東友電設工事株式会社の過去求人・中途採用情報

【JRのパートナー企業】鉄道の信号設備に関する作業　★若手・未経験入社のメンバー活躍中★残業月15h
具体的な仕事内容
鉄道の信号設備工事に関する各種作業をお任せします。
研修を行いながら、少しずつ担当するお仕事の幅を増やしていける環境です！

◎ 具体的には？
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■どんなものに関わる？
イメージしやすいのは、
・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」
・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」
・ポイントを切り替える「転てつ機」
……など。ほかにもたくさんあります。

上記のような機器のほか、
機器の電気配線や、配線が通る管、スイッチ、
スイッチが入る箱、機器が収まる部屋など、
トータルで新設・撤去・交換などを行います。

■どんな仕事をするの？
・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」
・機器を動作させるための「配線工事」
・正常に動くかどうかの「機能確認試験」
など、幅広いお仕事をお任せしていきます。


◎ 入社後は？
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【 OJT＆訓練センターも利用可能 】
導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。

「安全ルールについて勉強する」
「工具や材料の名前・使い方を覚える」
「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。
元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！

【 キャリアアップも実現 】
スキルや役職も上がっていきます。
長い目でキャリアアップを目指せる環境です！

─ キャリアアップの例 ─
▼作業員からスタート
▼列車見張員（入社後1年～）
▼作業責任者（同5年～）
▼試験責任者(B)（同10年～）
▼試験責任者(A)（同15年～）

【 資格取得もサポート 】
「工事技能士」「刈払機取扱作業者」「研削といし取替試運転作業者」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、必要な資格を会社負担で取得できます。取得に応じて収入も上がっていきますよ！

チーム／組織構成
社員数は7名。30代からベテラン層まで、幅広い世代が活躍中です。

ほとんどが未経験入社のため、最初につまずきやすい所もみんな知っています。仕事はチームで進めますし、みんな面倒見が良い先輩なので、気軽に相談しながらステップアップしていきましょう！

【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎　★イチから専門スキルを身に付けたい方はぜひ！
【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

★特別な経験は一切要りません！

＼　こんな方が活躍できます！　／
◎チームワークを大切にできる方
◎責任感を持って物事に向き合える方
◎正確にコツコツと取り組める方
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方

＼　こんな方にピッタリ！　／
「腰を据えて、仙台・宮城で活躍したい」
「今よりも休みを増やしたい」
「一生モノの武器を手に収入を上げたい」

【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】
■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25
アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分

★マイカー通勤可
★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務例＞
日勤／8：30～17：30
夜勤／22：00～5：00

◎ 例：業務の流れ
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【昼の勤務の場合】
▼8：30　出発前に会社にて点呼
▽現場移動
▽現場にて点呼
▽作業開始
▼昼休憩
▽現場終了で現場にて点呼
▽会社へ移動
▼17：30　退勤

【夜：切替作業や線路沿線作業】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼22：00　出発前に会社にて点呼
▽現場移動
▽現場にて点呼
▽作業開始
▼休憩
▽現場終了で現場にて点呼
▽会社へ移動
▼5：00　退勤

※担当する現場によって前後する可能性があります。
■平均残業時間
15時間

正社員

月給17万円～20万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分）
※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。
※残業代は別途支給します。

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＼手当込みの　／
／収入イメージ＼
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★月収25万円～28万円程度

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＼充実の各種手当／
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■交通費支給（上限月3万円）
■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円）
■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円）
■役職手当（月5000円以上）
■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給）
■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など）
■能力手当（月8000円以上）
⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！
■夜間手当（日額3000円）
■趣味手当（月5000円）
⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！

■賞与
年2回
（4月・12月）
※前年実績：4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～430万円

■社員の年収例
年収450万円（主事／38歳／9年目）
年収540万円（工事部長／47歳／15年目）　

【各種制度・待遇】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中退共／勤続1年以上）
■研修制度（導入研修、元請会社の研修センター利用可）
■資格取得支援制度（取得費用は全額会社負担）
■制服支給
■慰労会　
■24時間電話健康相談
■セカンドオピニオン
■メンタルケアカウンセリング
■生活習慣病サポート
■がん治療と仕事の両立支援
■グリーンパル加入
■マッサージチェアあり
＼　会社負担で取れる資格の一例を紹介　／
■国家資格及び一般技能資格
・電気施工管理技士
・電気工事士
・工事担任者　ほか

■労働安全衛生法による技能講習
・玉掛け
・小型移動式クレーン
・高所作業車
・地山掘削及び土留め支保工作業主任者　ほか

■JR東日本請負資格
・作業責任者
・踏切監視員
・列車見張員
・信号ケーブル接続
・通信ケーブル接続
・レールボンド溶接　ほか

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★GWなどに10連休を取っている社員も多数！
★「日勤～夜勤の翌日は休み」など、勤務シフトを調整しています！