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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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有限会社Coo&RIKUの過去求人・中途採用情報
有限会社Coo&RIKUの 募集が終了した求人
ITインフラ担当(管理者候補含む)/前職給与保証/土日休
- 正社員
- 転勤なし
【経験者歓迎】ヘルプデスク業務を中心に、インフラ運用・ベンダー調整・新店舗IT支援など幅広く担当
具体的な仕事内容
当社は年商400億円、全国200店舗以上を展開するペット業界のリーディングカンパニーです。
現在、事業拡大に伴い、基幹システムの刷新や店舗システムの強化を進めています。
あなたのスキルと経験を活かし、全国2,900名の社員を支えるITインフラの構築・運用に挑戦してみませんか?
今回はITインフラ担当(一般職・管理者候補)の同時募集です。
【具体的なお仕事】
■ヘルプデスク
通信障害・機器不良の対応、切り分け、リモート対応、ベンダー連携
■PC・ネットワーク整備
キッティング、ソフト配布、アカウント管理、回線・Wi-Fi設定
■インフラ運用
サーバー・ネットワークの監視、保守、パッチ適用
■新店舗支援
PC・POS・電話等の導入・設定、疎通確認、ネットワーク構築
※管理者候補は上記に加え、メンバーのマネジメントも担っていただきます。
【仕事のポイント】
◎裁量大きく、柔軟に働ける
経営層との距離が近く、「サーバー管理を効率化したい」「新しい仕組みを導入したい」といった提案を直接届けやすい環境です。
煩雑な承認フローも少なく、自分のアイデアをスピーディーに形にできます。
◎キャリアパスも豊富
一般職はヘルプデスクからインフラ運用、新店舗IT構築、ベンダー調整まで幅広く経験可能。
実力次第でリーダーや管理者候補へとステップアップできます。
管理者候補は、部門の中核としてマネジメントやシステム改善にも携わり、将来的にCIOを目指せる環境です。
◎風通しの良い社風
「こんな仕組みを導入したい」「こんな福利厚生があれば嬉しい」といった社員の声を積極的に反映。
20代~30代を中心に前向きに挑戦するメンバーが多く、年齢や経験に関わらず裁量を任され、のびのび働きながら成長できます。
チーム/組織構成
◎情報システム部門:2名
★女性リーダーも多数活躍中!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後もキャリアを継続している社員が多くいます。ライフステージが変わっても、安心して挑戦を続けられる職場です。
【学歴・業種不問】業界大手の安定基盤で、成長と挑戦を両立したい方★情報システム部門経験者を歓迎!
<応募条件>
【管理者候補】
■情報システム部門での実務経験(年数不問)
■メンバーのマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方
【一般職】
■情報システム部門での実務経験(年数不問)
【歓迎条件】
■ネットワークの設計・運用・保守経験
■サーバーの構築・運用・管理経験
■ベンダー調整や外部折衝の経験
【求める人物像】
◎業界大手の安定基盤でスキルを発揮したい方
◎自社内で腰を据えてキャリアを築きたい方
◎周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方
#学歴不問
#業種未経験歓迎
【秋葉原駅から徒歩3分/転勤なし】
東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX18階
・JR総武線「秋葉原駅」から徒歩3分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩4分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩5分
※100%自社内勤務のため、転勤や客先常駐はありません。
※受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり)
◎下記3パターンより相談に応じて決定します
■09:00~18:00
■10:00~19:00
■11:00~20:00
※いずれも実働8時間・休憩60分
■平均残業時間
20時間
~30時間以内 ※ノー残業を推奨しています!
正社員
試用期間:管理者候補:6カ月/一般職:3カ月 (いずれも研修期間中の待遇・条件に変更はありません)
★前職給与保証★
ご経験・スキルに応じて月給70万円も可能!
■管理者候補
月給35万円~70万円
※管理者候補は管理者扱いとなりますので残業代の支給はありません。
■一般職
月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分・月4万6,000円~を支給
※超過分は別途支給
※いずれも月給額はご経験・スキルを考慮して決定します
■昇給
年1回
※人事考課による
■入社時の想定年収
年収480万円
~720万円(管理者候補)
年収300万円
~420万円(一般職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■資格手当
■イヌネコ手当
■研修制度(中途入社者向け導入研修、職種別/階層別研修、勉強会など)
■確定拠出年金(DC)
■社内カフェ利用無料(各種ドリンク、スナックあり)、生絞りオレンジジュースDay
■社内割引制度
■定期健康診断(年1回)
■エアロバイク・休憩室・マッサージチェア完備
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■ペット慶弔休暇
★5日以上の連休取得可
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
