株式会社サナックの過去求人・中途採用情報

【 製造チームで生産部門のコアメンバーのポジション 】◆将来的にはメキシコ・インド出張も／
具体的な仕事内容
サナックの本社工場、九州工場、グループ会社の日新工業製作所のいずれかでの仕事です。生産技術開発センターにて、モノづくりの最前線で活躍できます。

【 関わる部品製造 】
・自動車用部品（ランプ、ミラー、ワイパー、ハーネス等）
・遊戯用部品
・住宅用シャッター部品

★上記部品の型枠となる金型の成形をお任せします

【 製品化までの流れ(例) 】
▼ 1: 受注
▼ 2: 顧客ヒアリング
▼ 3: 図面制作
▼ 4: 新規金型の立ち上げ
▼ 5: 工程管理
▼ 6: 成形後のテスト（測定・評価）
▼ 7: メキシコ・インド工場で量産

※製品が量産化されるまで携われます

≪入社後のサポート≫
入社後はまず、ホールディングス全体を知るための研修からスタート。グループのつながりや事業内容を理解したうえで配属先へ進みます。現場では、頼れる先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。数ヶ月かけて基礎から学び、自信を持って仕事に取り掛かれるようになります。さらに、資格取得の支援や外部講習も充実しており、三次元測定器やスキャナーの操作スキルなど、専門性を磨ける環境が整っています。

チーム／組織構成
各拠点共に、少数精鋭で生産の中核を担うチームを運営しています。20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。自動車業界出身者が多く、経験が豊富なベテランが多いので未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆生産業務経験者優遇 ◆U・Iターン歓迎
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎する経験・スキル】
・生産業務の実務経験（図面が読め、金型成形の知見があるレベル/年数不問）
・品質管理や射出成形テスト経験（金型の温度、形状、摩耗等の測定経験/三次元測定機・スキャナーの使用経験 等）
・自動車業界での経験
・樹脂成形の経験
・図面制作ソフトの使用経験
・プラスチック成形技能士
※上記は必須ではありません。

【こんな方を歓迎します】
・安定基盤で働きたい方
・モノづくりに興味をお持ちの方
・グローバルな活躍がしたい方
・少数精鋭の環境で働きたい方
・フットワークの軽い方
・コミュニケーションを取るのが好きな方

＼製造・生産工程に少しでも興味があれば大歓迎／
知識や経験値に合わせた育成環境を整えておりますので未経験でも
興味があればぜひご応募ください♪
モノづくりの楽しさを実感いただけます！

【群馬、埼玉、福岡のいずれかの拠点に配属となります】
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK

◆本社工場
群馬県佐波郡玉村町飯倉1-1

◆九州工場
福岡県朝倉市中原168-6

◆日新工業製作所
埼玉県幸手市北3-13-29

／
社用車貸与！格安で入寮可能！テレワークもOK♪
＼

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／実働8時間）

◆勤務時間例
8:30～17:30

正社員
状況に応じて、3ヶ月～５ヶ月の試用期間ありますが、基本的には試用期間はありません。

月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（4万円まで／月）
■時間外手当
■役職手当
■年次職能手当
■家族手当（扶養の子ども5,000円／人）
■国内長期出張手当
■海外出張手当
■TW手当
■国内赴任手当
■海外赴任手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■各種社会保険完備
■健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■住宅補助（独身・単身者：月1万円のみ本人負担、帯同者：家賃の２割のみ本人負担）
■出産・育児支援（出産時の祝い金／第1子：1万円、第2子以降：5,000円）
■資格取得支援制度（会社が推奨する資格を取得した際に受験料を全額会社が負担）
■通信教育サポート(費用を会社が全額負担 ※年2回)
■懇親会費の補助(年4回までで、1人1回5,000円 ※部署単位以上)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■社用車貸与（規定あり）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1回土曜日出勤あり
■年末年始休暇　
（8～10日程度の長期連休）
■GW休暇
（8～10日程度の長期連休）
■夏季休暇
（8～10日程度の長期連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■赴任休暇

★大半の社員が有給を活用して、年間120日以上休んでいます

当社では無理なく働ける環境づくりを大切にしています。変形労働時間制を採用し、週休2日制を基本に年間休日は110日。有休取得も推奨しており、多くの社員が活用して実質120日以上の休暇を実現しています。さらに、残業は少なめで定時退社も可能。産休・育休の取得実績もあり、家庭やプライベートと両立しながら安心して働ける職場です。