株式会社モトーレン阪神の過去求人・中途採用情報

『BMW・MINI』販売、自動車保険のご案内
具体的な仕事内容
『BMW・MINI』正規ディーラーでのお仕事です。
店舗へ来店いただいたお客様への対応や、納車後のアフターフォローまで幅広く担当します。
「売る」ではなく「一緒に探す」接客を心がけていただければOKです。


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仕事の流れ
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■ご来店されたお客様の接客
車両の購入を検討・希望されるお客様を接客します。
ご契約につなげるためには、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。

■納車までのサポート
ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。
届いたお車は整備士とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客様に納車します。

■納車後のアフターケア
納車後も、車検や定期点検に来ていただいた際に新しいキャンペーンのご案内を行います。
次の1台へ繋げるためお客様へ定期的なご連絡も欠かせません。


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仕事の魅力
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■Point1：「自分もこうなりたい」と思えるお客様との出会いが豊富！
最適な一台を提案する中で、お客様から、アドバイスをいただける機会がたくさんあります。
自身の人間性も磨いていける環境です。

■Point2：提案のしやすさは抜群！
ブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。
「やっぱり『BMW』が良い」「MINIに憧れていた」と言っていただけるケースは非常に多いです。

チーム／組織構成
いずれの店舗でも、20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。
前職はホテルのフロントや高級ブランドの販売員など、多彩なバックボーンを持つ先輩社員が活躍しています。

＜各社共通＞

【職種・業種未経験歓迎】
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
■学歴不問

【優遇条件】
■営業職のご経験（商材問わず）がある方
■ホテルや百貨店で接客のご経験がある方

【歓迎条件】
■『BMW』で働きたい方
■成果や評価が報酬として還元される環境で働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方


＜各社共通＞

【人物重視の採用】
コミュニケーション能力や人柄を重視しています。
あなたの言葉で今までの経験や今後の希望を聞かせてください。

【転勤なし／大阪府・兵庫県・徳島県の各支店】入社された法人内で希望を考慮し決定

【株式会社モトーレン阪神】
■Hanshin BMW大阪南支店
■Hanshin BMW箕面支店
■Hanshin BMW高槻支店
■Hanshin BMW芦屋支店
■Hanshin BMW西宮支店
■Hanshin BMW宝塚支店
■BMW Premium Selection六甲アイランド
■BMW Premium Selection尼崎
■BMW Premium Selection／MINI NEXT大阪ベイ
■BMW Premium Selection箕面
■BMW Premium Selection高槻

【株式会社モトーレン神戸】
■Kobe BMWハーバー神戸支店／MINI ハーバー神戸
■Kobe BMW明石支店／MINI明石
■MINI NEXT三宮
■BMW Premium Selection加古川／MINI NEXT加古川
■BMW Premium Selection姫路

【株式会社モトーレン徳島】
■Tokushima BMW
■BMW Premium Selection徳島

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

＜各社共通＞
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間4カ月（入社時は契約社員で試用期間終了後に正社員登用となります。その他の条件に変更はありません）

【株式会社モトーレン阪神・株式会社モトーレン神戸】
■月給24万円～35万円（みなし残業代含む）＋インセンティブ

※販売台数に応じたインセンティブあり
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万5846円～5万5725円支給
超過分は追加で支給いたします


【株式会社モトーレン徳島】
■月給24万円～（一律精勤手当含む）＋賞与年2回

※残業代は別途全額支給いたします
※精勤手当は、月2万5000円を毎月一律で支給
精勤していない月も支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（上限50,000円／月）
■家族手当（配偶者10,000円・第一子7,000円・第二子以降5000円/月）
■禁煙手当（3000円／月）

＜各社共通＞

■賞与
年2回
＜株式会社モトーレン徳島のみ支給＞

■昇給
年1回
※人事考課による
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収380万円
～550万円

■社員の年収例
年収600万円（入社2年目／24歳）
年収750万円（入社3年目／29歳）
年収1000万円（入社6年目／39歳）
※インセンティブを含めた年収例です

■各種社会保険完備
■研修制度（入社後研修、定期研修など）
■資格取得支援制度
■BMW、MINIの社員割引制度
■GLIONグループ取り扱いブランド車両の社員割引制度
■GLIONグループ施設の優待利用
■社員旅行（国内・海外選択制／参加自由）
■時短制度あり

＜各社共通＞

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月平均8日～11日休み／毎週火曜日と第2・第3水曜日の定休日＋シフト制で休日取得）
（毎月上司と相談の上決定／希望に合わせてお休みを取得しやすいのも嬉しいポイントです！）
■年末年始休暇
（12/29～1/6）
■GW休暇
（5/3～5/6）
■夏季休暇
（8/12～16）
■慶弔休暇
（特別休暇）
■有給休暇
（年次有給休暇）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇


＜各社共通＞

BMW Groupが海外の自動車メーカーでは初となる日本法人を設立したのは1981年。コンパクト・モデルからラグジュアリー・モデル、EVモデルなど、あらゆるカテゴリーを網羅することで、お客様のライフスタイルに合わせたご提案が可能です。

入社後は幕張と神戸の研修施設「BMW Groupアカデミー」で、『BMW』のブランド哲学や最新の商品知識を身につけることができます（※）。充実した育成プログラムで、全くの未経験の方でも結果を出せるようになります。
実際に実務をスタートさせた後も継続的にスキルアップが可能。『BMW』のプロフェッショナルとして、お客様との良好な関係性の構築が目指せます。
※現在、研修プログラムの一部はリモート化を行っています。

GLIONグループでは、25の輸入車ブランドの直営正規ディーラーを運営しています。
これからも質の高いホスピタリティで他では味わえない特別な体験の提供をお約束します。
日本全国はもちろん海外にも拠点を展開し、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。
また近年では「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから自動車関連の事業のみに留まらず、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業等、フィールドを広げています。
2025年4月には『GLION ARENA KOBE』が開業しました。洗練されたブランドをおもてなしで、GLIONグループにしかできない「感動」をお客様へお届けします。