ＣＵホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ヘアカラー専門店の店舗開発職】新店舗オープン業務全般をお任せします。★残業なし・年休125日
具体的な仕事内容
当社が手掛けるブランドの店舗開発を担うポジションとして、出店情報の収集から契約まで幅広い業務に携わっていただきます。

●…当社が手掛けるブランド
「CASA COLOR」「sesimani」「Kirei」など。

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業務の流れ
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＜出店戦略の策定＞
エリアごとの特徴やターゲットを決めるなど、出店戦略を立てていきます。
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＜物件情報の収集・物件調査＞
デベロッパーや協力会社、仲介会社と連携して新規出店が可能なテナント区画を探し出します。
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＜デベロッパーとの協議・社内提案＞
入手した物件情報をもとに、売上予測の算出や社内を調整し最終的に役員会の承認を取ります。
デベロッパーとの交渉、施工業者や社内調整及び、賃貸借契約書の締結業務も担います。
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＜行程管理＞
新店舗計画が固まったら、オープンまでの行程管理を行います。
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＜契約更新＞
オープン後は、店舗とデベロッパーで起こるトラブル対応や、期間満了に伴う契約更新の業務も担当します。
※FCに関してはFC事業部と、連携しながら店舗の開発を進めていただきます。

＼手掛けたお店が全国に増えていく面白さ！／
ヘアカラー専門店は年々人気が高まっている注目のサービスです。今後より多くの方に当サービスを利用いただけるように、年間20店舗の新規オープンを目指して拡大中。自分が手掛けたお店が日本全国にどんどん増えていく面白さを味わえます！

＜入社後の流れ＞
業務は部長と二人三脚で対応していくことになります。実務を通して一つひとつ丁寧に教えていきますし、いつでも相談できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
設計監理チームやFC事業部などのメンバーと一体となって業務を進めています。
利用者の90%以上が女性であるため、社員も女性が多数！女性管理職も在籍しています。

■組織名称：運営本部 開発営業部

【学歴不問/未経験歓迎】店舗開発の仕事に興味がある方はぜひ★安定した環境でキャリアを築きたい方も歓迎
★学歴不問
★職種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎する経験スキル＞
■何らかの折衝経験がある方（業界・職種不問）
■法人営業の経験
■店舗開発業務の経験

※アパレル業界や大手コンビニ業界など未経験の方も活躍しています。
お互いフォローし合う文化があるので、スキルに自信がない方も安心してくださいね！

【直行直帰もOK！／転勤なし／「牛込神楽坂駅」「神楽坂」から徒歩3分】東京都新宿区神楽坂6-67 希神楽坂ビル7階

＜アクセス＞
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩3分
■都営大江戸線「牛込神楽坂駅」から徒歩3分
■東京メトロ東西線・南北線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩7分

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～10:00、15:00～19:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

＼柔軟な働き方ができます！／
残業した場合は翌日早めに退社するなど、自分の仕事量に応じて調整可能です！
（15時に退社をして買い物や映画を観に行くなど、プライベートも充実させることができます♪）
■平均残業時間
10時間

以下（基本的に残業はありません）

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員での雇用になります。
※給与や待遇は同条件です。

月給30万円～45万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は法定通り支給します。（非管理職の場合）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～540万円

■社員の年収例
年収520万円（入社5年目／37歳）
年収400万円（入社3年目／35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（全額支給）
■交通費支給（規定あり）
■勤続祝い金制度
■社員割引制度（シャンプーなど各種美容製品20％オフ、カラー等の施術50%オフ！）
■月1回のヘアカラー体験
■服装自由
■定年66歳

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得率95％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★夏季休暇や年末年始休暇の休みは、好きな時に取得してOK！
★3連休と有休を合わせて5日以上の連続休暇も取得OK！