株式会社ピーアンドエムの過去求人・中途採用情報

【経理未経験の方歓迎！】アパレルブランドの経理業務をお任せ◎
具体的な仕事内容
＼未経験の方でも安心の研修体制／
先輩社員のサポートを受けながら一つずつ業務を覚えていただきます。

●伝票起票・入力（会計ソフト：Obic7fx）
●小口現金管理、売掛・買掛金管理
●経費精算、売上データ管理
●海外送金、取引先への振込対応
●各種税金や社会保険料の納付
●請求書発行
●固定資産管理
●月次・年次決算のサポート
●業務フローの構築・整備


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　＜OJTのイメージ＞
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▼01｜システムへの入力
会計ソフト（Obic7fx）へ仕訳データを入力
基本操作も身につけていただきます

▼02｜仕訳業務に挑戦
テンプレートに沿って仕訳業務を行います
勘定科目の使い方も理解することが出来ます

▼03｜現金や銀行振込でお金を扱う
小口現金での精算や、インターネットバンキングでの振込業務を行います
お金を取り扱う際はメンバーと二重チェックをして進めていきます

▼04｜申請のチェック
店舗や社員の経費申請をチェックします
領収書等と照らし合わせ、不備を確認しながらひとつひとつ丁寧に行います

▼05｜月次業務を体験
取引先への支払いや、売上集計・管理を行います
月次に定例で発生する業務を習得します

入社してすぐはOJTを中心に仕訳や入力などの日常業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、月次・年次決算の補助業務など、少しずつ業務の幅を広げていきます。

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＜自由度の高さも魅力＞
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業務に慣れてきたら、週1日程度のリモートワークも可能！基本は10時出社ですが、「8時スタート」「9時スタート」と時間をずらして出社することもできます。

また、少人数体制ならではの風通しの良さも魅力。新しいシステムの導入や業務フロー改善など、自分のアイデアを積極的に発信でき、裁量の大きな環境でのびのびと取り組めます。

チーム／組織構成
40代男性と20代女性の2名体制で経理業務を担当。入社後はOJTを中心に、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
分からないことがあれば気軽に相談できる環境なので、役割分担をしつつも互いに協力し合いながら、ひとつひとつ丁寧に仕事を取り組めます。

【30歳以下の方限定】経験不問◆第二新卒歓迎◆OJTあり◆学歴不問
＼経験不問！業種未経験の方も歓迎◎／

【必須条件】
30歳以下の方

＜こんな方にピッタリ！＞
◎経理の専門性を磨きたい方
◎日々の業務を丁寧に、かつ正確に進められる方
◎業務改善や効率化を自ら考え、行動できる方
◎新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方
◎マルチタスクをこなし、柔軟に対応できる方
◎日商簿記3級以上をお持ちの方
◎別の部署ともコミュニケーションをとれる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人柄重視の採用です＞
面接では、「なぜ経理に興味を持ったか」や「今後のキャリア」などお伺いしたいしたいと思います！

＜転勤なし／駅から徒歩2分＞
東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F

▼アクセス
・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分
・JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩11分

8：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

＼★時差出勤OK！★／
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「8：00～17：00」「9：00～18：00」「10：00～19：00」など、スライドワーク制度を利用して、出勤時間の調整も可能！「朝早めに働いて夕方から自由に過ごす」など、あなたのライフスタイルに合わせて働けます！

＼★基本的に残業なし★／
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月平均残業10時間以下。ほとんど毎日、定時で退社できます。仕事終わりに友達と食事したり、映画を見たり、お家でまったり過ごしたり…プライベートの時間もたっぷり確保できます♪
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月：期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。

月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキル・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当（100％支給）
◆配偶者手当
■子ども手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆各種スキルアップ研修
◆インセンティブあり
◆服装自由（オフィスカジュアルOK）
◆社員割引制度（50％OFF）
◆契約保養所利用可
◆副業OK
┗社内でも副業されている方複数名います。
◆リモートワークOK（週1日程度）
◆共済会加入
◆外部研修費用補助（メーカー研修など）
◆レクリエーション活動
◆屋内全面禁煙

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日）基本は土日休みのシフトになります◎
◆夏季休暇（5日）
◆冬季休暇（5日）
◆リフレッシュ連続休暇（4日間）
◆バースデー休暇（1日）
◆結婚休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇（10日※入社半年後に付与）
　┗有給取得を推進中！半休取得も可能です！

女性の活躍と働きやすさを推進する企業として、厚生労働省より「えるぼし認定」を取得している当社。出産や育児、介護などライフイベントに合わせて安心して働ける環境づくりに力を入れています。

さらに、2024年9月には「健康経営宣言」を制定。従業員一人ひとりが笑顔でいきいきと働ける職場づくりへの取り組みが認められ、2025年7月1日に健康保険組合連合会東京連合会により、「健康優良企業・銀」の認定も取得しました（認定番号：健銀第3614号）。

私たちは、従業員の健康こそ会社の成長の土台だと考えています。今後も健康経営を通じて従業員の成長を支え、会社の発展と顧客満足、社会貢献につなげていきます。

Ｑ1.仕事とプライベートは両立して働けますか？

Ａ.安心してください！当社は週1回の在宅ワーク可能＆スライド出勤が出来ますので、ご自身のプライベートの予定に合わせた働き方が叶えられます◎

Q2.未経験でも大丈夫ですか？

A.経理部門はチームとして活動していますので、分からないところなどがあれば気軽に質問できる環境が整っています！初めは特に知識が必要のないデータの入力などから行っていき、一つ一つ経理スキルを培ってもらいます！