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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 6件あります!
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未経験歓迎!IT系総合職(エンジニア・ヘルプデスク・事務)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◇最長1年の研修あり◇キャリアを選択!学習を通して一人前に/エンジニア、事務、ヘルプデスク…etc
具体的な仕事内容
\新宿御苑前駅より徒歩1分!教育センターを新設/
新宿御苑前駅より徒歩1分!新人研修はもちろん、プロジェクト参画後の学習支援も実施している、当社の教育拠点。実は自社開発・受託開発における基地ともなっており、腕利きエンジニアが多数在籍しています。
まずは最長1年間の研修からスタート
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入社後は当社の常駐講師が直接指導!まずは3カ月間、基礎からしっかりお教えします。配属後は先輩に付き、半年~1年ほどOJT形式で研修!教育期間のお給料は保証しておりますので、ご安心ください。
≪手厚い研修・サポート≫
・専任講師が3カ月ほど直接指導
・以降は半年~1年ほどOJT形式で研修
・教育期間中も給与を保障
・動画研修サービスも完備
研修後は…いよいよ現場デビュー!
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様々な道をご用意!あなたの能力や希望に合ったキャリアが歩めます。学習すべきことやオススメの資格などもお教えしているので、困ったらいつでも質問してください。
≪キャリア例≫
・アプリケーション開発エンジニア
・システム開発エンジニア
・ネットワークエンジニア
・サーバーエンジニア
・セキュリティエンジニア
・IT事務
・ヘルプデスク…etc
キャリアアップもキャリアチェンジも叶う
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「より上流の工程に挑戦したい」「現場に出てみてやりたいことが変わった」という方は、教育センターに戻り、学習支援を受けることが可能!営業や先輩の意見を参考にしつつ、自分だけのキャリアを形成しましょう。
≪キャリア支援の内容≫
・キャリアアップに向けた学習支援を実施
・キャリアチェンジ希望にも柔軟に対応
・営業や先輩からアドバイスがもらえる
・成長した後は希望の案件にアサイン
チーム/組織構成
同期のみんなと支え合いながら
技術を磨いていきましょう♪
女性管理職も活躍中♪
◇学歴不問・未経験歓迎◇「IT業界に飛び込みたい」という方も「技術をさらに磨きたい」という方も歓迎!
◎未経験歓迎
◎学歴不問(文理不問)
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎
「進みたい道がある」
「なりたい姿がある」
今はITの知識が全くなかったとしても、
そういった意欲があれば大歓迎!
★経験者は選考上優遇します!
◇新宿御苑前駅より徒歩1分◇
《住所》
■東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階
《最寄り駅》
■東京メトロ・丸ノ内線「新宿御苑前駅」都営地下鉄・「新宿三丁目駅」
《研修終了後のプロジェクト先》
新宿・品川・大崎・汐留・渋谷・池袋・横浜・川崎・武蔵小杉・新横浜・みなとみらい、など一都三県のプロジェクト先に配属されます。※あなたの希望を考慮し、転居を伴わない勤務先に配属しますのでご安心ください。
9:00~17:00(実働7.25時間)
※プロジェクトに配属されるまで、残業は一切ありません!
■平均残業時間
0時間
正社員
※入社6カ月間は試用期間。その間は契約社員として雇用。
※試用期間中は月給22万円。
月給22万円~25万円+賞与年2回+各種手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※正社員雇用後
■昇給
年1回
(随時)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円(※プロジェクト配属前の想定年収)
【正社員】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当 ※全額支給
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)
■資格取得支援制度
【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当 ※全額支給
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)
■ビジネスカジュアルOK
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(プロジェクト先カレンダーによる)
■GW休暇
(プロジェクト先カレンダーによる)
■慶弔休暇
■有給休暇
(6ヶ月勤務後、10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎5日間以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)