各7～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

当社では、業務時間内に最大の成果を出せるようメリハリをつけながら、お互いを高め合い、目標をもって業務を進めていきます。
その一方で、プライベートでは、役職や年齢関係なく社員同士が近い距離間で、社内イベントやプライベートの時間を過ごすことも。
食事をしたり、誕生日会を開いたり、スポーツ観戦をしたりなど、趣味を共有できる居心地の良い雰囲気が魅力です。

当社の社員や環境は『良い意味で不動産会社っぽくない』風土がありますので、もちろん、そういった環境に身を置かなくてもOK。その点は個人の自由にしていただければと思います。

毎月昇進の機会を設定しています。
当社では明確な数値基準を設定した昇進制度もと、学歴やキャリア、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。

＜例＞
・2013年新卒社員
→入社半年後の10月に「主任」、その1年後、2014年10月に「係長」に昇進。現在は管理職として活躍中です。

・2015年新卒社員
→入社1年後の2016年4月に「主任」、2018年1月から「係長」に昇進。現在は管理職として活躍中です。