株式会社Ｊ‐ｗｅｅｄの過去求人・中途採用情報

【高還元・高自由度】案件選びはあなたが主役！希望を最優先に実現／開発・インフラの設計・構築
具体的な仕事内容
＼あなたの希望が、最優先の絶対条件です／
当社が最も大切にしているのは
「エンジニアファースト」。
会社都合で一方的に案件をアサインすることは絶対にありません。
あなたの経験・スキル、将来目指したいキャリア、希望の働き方を
1on1ミーティングですり合わせ、
最も前向きに頑張れるプロジェクトを共に選びます。


【1】圧倒的な自由度と安心感を両立する働き方
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■残業月10時間程度を徹底
平均残業は月10時間程度。
稼働が多い場合は原因を確認し、
必要に応じてクライアントへの調整交渉を
営業が速やかに行います。

【2】収入と成長に直結する透明性の高い評価
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■前職給与保障＆昇給率90%の透明性
あなたの経験・スキルを正当に評価し、
前職給与を保証します。
さらに、入社1年以内の昇給率は90%の実績！
頑張りが目に見える形で収入に直結する評価制度です。

■学ぶ意欲を徹底サポート
資格取得支援や書籍購入費の全額負担に加え、
選べる外部研修制度（100種類以上）で、
あなたのスキルアップを強力に後押しします。

【3】代表による徹底したエンジニアサポート
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エンジニア出身である代表の佐久間が、
自身の経験を活かし、働き方やキャリアの不安に寄り添います。
小さな悩みでも軽視せず、
一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを徹底しています。

チーム／組織構成
★ 幅広い年代が活躍
若手からミドル、ベテランまでさまざまな年代のエンジニアが在籍しています。
経験に不安がある方も、優秀な先輩エンジニアが稼働する現場でスキルを磨ける環境です。

★ フラットでつながりやすい環境
特定の帰社日は設けていませんが、社内SNSを導入しており、現場にいても気軽にコミュニケーションが取れる体制を整えています。

■定着率：90.5％

【全員面接】開発系・インフラ系エンジニアの実務経験が半年以上ある方（技術分野・担当フェーズ不問）
下記応募条件に該当される方は、全員面接を行います！

＜応募条件＞
■ITエンジニア（開発系・インフラ系）としての実務経験が半年以上ある方（技術分野・担当フェーズは不問）　
■学歴不問・年齢不問

★実務経験が浅い方、サポート業務のみのご経験も歓迎しています！
ヘルプデスクやテスターなどの経験を活かし、スキルアップできる環境です。
業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
□上流工程に携わった経験
□マネジメント・人材育成などの経験

＼こんな方はぜひ当社へ！／
◎自分なりに理想の働き方・キャリアを描いている方
◎エンジニア中心の会社で気持ち良く働きたい方
◎会社と一緒に成長することに喜びを感じられる方

【フルリモート・完全在宅案件あり】
東京（主に23区）、千葉、埼玉県、神奈川県、大阪府、
滋賀県、京都府、兵庫県周辺のプロジェクト先
全国からのご応募も歓迎します！
※本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。

★本社／小伝馬町オフィス
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F
＜アクセス＞
・日比谷線 「小伝馬町」より徒歩2分
・新宿線 「馬喰横山」より徒歩4分
・総武本線 「馬喰町」より徒歩5分
・浅草線 「東日本橋」より徒歩6分
・新宿線 「岩本町」より徒歩7分

★大阪支社／茶屋町オフィス
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ梅田茶屋町8F
＜アクセス＞
・阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩4分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分
・JR線「大阪駅」より徒歩9分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6カ月あり（本採用時と同条件）

月給40万円～80万円＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など）
※前職給与保障！
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

【経験半年以上の方】
各種手当を含めると月収30万円以上が可能
月給25万円以上＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など）
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。


【社員の年収例】
年収850万円／40歳 ITエンジニア職 経験10年
年収750万円／35歳 ITエンジニア職 経験7年
年収500万円／27歳 ITエンジニア職職 経験5年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■勤務地手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）※入社1年以内の昇給率90％

■入社時の想定年収
年収480万円
～1000万円

■在宅勤務・リモートワーク対応可（完全在宅案件あり）
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（提携保健施設・スポーツ施設などの使用可）
■健康診断
■報奨金制度
■リファラル制度
■PJG（Premium J-weed Gacha）
※年1回開催されるPremiumガチャで
「こんなものが欲しい！」という社員の夢がつまっています！
■美容制度（月2000円まで）
※美容院・スポーツジム・エステ・マッサージ・ネイルサロンなど、
美容関連の負担を補助します。

【学びを支援する制度】
■資格取得支援
■書籍購入費負担
■選べる外部研修制度（100種類以上のコンテンツから選択可能）
■社内イベント
レクリエーション（BBQ、社員旅行、ボーリング大会）
懇親会（B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど）
部活動（ボードゲーム部、ダイエット部など）

※楽しいことが大好きな社長・役職者も参加して大盛り上がり！
もちろん自由参加ですがフタを開ければ参加率は高く、先日の懇親会では95％以上の人が参加しました。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率96％）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■入社時特別休暇（6日間付与）
代表・佐久間が「有休が付与されるまで休暇が取れない期間をなくしたい」と設けた休暇制度。
体調不良時も私用での利用もOKです！

※プロジェクト先により異なる場合あり
※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK！

社員の「こうしたい」「こうなりたい」という声を積極的に経営に取り入れている当社では、役職や年齢、性別に関係なく意見を言いやすいカルチャーが自然と創り上げられています。
今後は主要都市への拠点展開（昨年は大阪支社を立ち上げました！）や新規事業など、どんどんチャレンジしていく予定です。

■代理店サイト開発
言語：Java、Spring Framework、MySQL
■社内業務システムの開発
言語：Java、Spring Boot、MySQL、HTML、AWS
■機器監視システムの開発
言語：C、MySQL、Linux

■中小企業向けネットワーク構築
・Cisco、Catalyst、FortiGate
■オンプレミス＋クラウドのハイブリッド環境構築
・Windows Server 2019、Active Directory、AWS、EC2、S3
■大企業向けデータセンター構築
Cisco、Arista、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper

★AI・Python・AWSなど、最新技術も学べる環境です！