株式会社ＦＵＳＩＯＮの過去求人・中途採用情報

不動産の売買・仲介をお任せ！不動産が流通する流れや仕組みをゼロから習得★リノベーションにも挑戦可
具体的な仕事内容
株式会社FUSIONの不動産営業職として
相続不動産を中心とした物件の
売買・仲介をお任せします。

≪　お仕事の流れ　≫
【STEP.01】アプローチ
様々な手法で、不動産をお持ちの
オーナー様にアプローチします。
　例）
　・士業事務所からのご紹介
　・WEBサイトや広告の反響
　・SNSマーケティング
　・新規開拓営業　など

【STEP.02】ヒアリング・提案
物件の現状や課題などを確認し、
マッチする売却手法や内容を提案します。

【STEP.03】契約・アフターフォロー
オーナー様にご納得いただけたら、
実際に売買契約や、
売却依頼をいただく媒介契約を締結。
その後も継続的に関係構築を行います。

≪　入社後の研修内容　≫
■ビジネスマナー研修
■不動産基礎知識研修
■営業スキル研修
■そのほかOJT・サポート　など

≪　FUSIONの魅力　≫
【★】高い成約率
アポイント取得後の成約率は、
なんと約50％以上！
ヒアリング後、半数程度の物件を
成約につなげることができる
独自の営業スキームが魅力です。

【★】2種類のインセンティブ
個人の成果に応じたインセンティブに加え、
チーム全体の成果に対しても報奨金を支給する
「二重のインセンティブ制度」を導入しています。
チームで喜びを分かち合いながら、
自身の成長と収入アップを同時に叶えていただけます！

【★】社会課題も解決
空き家・相続物件に強みを持っており、
昨今社会課題になっている空き家問題にも
コミットできる事業内容。
自分が稼ぎ、オーナー様が喜び、
社会がよくなるという、三方よしの
働き方を実現できますよ！

チーム／組織構成
＼＼少数精鋭環境で一気に成長！／／
現在営業部で活躍するのは
女性メンバーも含む3名の先輩社員。

少人数で協力する文化があるから、
早期から成果を出しやすいのが特徴です。

また、今回の採用では2-3名ほど
新しい仲間がジョイン予定。
同期メンバーがいるから、
切磋琢磨しながら成長できますよ♪
全員が稼げる、自由に働ける環境を
用意してお待ちしています！

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「稼ぎたい」「スキルを磨く」「企業の中核へ」転職理由はなんでもOK！
学歴・職歴は一切不問です。
今までの経歴や経験ではなく、
これからの未来に注目した
採用を行っています！

【必須要件】
・普通自動車免許（AT可）

≪　マッチするマインド　≫
・高収入を実現したい！
・自分の力で挑戦したい！
・創り上げるフェーズに興味がある！
・どこでも活かせるスキルを習得したい！

≪　歓迎するスキル・経験　≫
・不動産業界での実務経験
・営業職としての実務経験
・そのほか人と関わるお仕事の経験

※上記はいずれも必須ではありません。

現在、就業される中で、お給料面や働き方など
様々な面でお悩みがあるかと思います。

その悩みや課題を解決できるよう、
相談しやすい面接の場を用意しています。
リラックスした気持ちでご応募ください！

【本社】
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-19-1
八光心斎橋Air Bldg. 4B号室

09:00-18:00（実働8時間／休憩60分）

≪　残業について　≫
無駄な残業は発生いたしません。
限られた時間内で最大の成果を出し、
自由な時間を増やすことを
目標の一つとしています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

【月給】
月給35 万円～50 万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与
※上記には固定残業代8万3334円～（40時間分）を含みます。
※キャリアに応じて月給50万円～も可能（固定残業代119,048円～/40時間分 を含みます)。
※宅建の有資格者には資格手当を支給。

※2ヶ月～6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は月給 25 万円～
上記には固定残業代3万3784円～（20時間分）を含みます。

【共通】
※固定残業代の超過分は別途支給します。

★2パターンのインセンティブを支給！
1.個人インセンティブ（5％～）
2.チームインセンティブ（1％～）

（例1） 社員 A さん（個人売上：1,348 万円）
・チーム売上：4,255 万円
・個人インセンティブ：約 94 万円
・チームインセンティブ：約 76 万円
・合計インセンティブ＝約 170 万円

（例2）社員 B さん（個人売上：871 万円）
・チーム売上：4,255 万円
・個人インセンティブ：約 52 万円
・チームインセンティブ：約 76 万円
・合計インセンティブ＝約 128 万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■資格手当
■役職手当
■残業手当（固定残業代の超過分）
■個人インセンティブ
■チームインセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収2000万円
／高い成果をあげた場合
年収800万円
／一般的な成果の場合

■社員の年収例
年収2000万円／経験5年／マネージャー
年収1300万円／経験3年／営業職
年収800万円／経験2年／営業職

■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費手当
■資格手当
■役職手当
■残業手当
■個人インセンティブ
■チームインセンティブ
■各種レクリエーション
■資格取得支援制度あり
■社内研修制度
■定期キャリア面談
■人事評価制度
■社内分煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火＋水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

FUSIONが目指すリノベーションは、
『どの時代になっても、
　住み続けたいと思える家』です。

フレキシブルで住みやすく、
色あせないデザイン。
そんな空間を一緒に造りあげることが
FUSIONのミッションと考えているのです。

インテリアやリノベーションなどの
事業領域をPRするための
Instagramアカウントを開設！

実際のお仕事の様子や
会社の雰囲気、実現できる未来像などを
イメージしたい方は、
是非一度見てみてくださいね♪

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┃　アカウント情報　┃
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アカウント名：株式会社FUSION

成果を出すために必要なことを
しっかりやっていれば、
細かいルールや無駄な縛りはありません。
自分のスタイルで働けるのが
FUSIONの大きな特徴です。

業務がスムーズに進んでいれば、
無理な残業なども発生させないため、
効率的に進められる人には最適な環境。

頑張るべきときは集中し、
オフの時間はしっかり楽しむ。
そんなメリハリのある働き方を
後押ししています。
自由と裁量を持ちながら、
自分らしい成果を追求できる場所です。

空き家を、社会の負担から未来の資産へ。
これが私たちのビジョンです。

株式会社FUSIONは
日本の空き家問題に真正面から取り組み
人・不動産・地域の新しい
可能性を切り拓くことを目指しています。

不動産取引では、時に利益追求が先行し
お客様が不利益を被ることがあります。
特に空き家問題が深刻化する中で
トラブルに巻き込まれるオーナー様が後を絶ちません。

私たちは、こうした不正な取引を未然に防ぎ
お客様の安心と安全を第一に考えます。

「FUSION」という社名には
異なる価値を融合させ
新しい未来を生み出すという想いを込めました。