アサヒ住宅株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】自社ブランドの賃貸マンションやアパートの管理をおまかせ／目標に応じた評価制度あり◎
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
【空室対策】
☆オーナー様の家賃収入を確保するため、担当の管理物件を満室にすることが目標です！
■提案業務
入居者のターゲットを決めて、それに合わせた壁紙の変更や住宅設備の更新といったリフォームの提案などを行います。

■物件PR
┗自社ホームページに掲載する物件の写真を撮影したり、室内をきれいに整えたりします。PCでのアップロード作業は簡単にできるのでPC操作に自信がない方もご安心ください。

【入居後の管理】
■入居者対応
┗設備の不具合など、お客様からの問い合わせに対応します。提携のコールセンターがあり、そこから業者へ直接手配されることも多いため、対応する業務量はそれほど多くありません。

■物件巡回
┗入居者や内見者の方が快適に過ごせるように、担当物件や建物を巡回し、破損や汚れ、設備の不具合などを点検します。
☆担当エリアは札幌市内が中心で、北広島や石狩、江別にも物件がございます。

【オーナー様への状況報告】
┗物件の状況報告や、修繕が必要な際の連絡などを電話やメールで行います。オーナーさんに直接会いに行ってお話しすることもあります。

＜入社後の流れ＞
入社後は、OJT研修で仕事のイチからを学んでいきます。先輩の運転する車に乗って一緒に物件を回り、「外での仕事は何をしているのか」「どのように業務を進めるのか」などを実際に見ながら学んでいきます。
先輩から「じゃあこの仕事をやってみようか」と指示された業務を一つひとつこなしながら、仕事を覚えていけます。

☆基本的には１人の先輩がつきっきりで見てくれる体制になっているので、分からないことがあってもすぐに聞いて解決できる環境です。

☆半年程度を目安に独り立ちを目指します。もちろん半年後も先輩たちがしっかりサポートするので安心してください！

チーム／組織構成
賃貸管理部では現在20名ほどの従業員がおり、管理スタッフとしては20～40代の7名が活躍しています。
同じ業界出身の方もいますが、警察やホテルスタッフなど異業種からの出身の方もいて、全員中途入社です。和気あいあいと話しながら、分からないことはいつでも聞ける雰囲気があります！

【異業種出身の先輩たちも活躍中！】◆要普通免許（AT限定可）◆学歴・年齢不問◆職種・業種未経験歓迎
学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼知識やスキルは必要ありません！／

【こんな方は歓迎！】
■人とお話しするのが好きな方
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■頑張りを評価してくれる環境で働きたい方
■札幌で腰を据えて働きたい方

宅地建物取引士および賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方には、入社後すぐに資格手当を支給いたします。
※必須ではありません

【本社】
北海道札幌市白石区平和通1丁目北1番地
★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
「JR白石駅」より徒歩10分

8：45～17：45（実動7.5時間／休憩1時間）

★月平均残業時間10時間程度
★繁忙期（1～3月）以外は定時退社がしやすく、残業はほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3か月（※期間中その他待遇に変更なし）

【月給】20万3000円～＋諸手当＋賞与（★前年実績4.0か月分）
※給与は経験やスキルを考慮して決定します

【月収例】26万3000円
（経験1年／月給20万3000円～＋資格手当1万円＋通勤手当2万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（2万円／月）
■燃料手当
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円、賃貸不動産経営管理士／月8000円）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月／★前年度実績4.0か月分）
■決算賞与（3月／※業績による）
★23年連続支給中！

■昇給
年2回
※人事考課に基づく

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
500万円（25歳／経験3年）

■各種社会保険完備
■マイカー通勤可（★無料駐車場あり）
■退職金制度（※勤続3年以上）
■自動販売機（★専用コインでの一部補助あり）
■社員旅行（ハワイ・セブ島・沖縄など）
■ボウリング大会や食事会などの社内イベントあり
■屋内禁煙

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜、第1・第3・第5水曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
★希望通りに取れる環境です！昨年度平均取得日数20.9日！
★連続休暇も取りやすい環境です

当社では、問い合わせなどを確認しながら、自分で1日のスケジュールを決めて動くことができます。午前中に外出をして、午後はゆっくり会社で事務作業をするなど、自分のスタイルを大切にしながら働くことができる環境です。

～1日の流れ～（例）
8：45
出勤＆朝礼
▼
9：15～12：00　
入居者様からの問い合わせ確認など。午後に対応できるように準備！
▼
12：00～13：00
休憩
▼
13：00～15：00　
社有車で外出。問い合わせ対応や、担当物件の巡回を行います。
▼
15：00～17：15　社内業務
会社に戻って、問い合わせの確認などを行います。
▼
17：15～
退勤！

年に2回、目標設定面談を実施し、1人1人の経験やスキルに合わせて個人目標を設定。あなたの頑張りをしっかり聞いて評価します。

毎月の担当物件の空室率の目標を設定し、その達成率によって報奨金を支給しています。例えば、空室率0％を達成した際には月5万円支給するなど、明確な基準があります。

一般社員→主任（5年前後）→課長代理→課長へとキャリアアップも目指せる環境です。

当社では、有給が希望通りに取れる環境があります。1週間前などの早い申請だけでなく、前日の急な申請でも問題なく取得することができます。

その理由には、自分で仕事を調整できることにあります。基本的に、1日のスケジュールを自分で決めることができるので、「この日に休みたい」と思えば、その日に仕事の予定を入れないように自分で調整することができます。
また、社員みんながお休みを大切にする文化が根づいているので、万が一の際にお互いを助け合う体制が整っています。

★連休も取りやすい環境です！