株式会社ビラ・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ビラ・コーポレーションの 募集が終了した求人
総務・経理・人事労務管理業務スタッフ/土日祝休み/安定企業
- 正社員
- 転勤なし
【専門知識不問】不動産会社の総務・経理・人事労務管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
本社にて、総務・経理・人事労務管理業務全般をご担当いただきます。
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◆具体的には?
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<日常業務>
◎家賃の入金管理
◎検針結果や新規契約者情報をシステムに入力
◎支払請求書、稟議書整理
◎勤怠管理
◎入退社、社会保険手続き
<月次業務>
◎テナントへの家賃請求書作成
◎支払請求書、稟議書取りまとめ
◎勤怠データ集計
<年次業務>
◎決算書・固定資産台帳作成
◎年末調整取りまとめ
※ソフトはExcel、勘定奉行、償却奉行、freee人事労務を使用します。
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◆入社後は?
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入社後すぐに全てをご担当いただくわけではありません。
まずは経験のある得意分野からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
★専門知識不問!
難しい仕訳や税金関係など、わからないことがあった時はいつでもサポートします。
困ったことがあれば、気兼ねなく先輩スタッフや顧問税理士に相談してください。
★スキルアップ・キャリアアップできる環境!
将来的には、以下のような業務をお任せする予定です。
◎グループ各社の決算申告とりまとめ
◎銀行折衝
◎事業計画の策定や予算管理
経験と知識を積み、どんどんスキルを磨きながらキャリアアップできる環境です!
チーム/組織構成
<20代・30代・40代・50代活躍中!>
若手からベテランまで、幅広い年齢の方が活躍しています。
<安心して話せる職場!>
風通しが良く、気軽に相談などがしやすい社風。
先輩・後輩や部署の垣根がなく、堅苦しくない環境です。
不安なことがあっても、いつでも誰かに相談できるので、安心して働くことができます。
【学歴不問!業種未経験歓迎】日商簿記検定試験2級以上/経理・総務・人事など管理業務の実務経験がある方
★学歴不問
★業種未経験歓迎
【必須条件】
■日商簿記検定試験2級以上
■経理・総務・人事など管理業務の実務経験(3年以上)
【歓迎条件】
◎給与計算や社会保険、勤怠管理などの人事労務関係の経験
◎給与計算ソフトを利用した給与計算実務経験
◎社会保険の資格取得・喪失手続き実務経験
◎不動産取引に関する何らかの経験
◎10名程度の規模の人事マネジメント経験
【こんな方を歓迎します!】
◎未経験の分野でも積極的に取り組める方
◎何事も前向きに取り組める方
★転勤なし
【本社】※自社ビル
東京都目黒区東山2-3-5 ビラ・アペックスタワー
<アクセス>
・東急東横線『中目黒駅』徒歩10分
・東急田園都市線『池尻大橋駅』徒歩10分
※受動喫煙防止対策:本社ビル全館禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇など労働条件に変動なし)
■月給34万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収450万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■業績に応じた特別賞与支給
■定期健康診断
■誕生日にカタログギフト進呈(入社1年以上)
■保養所あり
■社員旅行
■服装自由(オフィスカジュアル)
<年間休日>
126日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
★有休取得しやすい職場です!
当社はワークライフバランスを重視し、
仕事もプライベートも充実していただきたく、休みもしっかりとれる環境です。
有休取得率も高く、積極的に取得するよう推進しています。
土地やビルを取得して、すぐに売る。
一時的な利益はあげたとしても、果たしてそれは誰のため?
そんな想いを持つ当社は、東京・札幌・京都に多数の物件を所有し、不動産賃貸を行っています。その街を訪れる人々の期待に応える建物をつくり、街の発展に貢献することを重要視。「街の発展」を想い未来を見据えた不動産事業を進めています。
現在は、商業系テナント数250戸、住居系テナント数250戸、高齢者住宅200戸を保有・運営・管理。独自の不動産投資戦略に基づき、自社不動産保有物件数を拡大しています。
長年培ってきた経験とノウハウを発揮しながら、枠にとらわれない挑戦をする当社は、さらなる成長を続けます!
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
