株式会社ラグジュアリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ラグジュアリーの過去求人・中途採用情報
株式会社ラグジュアリーの 募集が終了した求人
経理アウトソーシング/年休125日/賞与年2回/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【中途入社5割以上】クライアント企業の経理業務の代行や経理に関するアドバイスをお任せ
具体的な仕事内容
【お任せする業務内容】
■仕分け入力、月次・年次決算処理
■売掛、買掛金の管理
■入出金管理
■業務の効率化のアドバイス
■予実管理
など
※クライアント企業とは主にチャットツールでやり取りします。
【一カ月の仕事の流れ】
▼月初
予実推移の確認と対策・提案。
各社資金繰りの確認(月間と年間ベース)
▼月中
クライアントの経理担当(もしくは代表)に経理スキル向上のためにレクチャー。
※スキル向上レクチャー以外にも、その他打ち合わせや業務改善なども担当します。
▼月末
振込関連の確認。
速報での数値と実績との差分とその対策・提案など。
その他、業務改善の提案。
【入社後について】
約1~2カ月間、上司がOJT形式で丁寧に指導します。
お持ちのスキルを加味しながら、できることを徐々に広げていただくイメージです。
自信をつけて一人前になれるよう、上司がしっかりサポートしますので、ご安心ください!
【当社で身につくスキル】
クライアント企業のバックオフィスを支えるため、その業態ごとの会計スキルを知れたり、新会社設立であれば立ち上げ部分から携われたりと、多彩な経験を積むことができます。
また、経理だけでなくバックオフィス全体を管理する側として財務の知識を身につけることも。
さらには、クライアント様に指導する場面もあるため、コンサル的なスキルも習得できます。
覚えることが多岐に渡りますが、その分一生モノのスキルが身につく環境なので、ワンランク上の経験を実感できるはずです。
チーム/組織構成
★平均年齢20代~30代
★中途入社5割以上
★未経験入社5割以上
【学歴不問/業界未経験歓迎】簿記2級保有+経理の実務
【必須条件】
■簿記2級保有+経理の実務(年数不問)
【求める人物像】
◎クライアントのパートナーとして頼りにされたい
◎会社の経営・運営などコアな部分に携わってみたい方
◎経営者の役に立ちたい方
◎税務経験をお持ちの方
◎素直な姿勢で取り組める方
◎臨機応変な対応と柔軟性を心掛けられる方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎経理を通して幅広い知識を習得したい方
【転勤なし】
東京都新宿区高田馬場3丁目13番1号 ノークビル6F
※リモート(在宅)勤務相談可
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり。その間待遇に変更はありません。
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万900円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮して決定致します
<月給例>
月給25万円/27歳
月給35万円/35歳
■賞与
年2回
(4月・10月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当(月3万5000円支給※規定あり)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■時間外手当(固定残業超過分を別途支給)
■携帯・タブレット支給
■リモートワーク相談可
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
■育児短時間勤務
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■社員旅行(年1回)
■健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■服装自由(ネイル・ピアス・髪型自由)
■食事補助あり(オフィスOKANを導入済み 1食100円ほど)
■資格取得支援制度・資格手当あり(受講費会社負担)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)
■特別休暇
★5日間以上の連続休暇可能
当社は、社歴関係なく『良い』と思ったアイデアを早期に取り入れています。
それは、社員の考えを大切にしたい社長そして社員がいるから。
実例として、業務効率化のために「こんなツールを導入したらどうか?」と提案し、費用対効果を加味して、実現することができました。
過去の経験や自身のアイデアを活かして会社づくりにも貢献したい人は、成長しながらのびのびと活躍できる環境で、モチベーション高く活躍できる環境です。
